Job Description

La dynamique de votre equipe :

Rejoignez-nous pour mettre en place et developper l'architecture d'entreprise en tant que discipline au sein de notre organisation en pleine croissance. Vous travaillerez directement avec notre architecte d'entreprise pour developper des capacites architecturales fondamentales, documenter notre environnement commercial et mener des ameliorations de processus qui repondent a nos defis commerciaux les plus critiques. Il s'agit d'une occasion unique de faconner la maniere dont nous comprenons, concevons et optimisons notre activite.


Nous recherchons une personne qui comprend que l'objectif de l'architecture est de permettre de meilleures decisions et de meilleurs resultats, et non de creer des modeles parfaits. Vous devrez trouver le juste equilibre entre la rigueur architecturale et le pragmatisme commercial, en sachant quand assez bien apporte plus de valeur que parfait .

Votre journee en un coup d'oeil :

Developper et maintenir des artefacts d'architecture metier, notamment des modeles de capacites, des flux de valeur, des modeles de processus metier et des cartes des parties prenantes Realiser des evaluations des capacites afin d'identifier les ecarts entre la situation actuelle et la situation cible Traduire la strategie metier en vues d'architecture a l'aide de TOGAF, en mettant particulierement l'accent sur les couches de motivation et d'architecture metier et sur une comprehension globale des couches informatiques Creer et maintenir des modeles d'architecture a l'aide des notations ArchiMate, BPMN et/ou UML Collaborer avec les responsables de processus pour traduire les ecarts de capacites en ameliorations de processus exploitables Soutenir l'alignement de l'architecture informatique en mappant les capacites commerciales aux applications et a la technologie Animer des ateliers avec les parties prenantes afin de recueillir les exigences, de valider les modeles et de parvenir a un consensus Etablir et maintenir un referentiel d'architecture et une documentation sur la gouvernance Analyser les decisions commerciales a travers le prisme de l'architecture afin d'ameliorer la hierarchisation des investissements

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

3 a 5 ans d'experience en analyse commerciale avec une exposition aux concepts d'architecture d'entreprise Experience pratique du cadre TOGAF, y compris la couche motivationnelle (objectifs, moteurs, evaluations), les processus commerciaux et l'architecture informatique de haut niveau (applications et donnees). Maitrise de l'analyse des systemes et des modeles de conception : SOA, evenementiel, communications synchrones et asynchrones. Maitrise des notations de modelisation ArchiMate, BPMN et/ou UML. Experience averee en planification basee sur les capacites ou en modelisation des capacites. Solides competences analytiques et capacite a synthetiser des informations commerciales complexes en modeles clairs. Formation en ingenierie ou en commerce (ou les deux). Excellentes competences en communication - capacite a expliquer les concepts d'architecture a des parties prenantes non techniques. A l'aise pour travailler dans des environnements ambigus et creer des processus a partir de zero Capacite averee a animer des ateliers de decouverte avec la direction et les parties prenantes, facilitant la decomposition de problemes complexes Solides competences en animation d'ateliers, similaires a celles d'un scrum master/coach agile - capable de guider des groupes a travers l'ambiguite vers des resultats concrets Esprit pragmatique - axe sur la creation de valeur plutot que sur la perfection theorique Experience averee dans la creation de valeur commerciale tangible grace a un travail d'analyse architecturale, et pas seulement a la documentation Maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit (ce poste necessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Votre expertise technique :

Certification TOGAF (ou volonte de l'obtenir) Experience avec les outils d'architecture (BizzDesign, ARIS, Sparx EA, Archi, etc.) Certification Agile/Scrum ou experience dans la conduite de ceremonies agiles Experience dans l'adaptation des cadres d'architecture d'entreprise au contexte organisationnel plutot que dans l'imposition de la conformite Experience dans l'amelioration des processus ou la gestion des processus metier Experience de travail dans des organisations en pleine transformation numerique Connaissance du Business Architecture Guild BIZBOK ou de cadres similaires

Ce que vous aiderez a construire

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Pratique de l'architecture d'entreprise des le depart Partenariat solide entre la haute direction, l'architecture commerciale et l'architecture informatique Cadres decisionnels bases sur les connaissances en matiere d'architecture Amelioration de la maturite des processus grace a l'analyse des capacites

Voila ce que nous offrons !

Regime de remuneration attrayant Programme de remboursement des frais de formation Repas subventionnes a notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus) Equilibre entre vie professionnelle et vie privee grace a un horaire de travail flexible Cafe gratuit a volonte Espace de stationnement gratuit pour tous les employes Centre d'entrainement sur place
Nous savons que la diversite des parcours et des experiences apporte une grande valeur a nos equipes. Meme si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons a postuler - votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s selectionne(e)s seront contacte(e)s. Les chasseurs de tetes et les agences de recrutement ne sont pas autorises a soumettre des CV par l'intermediaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.


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Your team's dynamic:

Join us as we establish and mature business architecture as a discipline within our growing organization. You'll work directly with our Business Architect to build foundational architecture capabilities, document our business landscape, and drive process improvements that address our most critical business challenges. This is a unique opportunity to shape how we understand, design, and optimize our business.


We're looking for someone who understands that architecture's purpose is to enable better decisions and outcomes, not to create perfect models. You'll need to balance architectural rigor with business pragmatism, knowing when good enough delivers more value than perfect.

Your day at a glance:

Develop and maintain business architecture artifacts including capability models, value streams, business process models, and stakeholder maps Conduct capability assessments to identify gaps between current and target states Translate business strategy into architecture views using TOGAF with particular focus on motivation and business architecture layers and a high level systems understanding of IT layers Create and maintain architecture models using ArchiMate, BPMN and/or UML notations Partner with process owners to translate capability gaps into actionable process improvements Support IT architecture alignment by mapping business capabilities to applications and technology Facilitate workshops with stakeholders to gather requirements, validate models, and drive consensus Establish and maintain architecture repository and governance documentation Analyze business decisions through an architecture lens to improve investment prioritization

What makes you a great fit:

3-5+ years of business analysis experience with exposure to enterprise architecture concepts Hands-on experience with TOGAF framework, including motivation layer (goals, drivers, assessments), Business Processes, and high-level IT Architecture (Application and Data). Proficiency in systems analysis and design patterns: SOA, Event Driven, Synchronous vs Asynchronous communications. Proficiency in ArchiMate, BPMN and/or UML modeling notations Demonstrated experience in capability-based planning or capability modeling Strong analytical skills with ability to synthesize complex business information into clear models Education in Engineering or Business (or both)

Excellent communication skills

- able to explain architecture concepts to non-technical stakeholders Comfort working in ambiguous environments and building processes from scratch Proven ability to lead discovery workshops with senior management and stakeholders, facilitating complex problem decomposition Strong workshop facilitation skills similar to scrum master/agile coach - able to guide groups through ambiguity to actionable outcomes Pragmatic mindset - focused on delivering value over theoretical perfection Track record of delivering tangible business value through architecture analysis work, not just documentation Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

Your technical expertise:

TOGAF certification (or willingness to obtain) Experience with architecture tools (BizzDesign, ARIS, Sparx EA, Archi, etc.) Agile/Scrum certification or experience leading agile ceremonies Experience adapting enterprise architecture frameworks to fit organizational context rather than forcing compliance Background in process improvement or business process management Experience working in organizations undergoing digital transformation Knowledge of Business Architecture Guild BIZBOK or similar frameworks

What you will help build:

Business architecture practice from the ground up Strong partnership among upper management, business and IT architecture Decision-making frameworks based on architecture insights Process maturity improvements driven by capability analysis

Let's talk perks!

Attractive compensation package Training Tuition Reimbursement Program Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus) Work-life balance with a flexible working schedule Free, unlimited coffee Private, free parking for all employees Onsite fitness facility with personal trainer
We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this Web site or directly to managers.