Architecte De Solutions Gestion Des Identités Et Des Accès (gia)

Toronto, ON, CA, Canada

Job Description

Appartenir a Air Canada, c'est appartenir a un symbole canadien, Air Canada recemment elue meilleur transporteur aerien en Amerique du Nord. Faites decoller votre carriere en vous joignant a notre equipe novatrice et diversifiee a l'avant-garde du transport aerien de passagers.




L'architecte de solutions - Gestion des identites et des acces jouera un role cle dans un environnement dynamique et en constante evolution au sein de l'un des meilleurs transporteurs aeriens en Amerique du Nord. Air Canada investit massivement dans l'amelioration de ses capacites de gestion des identites et des acces (GIA) grace a la maturite de ses processus et a une technologie de pointe. Dans le cadre de ses fonctions, l'architecte concevra, mettra en oeuvre et ameliorera les solutions de gestion des identites et des acces et de gouvernance et administration des identites, qui agissent a titre de piece maitresse de la strategie de securite et d'acces de l'entreprise. Pour reussir dans ses fonctions, la personne occupant ce poste devra collaborer etroitement avec les responsables commerciaux, de la TI et de la Cybersecurite, afin de fournir des services de la GIA evolutifs, resilients et securises qui soutiennent l'environnement de l'entreprise.


But


La principale responsabilite de l'architecte de solutions - Gestion des identites et des acces sera de contribuer a l'amelioration du rendement organisationnel d'Air Canada en developpant et en ameliorant continuellement les pratiques et les processus de la GIA d'Air Canada.

Responsabilites:



Elaborer et communiquer les objectifs GIA; inspirer, motiver et former les membres de l'equipe pour qu'ils suivent et atteignent les normes organisationnelles GIA. Diriger l'architecture et la conception des solutions de la GIA a toutes les etapes, depuis la collecte des besoins jusqu'au deploiement de la production et au soutien continu. Analyser les methodes de gestion et les flux de travail et recommander des solutions de la GIA qui favorisent la securite de l'entreprise et l'efficacite operationnelle. Superviser la configuration, la personnalisation et l'integration de la plateforme de gestion des identites et des acces et de gouvernance et administration des identites d'Air Canada a diverses applications et systemes. Mettre en oeuvre et tenir a jour la gestion du cycle de vie des identites, l'octroi et la revocation de droits aux utilisateurs et les processus de certification d'acces. Mener des examens de l'architecture, des bilans de sante et des evaluations technologiques afin de cerner et de traiter les lacunes ou les possibilites d'amelioration de la gestion des identites et des acces. Favoriser l'adoption des meilleures pratiques, normes et procedures de la GIA afin de garantir la conformite aux controles internes, aux exigences reglementaires et aux cadres de securite. Fournir une expertise et des conseils aux equipes de projet, au personnel technique et aux utilisateurs professionnels tout en collaborant avec les equipes interfonctionnelles responsables de la securite, des reseaux et des applications. Resoudre les problemes techniques complexes lies a la gestion des identites et des acces et optimiser le rendement et l'evolutivite. Produire des documents d'architecture, des plans de mise en oeuvre et des procedures operationnelles techniques. Etablir des relations dans toute l'organisation, afin d'ameliorer et de soutenir les efforts de l'entreprise visant a promouvoir la securite, la surete et la fiabilite dans l'exploitation. Se tenir au courant des tendances et des avancees en matiere de gestion des identites et des acces, en participant a des initiatives d'amelioration continue dans le cadre du programme de gouvernance des identites de l'entreprise. Maintenir une comprehension a jour des processus, principes, meilleures pratiques et technologies de la GIA.

Qualifications



Baccalaureat en informatique, en systemes d'information ou dans un domaine connexe, ou experience pertinente et proportionnelle au poste. De huit a dix annees d'experience dans la conception et la mise en oeuvre de solutions de la GIA au sein de grandes entreprises, dont au moins trois annees d'experience professionnelle a titre d'architecte IdentityIQ (IIQ) de SailPoint (version 8.x, de preference). Grande expertise des concepts de la solution IIQ de SailPoint, y compris l'integration des services d'annuaire, l'octroi de droits aux utilisateurs et la gestion du cycle de vie de ces droits, les flux d'approbation et les examens des acces. Expertise des concepts lies au controle d'acces base sur les roles (RBAC) et a la separation des taches. Experience des annuaires d'entreprise (Active Directory, LDAP), des protocoles et concepts d'authentification modernes (SAML, OAuth, OpenID, SCIM, authentification multifactorielle, authentification unique, etc.) et des integrations a la GIA fondees sur l'infonuagique (Azure, AWS), un atout important. Experience averee des langages de programmation ou de script (Java, PowerShell, JavaScript, C#, .NET, Python) pour la personnalisation de la solution de la GIA et les taches d'automatisation. Solides competences en matiere de creation de diagrammes pour communiquer clairement l'architecture du systeme et les flux d'integration au moyen d'outils professionnels (p. ex., Visio, Lucidchart, diagrams.net) pour la documentation relative a l'architecture, au flux de travail et aux cas d'utilisation. Experience de la direction de projets multiphases et d'envergure de gestion des identites et des acces et de gouvernance et administration des identites, depuis l'architecture jusqu'a la mise en production. Solides competences pour l'analyse, la resolution de problemes et la gestion de projets, et capacite de communiquer des concepts techniques complexes aux parties prenantes techniques et aux intervenants commerciaux. Excellente habilete pour les relations interpersonnelles et capacite a presenter efficacement de l'information. Esprit d'equipe et leadership averes, et capacite d'encadrer le personnel debutant et de travailler avec des groupes interfonctionnels. Capacite averee de travailler efficacement sous pression et dans des environnements qui changent rapidement ou dans des conditions incertaines. Connaissance des principes de conformite, d'audit et de risque applicables a la GIA et a la gouvernance des identites. Experience de l'integration a d'autres solutions de la GIA ou de gestion des acces privilegies (p. ex., CyberArk, PingFederate), un atout. Faire preuve de ponctualite et de fiabilite pour soutenir le succes global de l'equipe dans un milieu trepidant.

Atouts :

Experience dans l'industrie du transport aerien. Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou certification equivalente. Certification professionnelle SailPoint. Connaissance des pipelines de developpement et exploitation et des meilleures pratiques d'integration et de livraison pour la prestation de solutions de la GIA. Experience de la prestation de solutions de la GIA dans des environnements hybrides ou infonuagiques.

Conditions de travail

Conditions de travail hybrides (4 jours au bureau et 1 jour a distance). Assistance sur appel apres les heures de travail pour les recours hierarchiques. Capacite a voyager et a travailler efficacement avec des equipes a distance.

Conditions d'emploi :



Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment ou un emploi leur est offert. Il incombe entierement aux employes posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques




A competences egales, la preference sera accordee aux candidats bilingues.

Diversite et inclusion




Air Canada est resolument engagee en faveur de la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise.


En tant qu'employeur qui garantit l'egalite d'acces a l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varie et representatif de nos clients et des communautes ou nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2941185
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Toronto, ON, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned