Job Description

Votre mandatSous la responsabilit\xc3\xa9 du chef de division encadrement et \xc3\xa9volutions des feuilles de routes TI dont la mission consiste \xc3\xa0 effectuer la gouvernance des feuilles de routes de plusieurs portefeuilles d\'actifs TI.. Vous serez amen\xc3\xa9 \xc3\xa0 participer \xc3\xa0 la strat\xc3\xa9gie d\'architecture globale, la cible technologique et sa planification en alignement avec les objectifs de la Ville. Pour ce faire, vous participerez au d\xc3\xa9veloppement et maintien des outils de la m\xc3\xa9thodologie. De plus, vous participerez \xc3\xa0 \xc3\xa9laborer des architectures de solutions TI pour appuyer les autres divisions d\'architectures et supporter la planification. Plus sp\xc3\xa9cifiquement vous:

• Fournissez les orientations et les balises \xc3\xa0 respecter aux architectes d\'entreprise et de solutions et assurez aupr\xc3\xa8s d\'eux un r\xc3\xb4le d\'encadrement en lien avec le cadre de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence et l\'approche m\xc3\xa9thodologique des feuilles de routes;
• Supportez le plan d\'\xc3\xa9volution de l\'utilisation et de l\'int\xc3\xa9gration globale des outils de feuilles de routes soit coh\xc3\xa9rent afin d\'optimiser l\'efficience et l\'uniformit\xc3\xa9;
• identifiez et rapportez des m\xc3\xa9triques de performance pour mesurer la progression de sa division.

Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Johanne Proven\xc3\xa7al( ), sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• Dipl\xc3\xb4me universitaire en informatique ou autre domaine pertinent
• 6 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste, plus sp\xc3\xa9cifiquement :

• en architecture de solution dans le domaine municipal ou de grandes entreprises
• avec la m\xc3\xa9thodologie TOGAF
• \xc3\xa0 suivre des normes de conformit\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, architecture d\'entreprise
• avoir r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 des architectures de solutions qui ont \xc3\xa9t\xc3\xa9 mises en production telle que d\xc3\xa9finies
• expertise techniques dans un ou des domaines (Int\xc3\xa9gration, Infrastructure, Bureautique ou D\xc3\xa9veloppement logiciel)

En postulant, je consens \xc3\xa0 ce que le Service des ressources humaines utilise mes donn\xc3\xa9es personnelles \xc3\xa0 des fins de recrutement et conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 sa .

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSIONLa Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al