Job Description

TEHORA est pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) architecte d\'affaires ayant d\'excellentes aptitudes techniques, d\'excellentes connaissances et qui souhaite mettre \xc3\xa0 profit ses comp\xc3\xa9tences au sein d\'une \xc3\xa9quipe polyvalente.Sans \xc3\xaatre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :formaliser l\'architecture d\'affaires en proc\xc3\xa9dant \xc3\xa0 des \xc3\xa9tudes de faisabilit\xc3\xa9 dans un contexte de transformation num\xc3\xa9rique.apporter une vision globale des solutions d\'affaires en collaboration avec les experts d\'affaires de domaines et autres architectes afin de r\xc3\xa9pondre aux objectifs de l\'organisation et de contribuer \xc3\xa0 l\'alignement des cibles d\'architecture de l\'organisation;r\xc3\xa9soudre des probl\xc3\xa9matiques complexes. Ceci n\xc3\xa9cessite une grande capacit\xc3\xa9 d\'analyse et d\'arrimage \xc3\xa0 travers l\'organisation. L\'architecte d\'affaires devra donc interagir avec un tr\xc3\xa8s grand nombre de parties prenantes \xc5\x93uvrant dans des domaines d\'expertise vari\xc3\xa9s.Les principales activit\xc3\xa9s de l\'architecte d\'affaires incluent de :participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration de sc\xc3\xa9narios et recommander des solutions d\'affaires tenant compte des besoins \xc3\xa9mis par les secteurs, les orientations de la haute direction, les orientations de l\'architecture d\'entreprise et l\'arrimage aux feuilles de route;soutenir et accompagner les secteurs dans l\'expression de leurs besoins d\'affaires et des exigences, la d\xc3\xa9finition du mod\xc3\xa8le op\xc3\xa9rationnel et des processus cibles et mod\xc3\xa9liser les processus d\'affaires actuels ainsi que les cibles et d\xc3\xa9terminer les possibilit\xc3\xa9s d\'optimisation des processus;\xc3\xa9tablir les retomb\xc3\xa9es, les crit\xc3\xa8res de rendement, les risques, la rentabilit\xc3\xa9 et la justification de la solution d\'affaires propos\xc3\xa9e;effectuer des \xc3\xa9tudes d\'opportunit\xc3\xa9, des dossiers d\'affaires complexes, des analyses pr\xc3\xa9liminaires et la conception de solution d\'affaires, en collaboration \xc3\xa9troite avec des experts du domaine, des sp\xc3\xa9cialistes en TI, en gestion de projet, en organisation du travail, etc.;\xc3\xa9tablir les normes et les bonnes pratiques de mod\xc3\xa9lisation des capacit\xc3\xa9s d\'affaires et d\'analyse de processus, en compl\xc3\xa9mentarit\xc3\xa9 avec les autres livrables d\'architecture d\'entreprise le tout en collaboration avec les experts des secteurs ;effectuer la veille technologique et participer aux preuves de concept afin d\'am\xc3\xa9liorer l\'efficacit\xc3\xa9 des solutions d\'affaires;pr\xc3\xa9parer la documentation n\xc3\xa9cessaire pour la communication de dossiers d\'affaires, de la synth\xc3\xa8se, des argumentaires et des pr\xc3\xa9sentations visuelles d\xc3\xa9taill\xc3\xa9es et r\xc3\xa9diger des dossiers d\'affaires, des dossiers de pr\xc3\xa9sentation strat\xc3\xa9gique, des pr\xc3\xa9sentations \xc3\xa0 la direction et tout autre document pertinent \xc3\xa0 l\'intervention;g\xc3\xa9rer les diff\xc3\xa9rentes parties prenantes avec soin. La ma\xc3\xaetrise des relations interpersonnelles et l\'aptitude \xc3\xa0 susciter l\'engagement des collaborateurs sont des comp\xc3\xa9tences essentielles.PROFILposs\xc3\xa9der au moins dix (10) ann\xc3\xa9es actives d\'exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 titre de conseiller en architecture d\'affaires;
avoir r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 au cours des cinq (5) derni\xc3\xa8res ann\xc3\xa9es, au moins deux (2) mandats majeurs d\'analyse de mod\xc3\xa8les et de processus d\'affaires dans le but de proposer des sc\xc3\xa9narios d\'optimisation et de transformation.L\'architecte d\'affaires doit poss\xc3\xa9der minimalement une expertise couvrant ces aspects :une connaissance des cadres et normes de l\'architecture d\'affaires tels Bizbok, BABOK, TOGAF, Zachman, Archimate, BPMN ou autre m\xc3\xa9tamod\xc3\xa8le;architectures TI classiques, Web et infonuagique;architecture en mode Agile / DevOps.Les comp\xc3\xa9tences suivantes sont souhaitables, mais non obligatoires :certification de l\'International Institute of Business Analysis (IIBA) : le Certified Business Analysis Professional (CBAP);forte ma\xc3\xaetrise de sch\xc3\xa9matisation et d\'optimisation de processus, certification Lean Six Sigma;\xc3\xaatre familier avec les m\xc3\xa9thodes et mod\xc3\xa8les d\'op\xc3\xa9rationnalisation d\'activit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9es au domaine scolaire et TI.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 selon le mandat, il peut \xc3\xaatre en t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE \xc3\x80 TEHORA?TEHORA est une firme qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise multidisciplinaire reconnue pour l\'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle nationale et internationale. Notre mission est d\'accompagner nos clients dans la concr\xc3\xa9tisation de leurs projets par l\'excellence de notre savoir-faire et de notre cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9.Depuis sa cr\xc3\xa9ation en 2017, notre \xc3\xa9quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r\xc3\xa9pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g\xc3\xa9nie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien \xc3\xa0 l\'interne que chez des clients d\'envergures.TEHORA se distingue par sa culture d\'entreprise, ax\xc3\xa9e sur le bonheur de ses employ\xc3\xa9s et la diversit\xc3\xa9.Chez TEHORA, chaque collaborate...ur est un membre important de l\'\xc3\xa9quipe qui contribue \xc3\xa0 notre succ\xc3\xa8s collectif. Nos membres ont la flexibilit\xc3\xa9 requise pour avoir un \xc3\xa9quilibre entre le travail et leur vie priv\xc3\xa9e, tout en menant une carri\xc3\xa8re enrichissante.\xe2\x80\x8bNous offrons un environnement de travail motivant. La diversit\xc3\xa9 des projets, la grande autonomie et l\'interaction directe avec les clients sont appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9es. Une telle proximit\xc3\xa9 est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre \xc3\xa9quipe et les clients.AVANTAGESDu t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et de la flexibilit\xc3\xa9 pour s\'adapter \xc3\xa0 vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et l\'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Cong\xc3\xa9s en cas de maladie et \xc3\xa0 l\'occasion d\'\xc3\xa9v\xc3\xa9nements familiaux;
Outils informatiques adapt\xc3\xa9s;
Espace de travail \xc3\xa9panouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d\'apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carri\xc3\xa8re.SALAIRELe salaire sera calcul\xc3\xa9 sur la base du taux horaire moyen correspondant \xc3\xa0 votre profil.

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