Job Description

Qu'est-ce qui fait de nous l'un des Meilleurs employeurs de Montreal 2025?



Dessinez votre carriere au sein d'un etablissement qui place l'humain au coeur de ses priorites. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montreal offre un milieu de travail stimulant ou la diversite des perspectives enrichit nos pratiques et ou le leadership de proximite favorise votre epanouissement professionnel.



Readaptation et des services multidisciplinaires DP-DI-TSA

Poste permanent a temps complet - Aucune fin de semaine

Lieu de travail :

MAB - 7000 Sherbrooke St W, Montreal, Quebec H4B 1R3



SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la Directrice adjointe de readaptation et des services multidisciplinaires DP-DI-TSA, le/la titulaire est appele(e) a agir en tant que chargee de projet et participe activement a la gestion humaine du changement.



Il/Elle assure la coordination de dossiers/mandats strategiques transversaux visant la mise en place des meilleures pratiques cliniques touchant l'efficience, la securite et la qualite des services; Il/Elle transmet des informations et utilise des donnees en soutien aux gestionnaires pour orienter la prise de decision pour des mandats concernant les operations et l'acces; Il/Elle participe a l'amelioration continue des processus et a l'accroissement de la performance des differentes equipes tant administratives que cliniques; Il/elle assume un important role de soutien et d'expertise aupres des gestionnaires, et des partenaires pour offrir une competence solide en matiere de gestion integree des risques; Il/Elle participe activement au soutien et a l'accompagnement des gestionnaires et des equipes dans l'implantation des changements lies par les processus cibles que ce soit au niveau local, regional ou national; Il/Elle soutient et accompagne les membres de l'equipe en matiere de meilleures pratiques, en utilisant les donnees probantes, l'expertise des gestionnaires et des professionnels de la sante et le savoir experientiel des usagers; Il/Elle stimule l'innovation par la recherche et l'implantation de nouvelles approches, services et outils de travail adaptes aux besoins specifiques de la direction adjointe.

TACHES ET RESPONSABILITES

Participe a l'optimisation des trajectoires de services et aux mecanismes d'acces aux soins et services en DP-DI-TSA; Participe a l'amelioration des processus en place dans le but d'ameliorer le fonctionnement, l'efficience et l'optimisation de la qualite des services; Agit comme chargee de projet afin de planifier, gerer et realiser les mandats cliniques et administratifs qui lui sont confies Participe a rediger des presentations associees aux dossiers de la direction adjointe; Fournit un appui et un soutien dans le cadre des projets majeurs d'amelioration continue de la qualite de la performance; Soutient le changement base sur une gestion humaine de ce dernier; Represente la Direction adjointe a certains comites; Participe activement au developpement de strategies et d'activites d'echanges de connaissances en vue d'optimiser la qualite des services; Presente des resultats d'analyse et des solutions basees sur les meilleures pratiques et les standards de qualite tout en etant innovantes, creatives et pratiques; * Accomplit toutes autres taches connexes a la demande de son superieur immediat.