Job Description

Apercu:

Provide engineering, estimating and planning services for refrigeration systems, Port-A-Pak, Econo-Pak, coil products, cases and panel products to the branch or distributors, including sales, service, construction, manufacturing and engineering departments to service customers' needs. To provide accurate refrigeration legends to the Sales/Order Entry Department. Provide additional training for new engineers in the areas of Application Engineering.



Fournir des services d'ingenierie, d'estimation et de planification pour les systemes de refrigeration, Port-A-Pak, Econo-Pak, les produits de serpentins, les vitrines et les panneaux aux succursales ou distributeurs, incluant les departements des ventes, du service, de la construction, de la fabrication et de l'ingenierie, afin de repondre aux besoins des clients. Fournir des legendes de refrigeration exactes au departement des ventes/entree de commandes. Offrir une formation supplementaire aux nouveaux ingenieurs dans le domaine de l'ingenierie d'application.


Responsabilites:
Ability to sit with customer and develop specifications while understanding the impact to Revenue and GP. Has advanced level of understanding for refrigeration systems and components including parallel racks and protocol. Ability to interpret customer specifications and make recommendations for improvements. Make recommendations to the sales department on innovative engineering approaches and advantages of various types of products for our supermarket customers. Understands the CAD functions and capable of checking CAD work to find errors and make recommendations for improvement. Work with sales, customers, drafters, and consulting engineering groups to ensure proper system layouts and design of commercial refrigeration systems. First point of engineering contact to assist field and customer service personnel in answering equipment application questions and resolve external customer issues with no management intervention. Remain current with existing and emerging technologies in the industry. Provide process improvement ideas to enhance our level of customer service and better our department. Expert in quoting, can train others in the use of the standard AE quoting tools, and serves as a mentor to new application engineers as well as help other departments better understand our designs.


Responsabilites principales :

Capacite de s'asseoir avec le client pour developper les specifications tout en comprenant l'impact sur les revenus et la marge brute. Possede une comprehension avancee des systemes et composantes de refrigeration, incluant les systemes paralleles et protocoles. Capacite d'interpreter les specifications du client et de recommander des ameliorations. Formuler des recommandations au departement des ventes concernant des approches d'ingenierie novatrices et les avantages de divers types de produits pour nos clients du secteur des supermarches. Bonne comprehension des fonctions CAD et capacite de verifier le travail CAD afin de detecter des erreurs et proposer des ameliorations. Travailler avec les ventes, les clients, les dessinateurs et les firmes de genie-conseil afin d'assurer la bonne disposition et conception des systemes de refrigeration commerciale. Servir de premier point de contact en ingenierie pour aider le personnel de terrain et du service a repondre aux questions liees a l'application de l'equipement et resoudre les problemes des clients externes sans intervention de la direction. Se tenir a jour sur les technologies actuelles et emergentes dans l'industrie. Proposer des idees d'amelioration de processus afin d'elever notre niveau de service a la clientele et d'ameliorer notre departement. Expert en estimation; capable de former d'autres personnes a l'utilisation des outils standards de devis AE, et agir comme mentor pour les nouveaux ingenieurs d'application ainsi que soutenir les autres departements dans la comprehension de nos conceptions.
Qualifications:
BS in Engineering with minimum 4 years direct experience (Supermarket application or design)


Formation et experience :

Baccalaureat en ingenierie avec un minimum de 4 ans d'experience directe (application ou conception pour supermarches).

Additional Requirements:

Ability to clearly present technical information to customers internal and external Extensive knowledge of commercial refrigeration systems preferred. Strong computer skills, including Excel, Word, PowerPoint and some working knowledge of AutoCAD systems. Excellent verbal and written communication skills with the ability to converse with sales personnel, engineers/architects, vendors, trade representatives and customers.

Exigences supplementaires :

Capacite a presenter clairement de l'information technique aux clients internes et externes. Connaissance approfondie des systemes de refrigeration commerciale (atout). Solides competences informatiques, incluant Excel, Word, PowerPoint et une connaissance fonctionnelle d'AutoCAD. Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite, avec la capacite de communiquer avec le personnel des ventes, les ingenieurs/architectes, les fournisseurs, les representants commerciaux et les clients.

DIVERSITY, EQUITY, & INCLUSION

In order to drive our business to continued heights, our business practices and our contribution to society must be rooted in diversity, equity, and inclusion. We foster an environment in which everyone is able to share their voice and talents, in a safe space, where they have the opportunity and resources to fully realize their potential. We are therefore committed to developing and realizing programs, tools and processes that ensure a diverse, equitable and inclusive environment for our employees.

ADA POLICY

Hussmann Corporation has an accommodation process in place and provides accommodations for job applicants with disabilities as appropriate. Assessment and selection materials and procedures can be made available in accessible formats and methods as appropriate. If you require a specific accommodation because of disability or medical need, please let us know when selected to take part in our recruitment process so that reasonable arrangements can be made for the appropriate accommodations to be in place as you move through our process.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

Pour que notre entreprise continue a atteindre des sommets, nos pratiques commerciales et notre contribution a la societe doivent etre ancrees dans la diversite, l'equite et l'inclusion. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun peut partager sa voix et ses talents, dans un espace sur, ou il a la possibilite et les ressources de realiser pleinement son potentiel. Nous nous engageons donc a developper et a realiser des programmes, des outils et des processus qui garantissent un environnement diversifie, equitable et inclusif a nos employes.

POLITIQUE LAPHO

Hussmann a mis en place un processus d'accommodement et offre des mesures d'adaptation aux candidats handicapes, le cas echeant. Le materiel et les procedures d'evaluation et de selection peuvent etre mis a disposition dans des formats et des methodes accessibles, selon les besoins. Si vous avez besoin d'amenagements specifiques en raison d'un handicap ou d'un besoin medical, veuillez nous en informer lorsque vous etes selectionne pour participer a notre processus de recrutement, afin que des dispositions raisonnables puissent etre prises pour que les amenagements appropries soient mis en place au fur et a mesure de votre progression dans notre processus.



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