Job Description

Ce que vous devez noter :

Les resultats obtenus a la suite de ce processus seront utilises pour doter de futurs postes avec des qualifications similaires et de diverses durees, incluant des nominations determinee, interimaire, affectation et indetermine.



Qui peut postuler? Les personnes actuellement employees par le gouvernement federal dont le poste d'attache est au niveau IS 4/5/REG5.



La CCSN reconnait les nombreux avantages d'offrir aux employes plus souplesse dans leur horaire de travail et dans le choix de l'endroit ou ils effectuent leur travail. La CCSN permet aux employes de gerer leur travail comme une partie integrante de leur vie, favorise une culture d'inclusion, la sante et le bien-etre et livre des resultats reglementaires de grande qualite aux Canadiens.



Le personnel de la CCSN peut travailler selon une combinaison de travail au bureau et de teletravail.

Une presence sur place a notre bureau d'Ottawa au 280, rue Slater sera probablement requise certains jours chaque mois.

Nous invitons toutes les personnes qui resident dans la region de la capitale nationale a postuler.



La CCSN s'engage a creer un milieu de travail respectueux, exempt d'obstacles, diversifie et inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a presenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de l'une ou l'autre des etapes du processus de recrutement, veuillez nous en informer. Tous les renseignements recus relativement aux mesures d'adaptation demeureront confidentiels.



Soyez un postulant informe Comment presenter sa candidature.

Pourquoi travailler ici?:

La CCSN s'engage a faire en sorte que notre effectif soit representatif et soit le reflet de la societe canadienne. Nous nous efforcons d'etre un milieu de travail sain et securitaire, inclusif et exempt de harcelement et de discrimination. Nous encourageons les candidats a s'identifier, qu'ils soient ou non membres d'un groupe designe. Chaque personne est importante!

Voici quelques-uns des autres avantages :

Prime de bilinguisme pouvant aller jusqu'a 1 200 $ par annee Un minimum de 15 jours de conge annuel par annee Un regime competitif de remuneration et d'avantages sociaux Un grand nombre de possibilites d'avancement a l'interne Un important appui au bien-etre et a la sante mentale des employes


Pour plus de renseignements sur la CCSN, consultez suretenucleaire.gc.ca

Qui vous etes:

Vous etes un communicateur ou une communicatrice chevronne(e) au sein du gouvernement federal et avez au moins 5 ans d'experience des communications dans la fonction publique. Vous faites preuve de reflexion strategique et vous avez de l'experience dans la planification des communications. Vous savez etablir de maniere competente l'ordre de priorite de vos taches de sorte a vous aligner sur l'equipe elargie, en plus d'etre en mesure de travailler efficacement de maniere autonome. Vous ecrivez bien, vous avez un excellent esprit d'equipe et vous vous souciez d'etablir de bonnes relations avec la clientele. L'experience de la gestion des questions ainsi que des programmes et dossiers de communication complexes (Web, medias sociaux, sensibilisation, communications internes, etc.) sera consideree comme un atout.

Ce que nous recherchons

La Direction des communications strategiques (DCS) est a la recherche de conseillers et conseilleres en communication. Nous sommes une equipe soudee, cordiale et tres occupee au sein d'un petit organisme independant. Ce qui nous distingue, c'est que nous sommes aussi un organisme de reglementation des communications, comme l'indique le REGDOC 3.2.1, L'information et la divulgation publiques. L'information publique constitue un element essentiel de la surete nucleaire; les titulaires de permis sont tenus d'etablir et de mettre en oeuvre des programmes d'information pour tenir leurs collectivites au courant de leurs activites. Nous supervisons et evaluons leur conformite, et mettons a profit notre expertise en communications pour aider a reglementer le secteur nucleaire.



Notre equipe est a la recherche de professionnel(le)s en communications ayant une experience au sein du gouvernement federal

dans un ou plusieurs

des domaines suivants : communications strategiques en fonction des questions, communications organisationnelles/internes ou communications relatives a la reglementation/relations avec les medias. Une experience supplementaire en communications numeriques (Web et medias sociaux) ainsi qu'en creation et en production sera consideree comme un atout.

Qualifications essentielles :

Education :

Baccalaureat d'une universite reconnue en communications, en journalisme ou en affaires publiques, ou combinaison equivalente d'etudes (diplome d'etudes collegiales au minimum), d'experience et de connaissances professionnelles pertinentes.

Exigences linguistiques :

Poste bilingue, niveau BBB imperatif a la nomination. Si vous n'etes pas certain(e) de votre niveau de competence, nous vous encourageons a realiser une autoevaluation.

Experience :

Prestation d'analyses du gouvernement federal, de conseils et de recommandations en matiere de communications strategiques aupres de clients, de partenaires et de la haute direction Direction de l'elaboration et de la mise en oeuvre de strategies, de plans et d'outils de communication a l'appui de priorites complexes en matiere de communication Etablissement et gestion des relations avec la clientele Gestion du cycle de vie des communications au moyen d'une reflexion strategique et d'une planification minutieuse, ce qui permet d'assurer une mise en oeuvre et une evaluation reussies Elaboration ou supervision de la production d'une vaste gamme de produits et d'activites de communication Redaction, elaboration et gestion de projet dans le contexte de divers produits de communications

Connaissances :

Attentes du gouvernement du Canada et priorites du Bureau du Conseil prive et du Secretariat du Conseil du Tresor Politiques et procedures du gouvernement du Canada en matiere de communications Programmes de communication, notamment les relations avec les medias, les communications internes, la publicite, la sensibilisation, le Web et les medias sociaux; sensibilisation aux pratiques exemplaires de chaque programme Preparation de plans et strategies de communication en reponse a diverses possibilites et questions de communication Tendances et pratiques exemplaires en matiere de communications et comment elles peuvent aider une organisation a remplir son mandat

Capacite :

Communiquer clairement et efficacement de vive voix et par ecrit

Competences cles :

Les competences comportementales cles enumerees ci-dessous definissent les comportements attendus de tous les employes de la CCSN. Ces competences servent de fondement pour la selection, la gestion du rendement, le perfectionnement et la reconnaissance des employes et feront partie de l'evaluation dans le cadre de ce processus.



Je l'applique - Adoptez les valeurs de la CCSN et soyez un exemple Je suis responsable - Soyez responsable et obtenez des resultats Je collabore - Collaborez efficacement avec les autres J'apprends - Investissez-vous dans votre croissance professionnelle et votre leadership personnel


Pour obtenir plus d'information sur les competences comportementales cles de la CCSN, consultez le lien suivant : http://www.nuclearsafety.gc.ca/fra/about-us/careers-at-cnsc/key-behavioral-competencies.cfm

Qualification constituant un atout :

Experience du travail au sein d'une organisation a vocation scientifique Experience du travail au sein d'un organisme de reglementation Experience du travail avec des cadres superieurs ou l'Equipe de direction Experience de la gestion des questions, notamment les reponses aux medias Experience des communications numeriques (Web et medias sociaux) et de la creation/production Connaissance et capacite de redaction pour differents publics et plateformes, en format court ou long (medias sociaux, contenu Web, fiches d'information, messages cles, reponses aux medias, communiques de presse, notes d'information internes, etc.), en privilegiant un langage simple pour faciliter la comprehension

Besoin operationnels :

Tout le personnel de la CCSN est assujetti a la Directive sur la mobilite. Heures supplementaires : Des heures supplementaires pourraient etre requises a l'occasion. Les postes pourraient faire partie d'un programme de service sur appel obligatoire.

Soumission d'une candidature :

Les candidats doivent fournir les documents suivants avant la date de cloture, etant donne que ces exigences seront utilisees a l'etape initiale de preselection.



1.

Nous aimerions lire votre curriculum vitae!

Veuillez inclure vos coordonnees afin que nous puissions vous joindre.


2.

Nous voulons vous connaitre!

Une fois que vous aurez clique sur Je suis interesse , vous serez invite a repondre a une serie de questions de selection. L'utilisation d'exemples concrets nous aide a mieux comprendre le contexte de vos reponses.

Important a noter:

Vous ne pouvez pas sauvegarder votre candidature en cours. Soyez donc pret a repondre a l'ensemble de votre candidature et a toutes les questions de selection en une seule session. Pour cette raison, nous vous recommandons de sauvegarder vos reponses dans une application d'edition de texte, puis de les copier-coller dans votre candidature.



Pour accelerer le processus de recrutement, vous etes egalement encourage a fournir:



3. Une copie de votre releve de notes, diplome ou certificat comme preuve d'etudes

4. Une copie de vos resultats d'evaluation de langue seconde pour la fonction publique.



Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les candidats dont les qualifications sont les plus pertinentes.

Remarques supplementaires :

Consultez notre page Comment presenter sa candidature pour plus d'information et des conseils utiles.

Personnes-ressource aux RH :

Si vous rencontrez des difficultes techniques avec votre candidature, veuillez contacter candidate.njoynhelp@cgi.com ou appelez le 1-877-427-7717 du lundi au vendredi de 8 h a 20 h, heure de l'Est (sauf les jours feries).



Si vous avez des questions concernant cette announce de poste, veuillez contacter HR Staffing / RH Dotation (CNSC/CCSN).