Job Description

Les Camps de la Fondation Tim Hortons aident les jeunes des communautes mal desservies a realiser leur potentiel grace a un programme pluriannuel de sejours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs oeuvrent a developper leurs aptitudes sociales, emotionnelles, de leadership et d'innovation, ainsi que des comportements comme le benevolat et la motivation a apprendre, ce qui les aide a s'impliquer sur le plan communautaire et scolaire et a effectuer un passage reussi vers la vie adulte.



Aux Camps Tim Hortons, nous avons a coeur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants a donner le meilleur d'eux-memes et a developper des competences de vie qui leur permettront de s'epanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces competences acquises seront la cle de leur reussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront batir des communautes plus fortes.



Nous cherchons a pourvoir le poste de:

Animateur(trice) de camp

Description de l'emploi

Les animateurs sont charges de creer un environnement inclusif et favorable ou les campeurs peuvent decouvrir, utiliser et developper leurs competences. Cela se fait en etablissant des relations positives avec les campeurs basees sur le respect, la confiance et l'empathie. Ils fournissent des soins continus a nos campeurs et traitent tous les aspects du camp (a la fois dans le camp et dans le milieu sauvage, le cas echeant) comme des moments animes.

Lieu de travail

Camp des Voyageurs Tim Horton, Quyon, Qc

Duree du contrat

24 juin 2026 - 17 aout 2026

Description des taches

Etablir des liens avec les jeunes ages de 11 a 17 ans qui refletent le respect, la confiance et l'empathie; Accomplir son devoir de diligence envers les campeurs en tout temps et evaluer les situations de risque avant d'y reagir de facon appropriee; Etre mis au defi physiquement et mentalement en habitant au camp durant des sessions de 8 jours, avec 3 jours de conge entre les sessions; Appuyer l'execution des activites du camp en reliant les apprentissages aux objectifs du programme; Encourager le developpement des campeurs en respectant leurs propres receptivite et rythme d'apprentissage, et reconnaitre leurs accomplissements; Reagir de maniere appropriee aux comportements de campeurs qui presentent des defis; Donner l'exemple en matiere de choix sains et de maturite emotionnelle; Superviser et participer a tous les aspects de la journee des campeurs qui lui sont assignees, y compris les activites du matin, le rangement des cabines, les heures de repas et de repos, les activites de soiree, la preparation pour l'heure du coucher et les taches suivantes si necessaires; Veiller au bien-etre des campeurs. Cela comprend la sante physique, mentale et emotionnelle ainsi que la securite de tous les participants; Utiliser des techniques respectueuses et positives de gestion des comportements; Contribuer positivement a l'equipe et a la culture du camp.

Qualifications recherchees

Age d'au moins 18 ans; Etudes postsecondaires en cours (peut etre necessaire dans certains lieux); Experience de travail aupres des jeunes ages de 11 a 17 ans; Certificat de Premiers soins d'urgence + RCP (adulte, enfant, nourrisson) avec DEA, ou volonte de l'obtenir; Verification acceptable des antecedents judiciaires; Capacite a vivre sur place pendant de longues periodes et a travailler selon un horaire irregulier.

Avantages de travailler avec nous

L'hebergement et les repas sont inclus pour la duree du contrat Prime lorsque tu recommandes des employes Prime d'achevement de contrat Prime pour le personnel qui travaille sur notre site francophone Avoir un impact positif dans la vie des jeunes Possibilite d'etablir des amities durables avec d'autres membres du personnel

Engagement envers l'equite, la diversite et l'inclusion

Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) ont pris l'engagement d'offrir un milieu de travail equitable et inclusif, et recherchent des personnes aux experiences de vie et perspectives diversifiees. En tant qu'employeur, nous souscrivons aux principes de l'egalite d'acces a l'emploi, et l'age, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, l'origine nationale, l'origine ancestrale, la situation de famille, l'orientation affective ou sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, le handicap, la nationalite, le sexe ou le statut d'ancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considerations d'embauche. Nous ne ferons preuve d'aucune discrimination en lien avec les attributs susmentionnes, ou tout autre motif de discrimination protege par la loi.



Si vous avez des exigences d'accessibilite speciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel a hr@timscamps.com, et un membre de notre equipe des RH vous repondra. Les renseignements recus relativement aux besoins d'adaptation des candidats seront traites en toute confidentialite.

Reconnaissance du territoire

Dans un esprit d'amitie et de solidarite, le Camp des Voyageurs Tim Horton rend hommage aux Premiers Peuples de ces lieux. Etant sur des territoires traditionnels non cedes de la Nation Anishinaabe, nous honorons nos relations les uns avec les autres.