Job Description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employe(e)s de CDC

Fourchette salariale:

91,826 $ - 119,370 $

Horaire de travail:

Permanent

Duree du contrat:
Niveau de securite:

Secret

Exigences linguistiques:

Preference sera accordee aux personnes bilingues

Date de cloture:

07/09/2025

Pays:

Canada

L'analyste technique, Applications commerciales, concoit, modifie, redige et met en oeuvre des applications logicielles d'automation et d'integration. Le titulaire du poste soutient ou installe des logiciels lies aux applications commerciales. Il participe aux examens aux analyses des tests, en agissant comme temoin aux essais et en participant a la certification des logiciels et effectue des recherches sur divers concepts, pratiques et procedures de systemes d'applications commerciales.

ACTIVITES CLES ET PERIODIQUES

Voici une liste representative, mais non exhaustive, des taches et des responsabilites liees au poste :

Taches principales

Effectuer l'analyse technique et le developpement d'applications d'automatisation et d'integration pour soutenir les exigences et les strategies operationnelles, en collaboration avec l'equipe chargee des applications informatiques, afin de produire efficacement des applications. Elaborer des exigences techniques et traduire les besoins operationnels et les documents fonctionnels en solutions techniques, tant en matiere de developpement d'applications que de production de rapports. Analyser les processus operationnels, elaborer et coder des ameliorations pour ajouter des fonctionnalites et convertir les programmes existants en utilisant les applications operationnelles applicables. Recueillir des specifications fonctionnelles et techniques aux fins des rapports et des applications operationnels, et mener des recherches sur les solutions aux problemes logiciels. Enqueter sur les problemes critiques du systeme et les resoudre, et aider les collegues du Service de depannage a repondre aux questions relatives a Laserfiche. Elaborer des conceptions techniques, des specifications, des demandes de modification et de la documentation. Etablir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu'avec le secteur prive, les clients-partenaires et les intervenants. Veiller au respect des normes de qualite, conformement aux attentes de la Societe. Gerer les risques.

Autres taches

Fournir des directives et de l'aide a l'analyste des systemes de gestion et aux services du siege social afin d'assurer l'integration adequate de tous les logiciels d'exploitation. Encadrer et soutenir ses coequipiers en reglant des questions et des problemes de developpement technique. Soutenir l'administration de Laserfiche, y compris l'acces des utilisateurs et les structures de repertoire. Effectuer d'autres taches sur demande.

COMPETENCES

Connaissances generales et particulieres

Pratiques exemplaires, methodes, tendances et legislation en matiere de technologie de l'information Applications commerciales d'entreprise Principes de gestion de projet et de gestion des risques

Etudes/certification(s) et experience

Exigence minimale :

detenir un diplome d'etudes collegiales en informatique et huit annees d'experience pertinente, ou l'equivalent.

Atout :

etre titulaire d'un diplome universitaire en informatique ou avoir une formation ou des connaissances supplementaires (p. ex., le Corpus de connaissances en management de projet [PMBOK] et la certification de l'Information Technology Infrastructure Library [ITIL]).

Capacites

Utiliser des programmes informatiques pour effectuer des taches avancees. Utiliser les logiciels et les systemes d'exploitation appropries. Rediger des solutions techniques et des documents d'orientation. Avoir le souci du detail. Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des directives et des conseils fonctionnels aux autres employes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; deplacements occasionnels

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d'avoir d'excellentes possibilites de croissance et d'avancement et l'un des meilleurs regimes d'avantages sociaux du marche de l'emploi, qui equivaut a 25 % a 30 % de votre salaire.

Votre regime comprend les avantages suivants :

Sante et bien-etre

o Des conges de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entierement pris en charge par l'employeur

o Une allocation de bien-etre de 400 $ pour vous aider a couvrir des depenses comme un abonnement a un centre de conditionnement physique

o 1 500 $ pour des services de soins en matiere de sante mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramedicaux

o Des soins de sante virtuels de TELUS et un compte de depenses de soins de sante de 750 $ pour couvrir certains frais medicaux qui ne sont pas couverts par les regimes provinciaux


Vie personnelle et familiale

o Une assurance vie, une assurance deces accidentel et une assurance invalidite a court terme

o Le programme ameliore d'aide aux employes et aux familles enEquilibre

o Un regime complementaire de conge de maternite et de conge parental a hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu'a 37 semaines

o Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnite de 400 $ aux deux ans en soutien au teletravail


Conges et retraite

o Un regime de retraite de la fonction publique

o Un programme complet de conge annuel et d'autres conges payes et des regimes de prestations de voyage de luxe



Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.


CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.



Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :


le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere




Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.



Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!



Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.



En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulee en raison d'une contre-indication medicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prevu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.



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