Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

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Pourquoi vous joindre a nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.



Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

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Nos avantages sociaux

En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :

Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)*
Salaire de base competitif Regime d'epargne retraite Programme d'aide aux employes Programme de telesante
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Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

Leadership en gouvernance : Promouvoir une gouvernance efficace au sein de plusieurs organisations en planifiant, coordonnant et soutenant des reunions et activites cles, y compris la gestion du plan directeur et des indicateurs de performance cles. Leadership financier : Soutenir la planification et la gestion du budget, y compris la planification annuelle et les exercices de revision trimestrielle. Leadership en strategie de main-d'oeuvre : Soutenir la planification strategique de la main-d'oeuvre en ingenierie et l'alignement avec les priorites strategiques. Alignement du leadership : Guider et influencer l'equipe de direction de l'ingenierie et du developpement de produits, en favorisant l'alignement vers des objectifs strategiques communs. Communication executive : Creer une documentation et des presentations claires et concises pour l'equipe executive de gestion d'ingenierie. Leadership des ateliers strategiques : Preparer et animer des ateliers avec des equipes pluridisciplinaires pour valider et optimiser les plans strategiques. Leadership base sur les donnees : Collecter, analyser et interpreter des donnees pour soutenir le developpement et la mise en oeuvre de strategies d'ingenierie afin de construire une organisation forte et durable. Leadership en innovation : Diriger ou soutenir le developpement d'outils et de rapports innovants pour ameliorer l'analyse des donnees et la communication des resultats budgetaires et strategiques. ###

Comment vous epanouir dans ce role?

Education : Baccalaureat en administration des affaires, ingenierie ou domaine connexe. Une maitrise en strategie, gestion de projet ou MBA est un atout. Experience : 10 ans ou plus d'experience pertinente en gestion de projet, strategie, ingenierie ou discipline connexe. Une experience dans l'industries des avions d'affaires ou de l'aviation est preferee. Competences : Forte capacite de reflexion strategique, gestion de projet, competences financieres et analytiques. Assertif, oriente vers les resultats et demontre des competences en leadership. Gestion des parties prenantes : Experience etablie dans la gestion et l'alignement des parties prenantes transversales dans une grande organisation (ingenierie, programme, RH, finance, etc.). Communication : Capacite a synthetiser et presenter des informations complexes a une equipe de gestion executive. Discretion dans la gestion de questions hautement confidentielles.

Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnee.

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Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .



Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Emploi

Analyste, strategie, gouvernance et developpement d'affaires

Site principal

Centre Administratif (CA)

Organisation

Aerospace Canada

Quart de travail

Travail de jour

Statut de l'employe

Regulier

Requisition

9185 Analyste, strategie, gouvernance et developpement d'affaires