Job Description

Description de l'entreprise
Avec plus de 60 magasins un peu partout au Qu?bec ainsi que trois centres de distribution, Renaud-Bray connait une forte croissance. Nous sommes ? la recherche de candidats pour le poste d?Analyste SIRH, bas? au si?ge social dans l?Est de Montr?al.

Description du poste
? ce poste, vous prenez la responsabilit? de la collecte des donn?es, de la configuration, de la mise en ?uvre, des tests et de la maintenance du SIRH, en plus de b?tir des rapports pour le d?partement et l?entreprise compl?te. Vos responsabilit?s

• R?pondre aux besoins SIRH de l??quipe de paie & avantages sociaux en mati?re de collecte des besoins, de mise en ?uvre, de configuration et de test des diff?rents modules (paie, r?mun?ration, avantages sociaux, int?gration, recrutement, formation et gestion de l'apprentissage, etc.);
• Concevoir, analyser et optimiser les processus existants, ?laborer de nouveaux processus, des directives et de la documentation;
• Assurer l'exactitude et la maintenance des donn?es en fonction des r?gles de l'organisation et des r?glementations applicables, ainsi qu'analyser les donn?es et fournir des rapports ? l??quipe et ? l?entreprise;
• Analyser et mettre en place des strat?gies quant ? la gestion efficace des donn?es RH en vue de permettre ? la fonction ressources humaines de d?velopper des objectifs de performances (KPI);
• ?tre le point de contact pour les ?changes avec le fournisseur.

Qualifications

• Baccalaur?at en administration, gestion des ressources humaines, informatique ou ?quivalent;
• Minimum 7 ans d'exp?rience en mati?re de SIRH/paie
• Exp?rience approfondie de la mise en ?uvre, de la configuration et du soutien des SIRH;
• Fortes comp?tences analytiques avec la capacit? de convertir les donn?es en actions / recommandations;
• Exp?rience de Ceridian / Dayforce (un atout).

Informations compl?mentaires
Des avantages diversifi?s vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• R?gime modulable d?assurances m?dicaments, soins m?dicaux, soins dentaires et invalidit?;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au recrutement@renaud-bray.com et un membre de notre ?quipe vous r?pondra dans les plus brefs d?lais.