Job Description

Dans un monde qui change, des defis sans precedent exigent des talents inegales. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montreal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'etablissement principal est situe au centre-ville de Montreal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engage dans la construction d'un futur durable. A noter que le poste peut etre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basees a Montreal.

Le poste et le departement en un coup d'oeil

RISK ALM-T contribue a la definition du cadre de risque entourant les activites ALMT et la gestion de la liquidite et de risque de taux. De plus, RISK ALM-T evalue et surveille de maniere independante le bilan, la gestion du risque de liquidite, le risque de taux d'interet et le cadre de risque de change. La principale responsabilite du poste consiste a identifier et a analyser de maniere proactive et retrospective les risques de liquidite et financement, a l'aide de divers outils et de mesures pertinentes.

Dans le detail

Responsabilites de l'equipe RISK ALMT:


A) Contribuer a la definition du cadre de risque entourant les activites d'ALMT :

Contribuer a la definition des politiques de risque, des procedures et de la gouvernance globale, afin de gerer efficacement les risques, tant dans en BAU que dans des conditions de stress. Contribuer a la definition des limites ; reexaminez-les periodiquement a la lumiere du profil de risque. Definir conjointement avec ALMT les scenarios prospectifs utilises pour mesurer l'impact en conditions de stress ainsi que les signaux d'alerte precoce pour anticiper les conditions defavorables de marche et/ou de liquidite.

B) Conseiller tous les niveaux de la Direction du Groupe sur les decisions en matiere de risques :

Participer au processus d'approbation des nouvelles activites et des operations exceptionnelles initiees par ALMT ou initiees par d'autres Lignes de Metiers et comportant un risque de liquidite, selon le processus TAC-NAC . Par la participation de RISK a l'ensemble des ALCO : Conseiller sur le mecanisme interne de transfert des risques et les regles de tarification, donner son avis sur la reduction des strategies de reduction des risques proposees par ALMT.

C) Surveiller et controler :

Identifier et analyser de maniere proactive et retrospective les risques de liquidite, de financement et de taux d'interet, a l'aide de divers outils tels que des indicateurs pertinents (ecart de liquidite et tests de resistance, ecart de taux d'interet, NII, EVE, PV01). S'assurer que les operations executees par ALMT sont conformes aux decisions des comites concernes (ALCO, CCDG, etc.) ou aux delegations definies. Assurer le respect des limites/directives/objectifs definis : Controler les expositions par rapport aux autorisations, notifier les exces et s'assurer que les actions appropriees sont prises. Suivre les expositions par rapport aux contraintes et objectifs de liquidite (diversification, qualite de credit, liquidite du marche, charge d'actifs, etc...). Examiner et approuver tous les modeles et methodologies ALM utilises pour les mesures de risque internes et reglementaires.

D) Contributions a d'autres processus :

Donner son avis sur la classification prudentielle (Banking / Trading Book) des operations ALMT, conformement a la politique du Groupe en la matiere. Examiner et approuver toutes les methodologies d'evaluation (y compris la definition des methodologies de reserves de marche), Contribuer au processus de production et de controle des metriques reglementaires (en particulier le Liquidity Coverage Ratio - LCR) conformement a la repartition definie des responsabilites entre RISK, ALMT et Group Finance.

E) Alerter et rendre compte des risques pris au niveau de gestion approprie :

Alerter en temps opportun le niveau approprie de la direction sur tout probleme de risque. Analyser et signaler les risques ALMT de maniere synthetique et complete a tous les niveaux de la direction, aux comites appropries et aux parties externes (si necessaire). Analyser les rapports de liquidite (tableaux de bord au niveau du Groupe et locaux, documents justificatifs ALCO) et, si necessaire, completer l'information avec ses propres metriques et commentaires.

Conditions de travail : Ce poste prevoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de deplacements.

Les atouts et competences qui vous feront reussir

Baccalaureat ou maitrise dans une discipline pertinente (par exemple, finance, mathematiques, economie, statistiques, ingenierie financiere). Minimum 5 ans d'experience dans le secteur bancaire, de preference au sein de la fonction risque, des lignes de metier, du middle office ou de l'audit. La connaissance de l'anglais est requis.
Une solide experience quantitative est indispensable. Tres forte ethique de travail et capacite a defier avec confiance les preneurs de risques au sein des secteurs d'activite. Maitrise avancee de Microsoft Office, Excel, Power BI et Python. Excellente communication verbale, ecrite et de presentation. Esprit d'equipe positif, energique, flexible et motive avec de solides competences organisationnelles. Aller au-dela des cadres existants en suggerant de nouvelles idees pour ameliorer le cadre de risque BNPP. Analytique, rigoureux, souci du detail. Desir de s'approprier de maniere proactive les objectifs et d'obtenir des resultats. Agilite pour s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aux evenements des marches financiers. Construire et maintenir des relations transversales et non hierarchiques avec de multiples parties prenantes. Comprehension des indicateurs cles de liquidite reglementaire. Notant que la grande majorite de notre clientele, tant interne qu'externe, est situee a l'exterieur du Quebec et du Canada, des exigences linguistiques particulieres peuvent s'appliquer. La connaissance de l'anglais est requise.

Ce que l'on vous offre

En plus d'une remuneration competitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint.e flexible, un regime de retraite a cotisations definies et des jours payes pour le benevolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorite des positions. Une presence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journees doit etre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de developpement personnel, ainsi que des opportunites d'evolution au sein de l'entreprise et a l'international.


Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici
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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et a mesure de leur arrivee, alors ne tardez pas a soumettre votre candidature
BNP Paribas s'engage pour l'accessibilite et l'inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d'accommodements sont disponibles a tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d'accommodements lors de votre application.
Vous devez etre legalement admissible a travailler dans la grande region de Montreal et, s'il y a lieu, detenir un permis de travail ou d'etudes valide. La presence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prerequis essentiel pour ce poste ;
Si vous etes selectionne.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l'industrie americaine des securites, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet a des verifications d'antecedents additionnelles par l'entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associees; certaines de vos donnees personnelles seront transmises aux Etats-Unis d'Amerique et mis a disposition des regulateurs americains. Veuillez contacter BNPP pour plus d'informations; ou vous pouvez egalement trouver un apercu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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La diversite, l'equite et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :

Valoriser chaque employe.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un meme pied d'egalite, nous permet de creer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs competences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut independamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'age et autres statuts proteges (Loi sur l'equite et matiere d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
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A propos de nous

BNP Paribas est la premiere banque de l'Union europeenne et un acteur bancaire international de premier plan. Present dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe detient des positions cles dans plusieurs domaines d'activite bancaires et de services financiers.


La mission de BNP Paribas est de contribuer a une economie responsable et durable en financant et en conseillant ses clients selon les normes ethiques les plus elevees, tout en nous efforcant de repondre aux preoccupations essentielles en matiere d'environnement, de developpement des territoires et d'inclusion sociale.


Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur developpement d'affaires, en offrant une gamme complete de services financiers specialises et de produits d'investissement.


Avec plus de 1 400 employe.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de differents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir a nos employe.e.s un milieu de travail enrichissant et international ou ilselles peuvent batir leur carriere professionnelle en perfectionnant leurs competences, en relevant des defis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financiere.

Nos certifications et partenariats

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Bien que la description ci-dessus decrit la candidature ideale, nous encourageons les candidat.es a appliquer meme si les qualifications ne sont pas toutes remplies