Job Description

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Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les medias sociaux), sauf a votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la necessite de demeurer discret a l'egard de votre demarche d'emploi.

Date limite

2025-11-15

Reference

25-968-08-070

Categorie d'emploi

Experimente

Qui peut postuler

Citoyens Canadiens

Lieu

Ottawa, Ontario;



Montreal, Quebec;



Calgary, Alberta;



Edmonton, Alberta;



Regina, Saskatchewan;



Winnipeg, Manitoba;



Burnaby, Colombie-Britannique

Echelle salariale

De 99 392 $ a 120 917 $

Statut

Periode indeterminee (poste permanent); affectations temporaires, Echange Canada

Exigences linguistiques

Diverses



Le present concours servira a doter une variete de postes actuellement vacants et d'autres qui se libereront bientot au Bureau de la sous-directrice des operations (SDO) : cinq unites recrutent; au Centre integre d'evaluation des menaces (CIEM); et au Bureau du directeur adjoint de la Collecte (DAC).



Le concours vise a trouver des analystes (regionaux) specialises dans l'exploitation des donnees, avec une connaissance generale et specialisee en donnees financieres, geo spatiales ou de reconnaissance faciale; au niveau 8.



Tous les personnes interessees sont invitees a postuler. Les employes federaux pourraient postuler pour une occasion d'affectation via le programme d'Echange Canada.



Les postes qui sont actuellement vacants ou qui le deviendront sont :

A. Au Bureau de la SDO, a Ottawa

L'equipe dans l'

unite 1

est chargee des ensembles de donnees (articles 11.01 a 11,25 de la Loi sur le SCRS), y compris de leur evaluation, de leur conservation, de leur conformite et de leur communication aux organes de revisions et de surveillance. L'equipe dans l'

unite 2

est la principale responsable du depot de donnees operationnelles fondamentales du Service et elle utilise un eventail d'outils techniques specialises pour la detection et l'exploitation des donnees. L'equipe dans l'

unite 3

est charge de toutes les operations financieres ainsi que de l'analyse et de l'exploitation des donnees financieres. L'equipe dans l'

unite 4

est responsable des operations de geolocalisation ainsi que de l'analyse et de l'exploitation des donnees de geolocalisation. L'equipe dans l'

unite 5

est charge de la reconnaissance faciale et de l'analyse des hypertrucages a des fins defensives.

B. Au CIEM, a Ottawa

ASED L'unite Intelligence d'affaire et production soutient les employes au CIEM dans leurs besoins d'analyse de donnees enfin de produire des evaluations fondees sur les donnees.

C. A la Region du Quebec, a Montreal

ARSED

D. A la Region des Prairies, a Calgary, Edmonton, Regina et Winnipeg

ARSED

E. A la Region de la Colombie-Britannique, a Burnaby (dotation anticipee)

ARSED

Sommaire des fonctions

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Le SCRS veut former une equipe d'analystes specialises dans l'exploitation des donnees (ASED) de niveau 8 qui detient des connaissances generales et specialisees en interpretation, en analyse et en exploitation des donnees. Pour ce faire, elle utilisera des techniques et des outils d'analyse avances pour produire des rapports et des renseignements a l'appui des enquetes et des operations du SCRS, en plus d'elaborer des solutions de veille economique et soutenir les evaluations du renseignement.



De plus, les ASED presentent des rapports a des intervenants hauts places comme le ministre, le commissaire au renseignement et la Cour federale, en plus de veiller au respect des politiques et des lois.



Voici certaines des principales responsabilites des ASED :


Interpreter, analyser et exploiter des donnees pour produire des rapports et d'autres produits d'analyse, et soutenir les besoins de veille economique, et communiquer les resultats aux clients de maniere claire et concise; Selectionner, agreger, traiter, nettoyer et transformer des donnees, structurees ou non, au besoin, en plus d'examiner et de valider les resultats d'analyse; Assurer la liaison avec les clients de maniere a cerner leurs besoins, a eclaircir des questions relatives au renseignement, a presenter des seances d'information et a fournir des conseils quant aux methodes d'analyse appropriees; Acquerir et maintenir des connaissances sur les techniques et methodes d'analyse specialisees, ainsi que sur les outils de pointe, les systemes et les sources de donnees; Assurer la conformite avec les lois, les politiques et les exigences du ministre, et contribuer a l'elaboration des politiques en matiere d'analyse des donnees et a la formation connexe; Trouver des solutions novatrices qui permettent d'ameliorer les processus d'analyse, les produits et les moyens techniques, et recommander de nouvelles sources de donnees, de nouveaux outils et de nouvelles capacites d'analyse pour repondre aux exigences operationnelles; Contribuer a la collecte et a la conservation de donnees ainsi qu'a l'elaboration de politiques et de procedures de formation, en plus de fournir des recommandations visant a ameliorer les pratiques et l'efficacite.

Veuillez indiquer clairement dans votre candidature pour quel secteur ou quelle region vous postulez. Il est possible de postuler pour plus d'un secteur ou d'une region.

Etudes

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Diplome universitaire de premier cycle et quatre ans d'experience pertinente
Diplome d'etudes collegiales et cinq ans d'experience pertinente


Le diplome doit avoir ete decerne par un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada. Quiconque a suivi un programme a l'exterieur du Canada doit obtenir a ses frais une preuve d'equivalence aupres d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada.



Tout niveau d'etudes superieur (c.-a-d. maitrise ou doctorat) dans un domaine connexe pourrait etre considere comme de l'experience.

Experience

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L'experience englobe ce qui suit :

Experience en matiere d'organisation et d'exploitation de donnees en vue de creer des produits d'analyse. Experience avec de gros ensembles de donnees, y compris avec des donnees structurees et non structurees. Experience en matiere de realisation d'analyses de donnees a l'aide d'un logiciel d'analyse de donnees specialise ou de Microsoft Excel au moyen de formules complexes, de tableaux croises, d'outils d'analyse integres, de macros ou l'application Visual Basic (VBA).

De *l'experience pertinente dans au moins un des domaines suivants est necessaire.


Deux annees d'experience en prestation de conseils par ecrit ou de vive voix (de maniere officielle ou non) pour aider des collegues, des clients ou des gestionnaires a prendre les decisions qui s'imposent pour repondre a leurs besoins precis. Deux annees d'experience en matiere d'analyse et de communication d'informations complexes dans un langage clair pour un lectorat qui ne detient qu'une expertise minimale sur le sujet. Deux annees d'experience en gestion de projets et de taches (organisation, planification et etablissement de priorites, y compris dans la redaction de documents et de correspondances).

Competences

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Travail d'equipe Capacite d'analyse Communication Esprit d'initiative Jugement Habilete a resoudre des problemes

Atout

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Sans etre strictement necessaire, une qualification constitue un atout si elle peut renforcer la capacite a accomplir les fonctions compte tenu des besoins actuels et futurs de l'organisation. Dans certaines situations, les qualifications constituant un atout peuvent aider a determiner qui est la bonne personne pour le poste.


Experience en consultation et coordination avec differents intervenants aux interets souvent divergents, pour l'obtention de resultats. Experience en matiere d'evaluation, d'analyse, d'exploitation, d'interpretation et de representation de donnees a l'aide de methodes, de techniques, d'outils et de systemes d'analyse. Experience dans la comprehension et la garantie du respect des lois, des reglements et des politiques qui regissent les activites en matiere de securite nationale, y compris des programmes d'acces legal, des programmes de donnees et des exigences en matiere de protection des renseignements personnels, ainsi que dans l'assurance de leur conformite.

Pour les postes dans l'unite 1 :

Experience en matiere de redaction et de compilation de documents complexes comme des demandes de mandat, des politiques et des procedures, des rapports d'evaluation ou de conformite et des evaluations.

Pour les postes dans l'unite 3 :

+ Experience dans l'interpretation des details d'operations financieres pour comprendre les gestes et le comportement derriere une transaction, dans l'analyse d'activites financieres pour trouver des tendances ou des habitudes, ou du calcul a partir de donnees financieres pour tirer des conclusions.
+ Experience dans la comprehension de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalite et le financement des activites terroristes, de la Loi sur les banques, de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents electroniques, de la Loi sur la communication d'information ayant trait a la securite du Canada ou de la Loi de l'impot sur le revenu.
+ Titre reconnu dans le domaine des finances (obtenu ou en cours d'obtention), par exemple comptable professionnel agree, analyste financier agree, specialiste accredite de la lutte contre le blanchiment d'argent ou examinateur agree en matiere de fraudes

Pour les postes dans l'unite 4 :

Experience dans l'interpretation des details de donnees geospatiales pour comprendre les tendances et les habitudes, afin d'en tirer des conclusions.

Pour les postes dans l'unite 5 :

Experience dans l'analyse, methodologies et technologies relatives a la reconnaissance faciale.

Competences relatives aux langues officielles

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Le besoin immediat consiste a pourvoir des postes avec un profil linguistique anglais essentiel (AE) et bilingue (BBB/BBB) et (CBB/CBB). Toutefois, le bassin pourrait servir a pourvoir des postes vacants ou semblables aux exigences linguistiques variees. Nous encourageons donc toutes les personnes interessees a soumettre leur candidature. Des evaluations en langue seconde seront proposees aux personnes candidates.



Pour en savoir plus sur les exigences linguistiques, cliquer sur le lien suivant : www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/exigences-linguistiques.

Conditions d'emploi

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Etre dispose et apte a travailler des heures supplementaires, souvent a court preavis. Pour certains de ces postes, il pourrait y avoir une exposition a du materiel perturbant, un risque psychologique au travail.

Remarques

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Bien que le SCRS continue d'examiner diverses possibilites en vue d'offrir des modalites de travail flexibles (p. ex., teletravail), la majeure partie du travail doit etre effectue au bureau pour le moment.



Les personnes qui ont besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement doivent en informer un representant des Ressources humaines.

Exigences liees a la securite

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Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite tres secret approfondi . Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres

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Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critere d'education et d'experience dans leur application au moment ou ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilite de carriere.

Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti a la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). A ce titre, le SCRS a son propre systeme de classification, de remuneration et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie differente.



Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer des le debut du processus de selection. Cette information restera confidentielle.



Au Canada, les bureaux du SCRS sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.



Les renseignements personnels sont proteges conformement aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conserves dans la banque de donnees personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.