Job Description

A PROPOS DE NOUS
Nous sommes l'un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024.

Nous investissons des fonds pour les regimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de reserve. Le siege social d'Investissements PSP est situe a Ottawa et son bureau principal d'affaires est situe a Montreal. Elle compte egalement des bureaux a New York, a Londres et a Hong Kong.
La realisation et la gestion de placements complexes de portee mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d' Une seule PSP afin de pouvoir saisir de precieuses occasions, en etroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises a l'echelle mondiale. A PSP, vous vous joindrez a une equipe motivee et a des professionnels engages, qui s'efforcent de faire croitre notre organisation comme jamais auparavant.
FACONNEZ VOTRE ANGLE
Chez PSP, nous encourageons nos employes a grandir, a forger des relations puissantes, a contribuer a des tremplins inspires pour les placements et a alimenter ces derniers. Nous nous engageons a offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de reflechir au-dela, de maniere interconnectee. Nous encourageons nos employes a s'exprimer, a apprendre, a experimenter, a partager et a faire partie d'un environnement de travail inclusif ou la diversite est acceptee.
VOTRE EQUIPE
Relevant du Directeur en Chef, Livraison de solutions, Marches Prives, notre candidature retenue contribuera au mandat de l'equipe. En tant que membre des Solutions Marches Prives, vous soutiendrez les lignes d'affaires et les equipes technologiques dans la livraison de solutions. Vous serez implique(e) dans les initiatives de PSP ainsi que dans toutes les phases de livraison de solutions et de projets pour diverses evolutions et projets.
VOTRE ROLE
En tant qu'Analyste principal(e), vous :Serez un contributeur cle pour recueillir, analyser et influencer les besoins et exigences de nos clients Jouerez un role de premier plan dans la traduction des exigences en recits utilisateurs et/ou en specifications techniques Prendrez en charge des d'analyses de problemes complexes, recommanderez des solutions efficaces et serez un facilitateur de leur mise en oeuvre Jouerez un role de premier plan dans le cycle de vie des tests (tests de regression, integres et UAT) Jouerez un role cle dans la maintenance du support, la resolution des incidents, la resolution des problemes et les ameliorations continues Faciliterez et/ou contribuerez au cycle de vie du developpement logiciel (SDLC) pour les nouvelles ameliorations, de la planification, l'analyse, la conception, le developpement, les tests et la mise en oeuvre Guiderez et proposerez des ajustements relatifs aux processus et procedures departementaux

CE DONT VOUS AUREZ BESOINUn baccalaureat en finance ou en informatique et/ou une combinaison equivalente d'education et d'experience Une experience dans le domaine de l'investissement, plus particulierement dans les marches prives Une certification financiere (par exemple CFA, FRM, etc.) est un atout important Plus de cinq (5) ans d'experience en analyse dans les applications et solutions d'investissement Maitrise des outils SQL pour l'analyse de donnees Connaissance pratique des bases de donnees/infrastructures traditionnelles : Windows, Microsoft (MS) SQL Server Bilinguisme : anglais et francais (interactions frequentes en anglais avec les employes de PSP bases dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en francais avec les employes de nos bureaux locaux de Montreal et d'Ottawa)*


Nous offrons une experience sur mesure a nos employes et un ensemble de remuneration globale et d'avantages sociaux concurrentiel, concus pour attirer et retenir des talents diversifies dans le monde entier, recompenser le rendement et renforcer les strategies et les priorites de l'entreprise. Au-dela du salaire et de l'admissibilite a la remuneration incitative, vous avez acces a : Un investissement dans le developpement de carriere
Des regimes d'assurance collective complets Des regimes de pension competitifs Un acces illimite aux services de soins de sante virtuels et programmes de mieux-etre Politique de conge parental remunere inclusive pour tous les genres : jusqu'a 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalise pour la construction de la famille, de la pre-grossesse a la menopause, avec une assistance financiere disponible Des jours de vacances disponibles des le premier jour, avec des jours de supplementaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis apres-midi de conge pendant l'ete Un modele de travail hybride flexible avec un melange de jours au bureau et a distance
L'ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employe.*

Chez PSP, nous visons a offrir un lieu de travail inclusif ou nous tirons parti de la diversite et ou chacun se sent apprecie, en securite, respecte et capable de se developper. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifies et nous nous efforcons d'offrir une experience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.