Analyste Principal(e), Génie Des Systèmes Avioniques (temporaire 12 Mois)

Enfield, NS, CA, Canada

Job Description

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnes par ce qu'ils font. Nos employes sont lies par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant concu pour responsabiliser les employes et encourager un equilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l'importance que nous accordons a nos valeurs, notre devouement envers nos collectivites et notre engagement envers l'excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l'entreprise perturbatrice de confiance dans l'industrie de la defense. Ayant toujours a l'esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employes offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l'espace, de l'air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l'interet de la securite nationale.

Titre d'emploi: Analyste principal(e), Genie des systemes avioniques (Temporaire 12 mois)



Emplacement de l'emploi: Mirabel, QC



Horaire de l'emploi: Quart de jour



Votre quotidien :




Diriger la conception, le developpement, l'integration et les essais de systemes avioniques complexes pour des aeronefs militaires et commerciaux. Traduire les exigences des clients en specifications au niveau systeme, superviser les livrables des sous-traitants et realiser des etudes comparatives avancees pour etablir des conceptions preliminaires. Examiner et approuver les schemas de cablage electrique, veiller au respect des reglementations de navigabilite, preparer et presenter des exposes techniques a des publics non techniques et a des clients gouvernementaux, et encadrer des ingenieurs juniors tout en contribuant aux initiatives d'amelioration continue.



Diriger la planification technique, l'integration des systemes, la verification et la validation des systemes avioniques; Traduire les demandes des clients en exigences au niveau systeme et rediger les specifications des sous-systemes; Realiser des etudes comparatives et evaluer des solutions alternatives; Examiner les schemas de cablage electrique et assurer la conformite aux exigences du systeme; Integrer et tester les systemes avioniques et militaires sur des plateformes aeriennes; Preparer et presenter des exposes techniques a des publics varies; Developper et mettre en oeuvre des plans d'essais logiciels et systemes dans un environnement collaborative; Garantir le respect des reglementations de navigabilite et des normes de securite tout en gerant les relations avec les sous-traitants.

Competences et connaissances essentielles :



Detenir un baccalaureat en genie electrique, avionique ou systemes (ou equivalent); Avoir un minimum de 7 ans d'experience pertinente en systemes avioniques; Experience approfondie avec les systemes avioniques militaires, capteurs, systemes radio-navigation et intercommunication; Connaissance des reglementations de navigabilite (FAR23/FAR25) et des normes (ARINC 429, MIL-STD-1553, DO-178, DO-254); Excellentes aptitudes en communication ecrite et orale, capacite a gerer les sous-traitants et les clients gouvernementaux; Experience avec les systemes de capteurs optiques, integration et soutien aux essais au sol/en vol; Connaissance de la norme ISO/IEC 15288:2008 (un atout majeur); Connaissance de l'approche MBSE et du langage SysML (un atout majeur).

Criteres d'admissibilite (obligatoire) :



Etre admissible a l'inscription du

Programme des marchandises controlees

; Etre admissible a l'obtention et au maintien de la cote de

fiabilite

et cote de securite

Secret Niveau II / Secret OTAN

du gouvernement canadien; Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la reglementation americaine sur le trafic international d'armes (ITAR).


L3Harris est fiere d'etre un employeur axe sur l'equite en matiere d'emploi et s'engage a traiter tous ses employes et postulants a un emploi avec respect et dignite ainsi qu'a maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature a un poste sera consideree sans egard a ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, age, nationalite, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identite ou expression de genre, etat civil, situation familiale, caracteristiques genetiques, deficiences, statut de citoyennete ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a ete accorde ou a l'egard de laquelle une suspension du casier a ete ordonnee, ou toute autre caracteristique protegee par les lois applicables en matiere de droits de la personne.



L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de depistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des verifications d'antecedents, conformement aux lois applicables. Ces resultats ne sont accessibles et consultes que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilite directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous presentez pas a un test de depistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre a un tel test ou si votre test est positif pour la presence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut etre conclu ou votre offre d'emploi peut etre annulee, a la seule discretion de L3Harris.


L3Harris effectue des verifications des antecedents preembauche, puisque tous les candidats doivent etre autorises a s'inscrire au programme des marchandises controlees et obtenir et maintenir une evaluation de securite positive. Certains postes peuvent necessiter une cote de fiabilite du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de securite de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de depistage de toxicomanie preembauche, au besoin.


Chez L3Harris, nous pronons un milieu de travail inclusif et equitable. L3Harris s'engage a traiter avec respect et dignite tous les employes et les candidats a un emploi et a maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illegale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d'adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-meme.

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Job Detail

  • Job Id
    JD3094850
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Enfield, NS, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned