Job Description

locations
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie hier
time left to apply
Date de fin : 15 mars 2025 (Il reste 29 jours pour postuler)
job requisition id
JR24060815
Relevant de la directrice ou du directeur, Gestion des operations transactionnelles, l'analyste principal(e), Gestion des operations transactionnelles sera responsable du traitement rapide et precis des operations de placement de titres nord-americains et internationaux et d'autres evenements lies au cycle de vie des operations dans le registre interne des investissements. Cette personne sera egalement chargee d'assurer l'orientation et la distribution quotidiennes du flux de travail au personnel, ainsi que la resolution rapide des problemes transactionnels. Elle sera egalement appelee a soutenir les diverses initiatives strategiques et les projets speciaux des activites de placement.
Responsabilites du poste :• Superviser le traitement des transactions et des placements nord-americains et internationaux, pour en assurer l'efficacite, l'exactitude et l'exhaustivite, pour le fonds general dans le registre des placements.
• Contribuer a la resolution des problemes lies au traitement des operations, ce qui peut impliquer de communiquer avec divers gestionnaires de portefeuille, les bureaux de placements internationaux et tiers, les equipes des systemes de placement ainsi que d'autres unites administratives.
• Assurer l'integrite des elements de donnees et la production de previsions et de comptes appropries sur les placements, notamment les titres a revenu fixe, les actions, le marche monetaire, les titres adosses a des creances, les titres a interets seulement et les placements prives.
• Collaborer avec les gestionnaires de portefeuille, les bureaux de placements internationaux et tiers, ainsi qu'avec d'autres unites administratives, a l'elaboration de procedures, de controles et de normes de traitement, et a la mise en place et au controle des procedures visant a assurer l'integrite des donnees.
• Travailler en etroite collaboration avec l'equipe de soutien a l'exploitation du fonds general et d'autres equipes a la mise en oeuvre de nouvelles initiatives qui touchent le service des operations sur titres. Cela comprend, sans s'y limiter, la documentation des processus, la formation, l'execution et la collaboration avec les clients internes ou externes concernes par les changements.
• Identifier les processus susceptibles d'etre ameliores ou automatises grace a des analyses et mettre en oeuvre des methodes plus efficaces pour optimiser le flux de travail.
• Se conformer a la documentation et aux controles lies a la loi Sarbanes-Oxley (SOX) et veiller a ce que tous les risques lies aux taches quotidiennes soient suivis et examines conformement aux procedures etablies pour l'equipe.
• Assister la directrice ou le directeur, Gestion des operations transactionnelles dans la realisation de toutes les activites liees au perfectionnement du personnel, y compris la formation, l'encadrement, la motivation et l'evaluation du rendement.


Qualifications requises :• Diplome universitaire en commerce, finance, comptabilite ou mathematiques. Une designation professionnelle telle que CPA ou CFA est consideree comme un atout.
• Au moins cinq ans d'experience pertinente dans un environnement de back-office, avec un accent sur le traitement des operations.
• Experience en gestion de personnel est un atout.


Qualifications preferees :• Experience professionnelle avec les processus du fonds general d'exploitation de l'assurance vie, un atout. Excellente connaissance et comprehension actuelle des instruments et des reglements financiers, des operations de change, des processus bancaires, des principes de la comptabilite des placements et des systemes ou des processus connexes.
• Connaissance des principes de la comptabilite des placements, de preference.
• Bon sens de l'organisation, capacite a respecter des echeances serrees avec un grand souci de l'exactitude et du detail, et capacite a s'adapter rapidement aux changements de priorites.
• Excellentes competences conceptuelles, capacite de diagnostic, d'analyse et de resolution de problemes et aptitude a faire preuve de souplesse et de discernement.
• Entregent, bonnes aptitudes de communication et capacite a gerer diverses interactions avec la clientele en adoptant une approche axee sur le service.
• Reussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilieres au Canada (ou inscription a ce cours) ou d'un cours equivalent, un atout.
• Connaissance du systeme Bloomberg en tant qu'outil de negociation et fournisseur d'information.
• Excellente capacite a travailler en equipe et fort sens de l'initiative
• Connaissance de la suite MS Office, en particulier de MS Excel et MS Word.


Bilinguisme requis (francais et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en francais afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Quebec.
En faisant carriere avec nous :• Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement;
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots;
• Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.


#LI-WAM
A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
A Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varie que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande de mesures d'amenagement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d'amenagement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region principale
Montreal, Quebec
Semaine de travail comprimee
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$69,750.00 CAD - $116,250.00 CAD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.