Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
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Sommaire du poste:
L'analyste principal contribue de facon appreciable au developpement et au soutien des systemes d'information des etudiants, de la Recherche et du campus afin de s'assurer qu'ils repondent aux besoins actuels et futurs des intervenants et de la communaute des utilisateurs.
Responsabilites principales:Fournir une expertise des domaines de l'analyse, de la conception, de l'essai et de la mise en oeuvre de systemes, et agir a titre de mentor aupres d'analystes qui ont a appliquer les processus, les procedures et les pratiques exemplaires pertinents; Resoudre les problemes et les incidents lies aux systemes, et assurer la liaison entre les experts sectoriels, les equipes techniques et/ou les fournisseurs tiers, selon les besoins; Conseiller et assister le gestionnaire de portefeuilles quant a l'evaluation des requetes operationnelles et l'evolution des systemes relevant de son champ d'expertise; + Mener la mise en oeuvre d'ameliorations relativement complexes aux systemes actuels, repondant aux exigences operationnelles et respectant les orientations des TI + Recueillir les exigences operationnelles,
+ Evaluer la faisabilite, fournir des estimations, concevoir des solutions et preparer des devis detailles;
Coordonner le travail d'equipe afin d'elaborer et de mettre en oeuvre les ameliorations; De concert avec d'autres experts des TI, concevoir et mettre en oeuvre de nouveaux systemes qui repondent aux exigences operationnelles et respectent les orientations des TI; + analyser les repercussions et offrir son expertise pour l'integration avec les systemes actuels, + determiner les taches et le materiel necessaires au developpement, a l'essai et au deploiement du nouveau systeme et a la modification des systemes actuels, et fournir des estimations,
+ Convertir les exigences operationnelles et la definition conceptuelle des systemes en specifications fonctionnelles detaillees conformes aux normes de conception;
Elaborer les elements suivants (la liste n'est pas exhaustive) a remettre a l'equipe de developpement ou aux fournisseurs tiers : specifications fonctionnelles, conceptions d'interface, conversion des donnees, et specifications relatives a la configuration et a l'archivage; Concevoir des protocoles et des scenarios de test et effectuer des essais fonctionnels et d'integration detailles afin de s'assurer que la programmation et la configuration ont ete faites conformement aux specifications fonctionnelles et aux exigences operationnelles detaillees; Effectuer la configuration et le controle des fichiers et des parametres de systeme afin de repondre aux exigences operationnelles, ou y participer; Soutenir les experts sectoriels et les utilisateurs pendant les essais d'acceptation par l'utilisateur et coordonner les activites au besoin; Prendre part a l'elaboration de documents d'application, ainsi que de la documentation et du materiel de formation a l'intention des utilisateurs.

Formation et experience minimales :Formation : Diplome de premier cycle (baccalaureat) Experience : Cinq (5) annees d'experience pertinente

Souhaite :Diplome de premier cycle (baccalaureat) en systemes d'information de gestion ou en informatique, ou experience equivalente

Autres competences et/ou aptitudes:Experience reconnue de la mise en oeuvre, de l'elaboration et du soutien de systemes ERP, client-serveur et d'applications Web. Excellent esprit d'analyse et capacite manifeste de resoudre des problemes. Aptitude a analyser les causes fondamentales. Connaissance reconnue de l'analyse fonctionnelle et de l'analyse de donnees. Capacite de comprendre et de clarifier les besoins operationnels formules par les demandeurs et les intervenants. Experience de l'utilisation de logiciels tiers et de la collaboration avec des fournisseurs tiers. Connaissance des elements suivants, un atout : techniques liees aux processus operationnels (BPMN), principales methodologies de deploiement de solutions (Macroscope Productivity Center), concepts de l'architecture axee sur les services et logiciels de gestion des donnees de recherche. Leadership fort et competences reconnues pour la communication efficace, la redaction, la planification et la coordination. Esprit d'initiative, autonomie et capacite de travailler avec de nombreuses equipes dans une configuration interfonctionnelle. Capacite manifeste de gerer des initiatives multiples tout en respectant les echeances. Anglais parle et ecrit. Francais parle et lu. Experience des applications Banner d'Ellucian, un atout.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et dispose a travailler dans la province de Quebec, sur le campus ou le poste est base/situe.
Connaissance de l'anglais : L'Universite McGill est une universite anglophone ou les taches quotidiennes peuvent necessiter des communications en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a ete evalue au niveau 4 sur une echelle de 0 a 4.

Pour une definition de nos niveaux de competence linguistique, veuillez cliquer here.
Formation et experience minimales requises :
Baccalaureat 5 ans Experience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX - Classe 07) $90,170.00 - $112,710.00 - $135,250.00
Profil d'emploi:
MPEX-IST3E - Applications d'affaires TI - Professionnel chevronne/gestionnaire
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Portfolio Manager Student Systems
Date de fin de l'emploi (le cas echeant) :
2026-12-20
Date limite pour postuler :L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.