ANALYSTE PLANIFICATION ET ANALYSES FINANCI\xc3\x88RES DE CORPORATE AND INSTITUTIONAL BANKING (CIB) (NUM\xc3\x89RO DE L\'EMPLOI : FIN-17032023-001-MAD)


Dans un monde qui change, des d\xc3\xa9fis sans pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent exigent des talents in\xc3\xa9gal\xc3\xa9s. Rejoignez l\xe2\x80\x99un des Meilleurs Employeurs de Montr\xc3\xa9al 2022. Nous sommes une compagnie dynamique et en pleine croissance, situ\xc3\xa9e au centre-ville de Montr\xc3\xa9al et faisant partie d\xe2\x80\x99un groupe financier international pleinement engag\xc3\xa9 dans la construction d\xe2\x80\x99un futur durable.
\xc3\x80 propos du D\xc3\xa9partement Au sein du service des finances, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de Gestion de Performance Financi\xc3\xa8re de Corporate and Institutional Banking (CIB) est principalement responsable de l\xe2\x80\x99organisation appropri\xc3\xa9e de la planification financi\xc3\xa8re, des rapports de gestion internes et de la communication des renseignements financiers aux \xc3\xa9quipes Client Services Teams (CST) situ\xc3\xa9es \xc3\xa0 New York.

Ce r\xc3\xb4le implique une compr\xc3\xa9hension approfondie des activit\xc3\xa9s commerciales de BNP Paribas, ainsi qu\xe2\x80\x99une solide connaissance des exigences relatives aux rapports de finance et de gestion. Les activit\xc3\xa9s principales du poste comprennent :

• les rapports de gestion du rendement pour les chiffres r\xc3\xa9els comparativement au budget;
• la pr\xc3\xa9paration de rapports sp\xc3\xa9ciaux sur les revenus, les co\xc3\xbbts directs, les co\xc3\xbbts r\xc3\xa9partis, les ressources et d\xe2\x80\x99autres indicateurs;
• la contribution active aux projets impliquant les \xc3\xa9volutions d\xe2\x80\x99outils et les besoins en mati\xc3\xa8re de rapports;
• la transformation du mod\xc3\xa8le de prestation de la gestion du rendement en mettant \xc3\xa0 profit des solutions num\xc3\xa9riques.
  

Le poste en un coup d\xe2\x80\x99\xc5\x93il
Le ou la titulaire de ce poste se concentre principalement sur les activit\xc3\xa9s de rapports de gestion et les analyses financi\xc3\xa8res pour les activit\xc3\xa9s de la division CIB.

• Pr\xc3\xa9parer des rapports de gestion hebdomadaires et mensuels. Cela inclut leur production et leur gestion, \xc3\xa9tant donn\xc3\xa9 que la structure \xc3\xa9volue fr\xc3\xa9quemment pour tenir compte des changements dans l\xe2\x80\x99orientation ou l\xe2\x80\x99organisation de l\xe2\x80\x99entreprise. Le ou la titulaire du poste doit \xc3\xa9galement mettre en \xc5\x93uvre une strat\xc3\xa9gie d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue pour s\xe2\x80\x99assurer que les donn\xc3\xa9es sont recueillies, organis\xc3\xa9es, enrichies et d\xc3\xa9clar\xc3\xa9es de fa\xc3\xa7on s\xc3\xa9curitaire, avec une piste d\xe2\x80\x99audit.
• S\xe2\x80\x99assurer que les rapports sont pr\xc3\xa9par\xc3\xa9s conform\xc3\xa9ment aux principes de comptabilit\xc3\xa9 de gestion et que les donn\xc3\xa9es sont rapproch\xc3\xa9es avec les syst\xc3\xa8mes financiers.
• Appliquer ses connaissances des outils et de l\xe2\x80\x99entreprise afin de d\xc3\xa9terminer des am\xc3\xa9liorations aux processus et de mettre en \xc5\x93uvre les changements propos\xc3\xa9s \xc3\xa0 la production de rapports. L\xe2\x80\x99expertise en conception et en am\xc3\xa9lioration des processus est essentielle, car ce poste canadien est consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un centre d\'excellence en mati\xc3\xa8re de production de rapports o\xc3\xb9 se trouvent les comp\xc3\xa9tences pour simplifier et automatiser la production de rapports et d\'autres t\xc3\xa2ches financi\xc3\xa8res. Le titulaire du poste doit \xc3\xa9galement avoir une solide compr\xc3\xa9hension des solutions num\xc3\xa9riques pour contribuer \xc3\xa0 la transformation du mod\xc3\xa8le de prestation de la gestion du rendement.
• Soutenir de fa\xc3\xa7on ponctuelle d\xe2\x80\x99autres activit\xc3\xa9s de gestion du rendement (entretien, soutien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99exercice budg\xc3\xa9taire, examen des cl\xc3\xa9s de r\xc3\xa9partition, etc.)
• Assister la personne responsable de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe dans la coordination de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et superviser les op\xc3\xa9rations journali\xc3\xa8res d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe situ\xc3\xa9e \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al ainsi que d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe situ\xc3\xa9e dans notre centre de services communs d\xe2\x80\x99ISPL (Inde).

Dans le d\xc3\xa9tail Projets en mati\xc3\xa8re de syst\xc3\xa8mes et am\xc3\xa9lioration des processus op\xc3\xa9rationnels :

• Participer \xc3\xa0 la mise \xc3\xa0 jour et \xc3\xa0 la publication de nouvelles versions d\xe2\x80\x99outils de production de rapports, ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 la modification et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration de syst\xc3\xa8mes en fonction de nouvelles exigences. En lien avec ces responsabilit\xc3\xa9s, le titulaire devra contribuer aux essais d\xe2\x80\x99acceptation par l\xe2\x80\x99utilisateur et au suivi post d\xc3\xa9ploiement.
• Contribuer aux am\xc3\xa9liorations requises pour continuellement am\xc3\xa9liorer et accroitre l\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99efficience op\xc3\xa9rationnelle de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe. Contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99harmonisation et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99uniformisation des rapports qui rel\xc3\xa8vent de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.

Production quotidienne :

• S\xe2\x80\x99assurer de la communication de toutes les donn\xc3\xa9es financi\xc3\xa8res et des rapports en temps voulu de la part du membre de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.
• S\xe2\x80\x99assurer du contr\xc3\xb4le et de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es tout au long de la production des rapports.
• S\xe2\x80\x99assurer que les rapports sont conformes \xc3\xa0 la qualit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 la granularit\xc3\xa9 d\xc3\xa9finies.
• S\xe2\x80\x99assurer que les contr\xc3\xb4les de qualit\xc3\xa9 sont d\xc3\xa9finis et con\xc3\xa7us de fa\xc3\xa7on appropri\xc3\xa9e.
• \xc3\x89valuer l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des rapports publi\xc3\xa9s chaque mois.
• Maintenir et communiquer les indicateurs de rendement cl\xc3\xa9s de la productivit\xc3\xa9 avec nos parties prenantes pour les \xc3\xa9quipes relevant d\xe2\x80\x99une gestion directe et de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe \xc3\xa9largie travaillant \xc3\xa0 ISPL.
• Am\xc3\xa9liorer et automatiser tous les rapports de production et s\xe2\x80\x99assurer que la documentation pertinente est \xc3\xa0 jour et publi\xc3\xa9e chaque ann\xc3\xa9e.

Soutenir les \xc3\xa9quipes de Client Services Teams (CST) situ\xc3\xa9s \xc3\xa0 New York :

• \xc3\x89tablir un lien \xc3\xa9troit avec les CST afin de recueillir les renseignements n\xc3\xa9cessaires sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de l\xe2\x80\x99organisation.
• Les tenir inform\xc3\xa9s de tout retard ou risque potentiel pouvant avoir une incidence sur le calendrier de production convenu.
• Produire des rapports ponctuels \xc3\xa0 la demande de la personne responsable des services \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.
• En partenariat avec les \xc3\xa9quipes des services \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration des outils de la plateforme ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99automatisation et \xc3\xa0 la normalisation des outils et des rapports.
• Effectuer un examen annuel de tous les rapports afin de s\xe2\x80\x99assurer qu\xe2\x80\x99ils demeurent strat\xc3\xa9giques pour la direction.
  

Autres t\xc3\xa2ches

• Contribuer \xc3\xa0 tout projet ayant une incidence sur la fili\xc3\xa8re de la production de rapports (sour\xc3\xa7age, cartographie, \xc3\xa9volution des syst\xc3\xa8mes\xe2\x80\xa6).
• Observer les politiques et proc\xc3\xa9dures de la Banque.
• Assurer la continuit\xc3\xa9 du service en ce qui a trait \xc3\xa0 la dotation en personnel, \xc3\xa0 la formation, aux cong\xc3\xa9s ou aux \xc3\xa9v\xc3\xa9nements exceptionnels.
• Participer \xc3\xa0 toute demande ou projet sp\xc3\xa9cial selon les directives de la direction.

Les atouts et comp\xc3\xa9tences qui vous feront r\xc3\xa9ussir

• Analyse financi\xc3\xa8re et de performance : Dipl\xc3\xb4me en gestion du rendement et en finances d\xe2\x80\x99une universit\xc3\xa9 reconnue. Entre 2-8 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en production de rapports financiers ou en gestion du rendement, pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rablement au sein des secteurs des services financiers.
• Capacit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9velopper et adapter un processus : Capacit\xc3\xa9 de g\xc3\xa9rer plusieurs projets et de prioriser efficacement la charge de travail lorsque vient le temps de g\xc3\xa9rer plusieurs \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances. Exp\xc3\xa9rience de supervision d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et exp\xc3\xa9rience en gestion de projet (supervision et coordination).
• Outils num\xc3\xa9riques : Excellentes comp\xc3\xa9tences en TI, y compris de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience avec des outils de traitement de donn\xc3\xa9es comme Alteryx ou SQL, avec la cr\xc3\xa9ation de rapports \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide d\xe2\x80\x99outils de veille \xc3\xa9conomique (SQL, Server Analysis, Tableau ou Power BI) ainsi que des comp\xc3\xa9tences Excel, y compris les tableaux crois\xc3\xa9s dynamiques, power query, les fonctions avanc\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99Excel et les macros. Connaissance de Sharepoint (Listes) et autres technologies de script serait appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9e (Powershell, Python, Vba) et/ou processus pour la collecte d\xe2\x80\x99information (entre autres \xc3\xa0 travers des formulaires dans les outils \xc3\xa0 d\xc3\xa9finir)
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 livrer/Ax\xc3\xa9 sur les r\xc3\xa9sultats : Esprit d\xe2\x80\x99initiative et esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler de fa\xc3\xa7on autonome et en collaboration avec diverses \xc3\xa9quipes dans un environnement ax\xc3\xa9 sur les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances. Excellentes aptitudes pour la communication \xc3\xa9crite et verbale, en anglais et en fran\xc3\xa7ais.
• Capacit\xc3\xa9 analytique : Capacit\xc3\xa9s efficaces d\xe2\x80\x99analyse, d\xe2\x80\x99organisation et de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes.
• Comptabilit\xc3\xa9 : Connaissance des PCGR am\xc3\xa9ricains et des IFRS est un atout.

Ce que l\xe2\x80\x99on vous offre En plus d\xe2\x80\x99une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration comp\xc3\xa9titive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d\xe2\x80\x99assurance famille et conjoint flexible, un r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 cotisations d\xc3\xa9finies et des jours pay\xc3\xa9s pour le b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail jusqu\'\xc3\xa0 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d\'excellents programmes de formation et de d\xc3\xa9veloppement personnel, ainsi que des opportunit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution au sein de l\'entreprise et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99international. Pour en savoir plus sur notre gamme d\xe2\x80\x99avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et \xc3\xa0 mesure qu\'ils postulent, alors ne tardez pas \xc3\xa0 soumettre votre candidature ;
• Si vous \xc3\xaates s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9.e pour participer au processus de recrutement, informe les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec toi pour s\'assurer que tu es en mesure de participer pleinement au processus ;
• Vous devez \xc3\xaatre l\xc3\xa9galement admissible \xc3\xa0 travailler dans la grande r\xc3\xa9gion de Montr\xc3\xa9al et, s\xe2\x80\x99il y a lieu, d\xc3\xa9tenir un permis de travail ou d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes valide. La pr\xc3\xa9sence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un pr\xc3\xa9requis essentiel pour ce poste ;
• Tous les employ\xc3\xa9s de BNP Paribas Canada doivent \xc3\xaatre ad\xc3\xa9quatement vaccin\xc3\xa9s contre la COVID-19 \xc3\xa0 la date de leur embauche, \xc3\xa0 moins d\xe2\x80\x99en \xc3\xaatre exempt\xc3\xa9s pour une raison prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion (DE&I) au c\xc5\x93ur de nos engagements : Valoriser chaque employ\xc3\xa9.e de l\xe2\x80\x99organisation en tant qu\xe2\x80\x99individu et traiter tout le monde sur un m\xc3\xaame pied d\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9, nous permet de cr\xc3\xa9er un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs comp\xc3\xa9tences. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut ind\xc3\xa9pendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l\'origine, du genre, de l\xe2\x80\x99orientation sexuelle, du handicap, de l\'\xc3\xa2ge et autres statuts prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s (Loi sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne). Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici
\xc3\x80 propos de nous BNP Paribas est la premi\xc3\xa8re banque de l\xe2\x80\x99Union europ\xc3\xa9enne et un acteur bancaire international de premier plan. Pr\xc3\xa9sent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe d\xc3\xa9tient des positions cl\xc3\xa9s dans plusieurs domaines d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 bancaires et de services financiers. La mission de BNP Paribas est de contribuer \xc3\xa0 une \xc3\xa9conomie responsable et durable en finan\xc3\xa7ant et en conseillant ses clients selon les normes \xc3\xa9thiques les plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9es, tout en nous effor\xc3\xa7ant de r\xc3\xa9pondre aux pr\xc3\xa9occupations essentielles en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99environnement, de d\xc3\xa9veloppement des territoires et d\xe2\x80\x99inclusion sociale. Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur d\xc3\xa9veloppement d\xe2\x80\x99affaires, en offrant une gamme compl\xc3\xa8te de services financiers sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s et de produits d\xe2\x80\x99investissement. Avec plus de 1 200 employ\xc3\xa9.e.s, BNP Paribas au Canada continue d\'attirer des experts de diff\xc3\xa9rents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d\'offrir \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9.e.s un milieu de travail enrichissant et international o\xc3\xb9 ils peuvent b\xc3\xa2tir leur carri\xc3\xa8re professionnelle en perfectionnant leurs comp\xc3\xa9tences, en relevant des d\xc3\xa9fis et en enrichissant leurs connaissances de l\'industrie financi\xc3\xa8re.
Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montr\xc3\xa9al 2022
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99Inclusion)
• Certification Arc-en-ciel \xe2\x80\x93 Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fiert\xc3\xa9 Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH \xe2\x80\x93 Regroupement des Organismes Sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 pour l\xe2\x80\x99Emploi des Personnes Handicap\xc3\xa9es
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au F\xc3\xa9minin \xe2\x80\x93 Certifi\xc3\xa9e Parit\xc3\xa9 - Certification Argent

Vous voulez d\xc3\xa9couvrir d\xe2\x80\x99autres offres de BNP Paribas au Canada ? C\xe2\x80\x99est ici : BNP Paribas au Canada | Nos offres d\'emploi ** Seules les candidatures qui r\xc3\xa9pondent aux exigences de l\'emploi en terme de formation et d\'exp\xc3\xa9rience seront \xc3\xa9valu\xc3\xa9es et inform\xc3\xa9es. **

Lieu principal

: CA-QC-Montr\xc3\xa9al

Type d\'emploi

: CDI

Domaine d\'activit\xc3\xa9

: EXPERTISE FINANCIERE ET TECHNIQUE
Niveau d\'Etudes : Bachelor / Licence ou \xc3\xa9quivalent (>= 3 ans)
Niveau d\'exp\xc3\xa9rience : Au moins 2 ans

Horaire

: Temps plein