Vous avez une experience dans l'analyse de donnees, vous avez travaille dans ce domaine et vous souhaitez evoluer ainsi que developper de nouvelles competences ? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour rejoindre notre equipe Performance de la Flotte basee a Mirabel (Quebec, Canada), ou vous soutiendrez l'equipe dans le cadre d'initiatives et de projets visant a ameliorer la fiabilite operationnelle, la disponibilite des avions et a reduire les couts de maintenance de la flotte d'avions A220.
Vous ferez partie de l'equipe Performance de la Flotte, chargee de soutenir le programme d'optimisation des performances techniques et economiques de la flotte d'avions A220.
L'organisation de l'equipe est etablie de maniere a promouvoir la collaboration transversale de maniere autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre role en tant qu'Analyste sera d'analyser de grandes quantites de donnees, d'identifier des tendances, de fournir des recommandations, et de presenter des informations cles a un public pluridisciplinaire dans le but d'ameliorer les performances de la flotte. L'objectif de cette fonction est de mesurer les performances des fournisseurs en service et d'identifier les domaines d'amelioration.
Votre environnement de travail :
Le siege du programme d'avions commerciaux A220 est situe a Mirabel, dans la region metropolitaine de Montreal, a deux pas de la ville dynamique de Montreal. Reputee pour son environnement paisible et sur, la region offre une grande qualite de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels experimentes, ainsi qu'aux familles, en equilibrant parfaitement les opportunites de carriere et les activites de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment special ou il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers:
Salaire attractif, bonus annuel, regime d'assurances collectives, regime de retraite et regime d'achat d'actions.
Equilibre vie privee / professionnelle:
Une politique de travail hybride (selon les besoins operationnels), une cafeteria sur site, une politique de conges tres concurrentielle.
Bien-etre / sante:
Programme d'Aide aux Employe.e.s (PAE), programme de rabais, service medical sur site, acces a un service de navette publique entre Laval (station de metro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
Developpement individuel:
des opportunites d'evolution et des possibilites de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acces pour developper votre employabilite, certifications, programmes de developpement accelere, mobilite nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons a travailler, a vous connecter et a collaborer plus facilement et de maniere plus flexible. Partout ou cela est possible, nous favorisons la flexibilite dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos defis :
Controler les performances de la flotte d'avions A220 en service a l'aide des donnees fournies par les compagnies aeriennes et les fournisseurs ;
Soutenir les activites visant a optimiser la fiabilite operationnelle, la disponibilite des avions et les couts de maintenance de la flotte A220 ;
Effectuer des analyses approfondies sur les systemes et les composants de l'avion afin d'identifier les problemes de fiabilite et de couts de maintenance ;
Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aeriennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes ;
Diriger le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de verifier le respect des objectifs et obligations contractuels ;
Coordonner les activites de reclamation liees aux non-conformites des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus ;
Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les equipes interfonctionnelles et evaluer leur efficacite sur les performances de l'avion ;
Etablir et creer des rapports reguliers et ad-hoc sur une compagnie aerienne, un systeme ou des composants specifiques et les presenter a l'equipe pluridisciplinaire ;
Creer des applications a l'aide d'outils de visualisation de donnees pour creer de nouveaux tableaux de bord et rapports ;
Agir en tant que gardien/delegue de la gouvernance des donnees pour assurer l'alignement et le respect de toutes les reglementations relatives a la protection de la vie privee, a la confidentialite et aux politiques de l'entreprise.
Votre profil :
Vous detenez un baccalaureat en informatique, ingenierie, mathematiques ou dans une discipline technique connexe ;
Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'experience dans le domaine aeronautique, de la maintenance des compagnies aeriennes ou de la fiabilite des flottes aeriennes ;
Vous avez une solide experience de la gestion des donnees, de l'analyse et de l'elaboration de requetes (un atout) ;
Vous etes familier avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une experience avec R ou Python est un atout ;
Vous avez un maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit ;
Vous avez d'excellentes competences en matiere de relations interpersonnelles, de communication et de presentation ;
Vous avez des competences averees en matiere de leadership ;
Vous avez une capacite averee a resoudre des problemes ;
Vous avez une capacite a analyser des donnees et a presenter des informations cles ;
Vous avez la capacite de definir, d'etablir et de surveiller des projets ou des initiatives ;
Vous etes tres motive par l'assistance et les services a la clientele ;
Vous avez une bonne coordination et des competences interpersonnelles pour s'engager avec les clients, les partenaires commerciaux et universitaires, les fournisseurs et les autres departements d'Airbus ;
Vous avez l'esprit d'equipe, etes adaptable, avez une ouverture d'esprit et une flexibilite ;
Vous prenez des initiatives, est tres motive, avez le sens des responsabilites et faites preuve d'un bon jugement ;
Vous etes debrouillard, capable de resoudre des problemes et a l'aise pour fournir des solutions.
Ce travail necessite une prise de conscience liee a tous les risques potentiels de conformite et a un engagement a agir avec integrite. Ces valeurs sont le fondement du succes, de la reputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre a 100% ? Pas d'inquietude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux a vos competences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension a votre carriere en soumettant votre candidature en ligne des maintenant !
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Fleet Performance Analyst
Job description:
Do you have data analysis experience? Have you worked in the aeronautic field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Fleet Performance Analyst to join our Customer Services team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will support the team with initiatives and projects to improve operational reliability, aircraft availability, and reduce maintenance cost of the A220 aircraft fleet.
You will be part of the Fleet Performance team responsible for supporting the program in optimizing the technical and economical performance of the A220 aircraft fleet.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as
Fleet Performance Analyst
will be to analyze data, identify trends, provide recommendations, and present key insights to a cross-disciplinary audience, with the purpose of driving fleet performance improvements. The focus of this role is to measure supplier in-service performance and identify areas of improvements.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards:
Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance:
A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health:
Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development:
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Monitor the aircraft performance of A220 in-service aircraft fleet using data from airlines and suppliers;
Support activities to optimize Operational Reliability, Aircraft Availability and Maintenance Cost of the A220 fleet;
Conduct in-depth analysis on aircraft systems and components to identify reliability and maintenance cost issues;
Lead and support performance metrics discussions with airline, suppliers and internal stakeholders;
Lead the supplier in-service performance monitoring to track adherence to contractual targets and obligations;
Coordinate claims activities related to supplier non-conformances, ensuring adherence to targets and processes;
Identify recommendation and/or corrective actions in collaboration with cross-functional teams and evaluate their effectiveness on aircraft performance;
Set up and create regular and ad-hoc reports on specific airline, systems or components and present to cross-disciplinary team;
Create applications using data visualization tools to create new dashboards and reports;
Act as a data governance custodian/delegate to ensure full alignment and adherence to all data privacy regulations, confidentiality and, company policies.
Your profile:
You hold a bachelor degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related technical discipline;
You have a minimum of five (5) years of experience in aviation, airline maintenance or airline fleet reliability;
You have a solid experience in data management, analysis, and query development (an asset)
You are familiar with analytical tools such as Excel, Power BI or SQL. Experience in R or Python is an asset;
You are fluent in French and English, both oral and written;
You have excellent interpersonal, communication and presentation skills;
You have demonstrated leadership skills;
You have demonstrated problem solving skills;
You have the ability to analyze data and present key insights;
You have the ability to define, establish and monitor projects or initiatives;
You are highly motivated by customer support and services;
You haveexcellent coordination and interpersonal skills to engage with Customers, Business and Academic Partners, Suppliers and other Airbus departments;
You are a team player, adaptable, open-minded and flexible;
You take initiative, are highly motivated with a sense of responsibility and good judgment;
You are resourceful, a problem solver and comfortable with providing solutions.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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