Analyste Média, Perspectives Stratégiques, Bi

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

Code de demande: 424613



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez a l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante evolution. Dans l'equipe Bell Media, vous contribuerez a creer et a distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de medias numeriques, de television, de radio et d'affichage exterieur. Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs passionnes et motives qui surmontent les obstacles et elargissent la portee du divertissement que les Canadiens adorent.



Chez Bell Media, vous redefinirez les connexions numeriques et inventerez les services de prochaine generation, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de liberer un potentiel inexploite et d'elargir les horizons de nos clients.

Resume


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L'equipe Insights strategiques de Bell Media est a la recherche d'une personne avant-gardiste capable d'appliquer ses competences analytiques et creatives pour ameliorer nos actifs numeriques et traditionnels uniques. Cette personne doit faire preuve d'une grande capacite a transformer des informations et des donnees diverses en idees percutantes pour les parties prenantes de Bell Media. Le candidat selectionne doit egalement posseder de solides competences en matiere de redaction et de presentation.


Traduit avec DeepL.com (version gratuite)

Principales responsabilites


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Soutenir les equipes francophones de video et d'audio du cote du Contenu, des Ventes, du Numerique, de la Distribution, du Marketing et des Communications : Suivre la performance de nos marques sur plusieurs plateformes a l'aide de KPI etablis, par rapport a des objectifs pertinents et a des comparables historiques Trouver les donnees les plus pertinentes, puis les convertir en informations exploitables pour generer davantage d'auditoire et une meilleure monetisation Tirer parti d'une variete d'outils et de bases de donnees pour mieux comprendre les tendances en matiere de consommation et de monetisation des medias. Preparer des presentations et des rapports en integrants des resultats provenant de diverses bases de donnees. Analyser et estimer l'impact de tactiques specifiques sur la consommation et la monetisation des medias Ce poste a un focus sur le soutien des equipes de contenu/programmation TV, Radio et Numerique Avoir une comprehension approfondie des differents outils disponibles Creer des rapports simples et facilement comprehensibles Evaluer et comprendre les besoins et les defis des differentes equipes afin de repondre de facon juste et concise avec les informations les plus pertinentes. Convertir ces informations dans un format adapte et efficace pour aider les equipes a les presenter de maniere claire et convaincante

Qualifications essentielles


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Diplome universitaire en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe Experience dans les medias, en agence, en recherche marketing ou en analyse de donnees Competences et capacites Solides competences analytiques et capacite a interpreter des donnees a partir d'un vaste eventail de sources et de methodologies Connaissance avancee d'Excel (pivots, formules et macros), PowerPoint, SQL (un atout) Solides competences en presentation orale et visuelle pour communiquer efficacement les faits saillants et les recommandations Solides competences interpersonnelles pour travailler efficacement avec ses pairs et les clients internes provenant de plusieurs departements Bonne connaissance des outils en lien avec la mesure de la performance des medias tels que Numeris (Instar), Vividata, comScore, mParticle, MicroStrategy, Triton Francais (anglais, un atout) Passionne par l'industrie mediatique Quebecoise (video et audio)Curieux et creatif, avec un sens de l'initiative et de la debrouillardise Organise avec la capacite d'identifier les priorites et gerer plusieu rs taches simultanement Demontre une attitude positive, meme sous pression.

#LI-SS1



#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :



Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-07-02



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.





Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

Bell, l'un des

100 meilleurs employeurs du Canada.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2472280
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned