Job Description

OverviewR\xc3\xa9sum\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99emploiEn collaboration avec les coll\xc3\xa8gues de l\'\xc3\xa9quipe r\xc3\xa9gionale, ce poste mettra \xc3\xa0 profit vos comp\xc3\xa9tences interpersonnelles et techniques ainsi que votre expertise analytique pour aider \xc3\xa0 colliger, traiter et utiliser une vaste gamme de statistiques afin de d\xc3\xa9velopper et communiquer des informations pertinentes sur le march\xc3\xa9 de l\'immobilier. Votre adoption des technologies exclusives d\'Avison Young vous permettra de d\xc3\xa9velopper une connaissance approfondie des diff\xc3\xa9rents secteurs du march\xc3\xa9 immobilier gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la multitude de sources de donn\xc3\xa9es, d\'analyses exclusives et de visualisation mise \xc3\xa0 votre disposition. Cette approche a prouv\xc3\xa9 qu\'elle permettait aux membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99Avison Young d\xe2\x80\x99accompagner avec succ\xc3\xa8s leurs clients dans toutes les phases de leurs prises de d\xc3\xa9cisions immobili\xc3\xa8res.Working with colleagues in the regional team, this role will leverage your interpersonal and technical skills as well as your analytical expertise to help collate, process and utilize a wide range of statistics to develop and communicate relevant information about the commercial real estate market. Your adoption of Avison Young\'s proprietary technologies will enable you to develop an in-depth understanding of the different real estate sectors through the multitude of data sources, proprietary analysis and visualization available to you. This approach has been proven to enable Avison Young team members to successfully support their clients in all phases of their real estate decision-making.ResponsibilitiesT\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s

• En \xc3\xa9troite collaboration avec vos coll\xc3\xa8gues, s\xe2\x80\x99assurer qu\'Avison Young dispose d\'une vision claire, fond\xc3\xa9e sur des donn\xc3\xa9es, des tendances actuelles et \xc3\xa0 venir pour le march\xc3\xa9 immobilier de Montr\xc3\xa9al; cette vision doit tenir compte des tendances aux niveaux national et mondial qui touche le secteur immobilier. Les analyses et informations doivent \xc3\xaatre mises \xc3\xa0 jour sur une base r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re et communiqu\xc3\xa9e de mani\xc3\xa8re claire et efficace \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99interne et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99externe.
• D\xc3\xa9velopper une expertise sur des secteurs g\xc3\xa9ographiques particuliers et/ou des segments de march\xc3\xa9, communiquer efficacement avec les coll\xc3\xa8gues et les clients sur l\xe2\x80\x99immobilier et les tendances reli\xc3\xa9es ainsi que l\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 du march\xc3\xa9 dans la r\xc3\xa9gion.
• Participer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration d\xe2\x80\x99analyses trimestrielles ou ad hoc qui favorisent la compr\xc3\xa9hension des tendances immobili\xc3\xa8res locales et r\xc3\xa9gionales et leurs implications pour les clients et les pr\xc3\xa9sentations aux clients. Ces analyses peuvent inclure des donn\xc3\xa9es, des commentaires \xc3\xa9crits ou du mat\xc3\xa9riel de pr\xc3\xa9sentation selon le public cible.
• Effectuer diverses recherches d\'informations (disponibilit\xc3\xa9, inoccupation/vente, informations sur les locataires, informations sur les transactions, informations sur les titres de propri\xc3\xa9t\xc3\xa9, restrictions de zonage/planification, donn\xc3\xa9es d\xc3\xa9mographiques, etc.
• Collaborer avec l\'\xc3\xa9quipe nationale d\xe2\x80\x99Intelligence de march\xc3\xa9 afin d\'enrichir les bases de donn\xc3\xa9es d\'AY en validant et en recueillant des donn\xc3\xa9es \xc3\xa9conomiques, d\xc3\xa9mographiques et immobili\xc3\xa8res.
• Collaborer avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99intelligence de march\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue de nos plateformes et outils.
• Ex\xc3\xa9cuter d\xe2\x80\x99autres t\xc3\xa2ches ponctuelles qui peuvent \xc3\xaatre attribu\xc3\xa9es par le sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat ou la direction.

• Working closely with our Montr\xc3\xa9al teams to ensure Avison Young has a clear, data-based, analytically informed view of current trends and future outlook for real estate markets and sectors within the region; this view must be informed by wider trends at national and global levels, be updated on a timely basis, and communicated clearly and effectively to key stakeholders.
• Develop \xe2\x80\x9csubject matter expertise\xe2\x80\x9d on the Greater Montreal commercial real estate market, communicating effectively with colleagues and clients on real estate and related trends and market activity within the region.
• Supporting the preparation of regular or ad hoc analytical outputs that promote understanding of local and regional real estate trends and their implications for clients and client presentations. These outputs may include data products, written commentaries, or presentation material as appropriate for the audience concerned.
• Conduct a variety of information searches (availability, vacancy/sale, tenant information, transaction information, title information, zoning/planning restrictions, demographics, etc.) utilizing internal and external resources.
• Partnering with national Data Team to enhance AY proprietary databases through curating and collecting economic, demographic and real estate data.
• Performing other ad hoc duties as assigned by immediate supervisor or upper management.

QualificationsComp\xc3\xa9tences requises

• Excellentes aptitudes de r\xc3\xa9daction en fran\xc3\xa7ais et en anglais.
• Baccalaur\xc3\xa9at ou exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente requise.
• 2 ann\xc3\xa9es et plus d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en immobilier un atout, mais d\xe2\x80\x99autres exp\xc3\xa9riences professionnelles pertinentes peuvent \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9es.
• Ma\xc3\xaetrise des outils informatiques MS Office Outlook, Teams, Word et PowerPoint, et plus particuli\xc3\xa8rement d\'Excel. SQL et Python sont des atouts.
• Aptitude \xc3\xa0 faire des pr\xc3\xa9sentations \xc3\xa0 l\'aide de diff\xc3\xa9rents supports num\xc3\xa9riques \xc3\xa0 des publics externes, y compris des clients.
• Aptitudes \xc3\xa0 communiquer et \xc3\xa0 produire des livrables complexes dans des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s, en collaboration avec une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire.
• \xc3\x8atre une personne tr\xc3\xa8s motiv\xc3\xa9e et autonome, capable de travailler avec un minimum de supervision.
• Capacit\xc3\xa9 d\'adaptation pour s\'\xc3\xa9panouir dans un environnement de travail dynamique, avec des projets vari\xc3\xa9s.
• Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re d\'analyse, de recherche et de pr\xc3\xa9sentation. Un grand souci du d\xc3\xa9tail est essentiel.

Environnement de travailLes caract\xc3\xa9ristiques de l\xe2\x80\x99environnement de travail sont celles requises de l\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9(e) pour ex\xc3\xa9cuter les t\xc3\xa2ches essentielles \xc3\xa0 son poste. Des accommodements raisonnables peuvent \xc3\xaatre conc\xc3\xa9d\xc3\xa9s aux personnes avec une incapacit\xc3\xa9 afin qu\xe2\x80\x99elles puissent ex\xc3\xa9cuter ces t\xc3\xa2ches.

• Excellent written French and English communication skills.
• Bachelor\xe2\x80\x99s degree or equivalent experience required.
• 2+ years of commercial real estate experience preferred, but other relevant professional experience considered.
• Computer proficiency in MS Office Outlook, Teams, Word, and PowerPoint, and especially strong skills in Excel. SQL and Python an asset.
• Proven ability to present using different digital mediums to external audiences including clients.
• Ability to engage and communicate with colleagues and produce complex deliverables under tight deadlines in partnership with an interdisciplinary team.
• Highly motivated individual with the ability to be self-directed and work with minimal supervision.
• Adaptable to thrive in a fast-paced and quickly changing workplace and market environment, with various and evolving client and work priorities.
• Strong analytical, research and presentation skills. A high level of attention to detail is essential.

Work EnvironmentThe work environment characteristics here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Workplace TypeHybridOur Equal Opportunity CommitmentNotre engagement d\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chancesAvison Young pratique l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances comme employeur \xc3\xa0 tous ses points de service dans le monde. Nous nous engageons \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir et maintenir une main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre avec des exp\xc3\xa9riences, aptitudes et connaissances vari\xc3\xa9es avec toutefois une uniformit\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99excellence de nos services, notre engagement et notre int\xc3\xa9grit\xc3\xa9.La soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 maintient une politique stricte afin d\xe2\x80\x99assurer que les chances en emploi soient \xc3\xa9gales pour tous et ne fassent pas de discrimination selon l\xe2\x80\x99origine ethnique, la couleur de peau, la religion, les croyances, l\xe2\x80\x99\xc3\xa2ge, le sexe, le genre, l\xe2\x80\x99identit\xc3\xa9 ou l\xe2\x80\x99expression de genre, l\xe2\x80\x99orientation sexuelle, l\xe2\x80\x99origine nationale, la citoyennet\xc3\xa9, les handicaps, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tat civil, le statut de v\xc3\xa9t\xc3\xa9ran prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 ou de service militaire ou tout autre \xc3\xa9l\xc3\xa9ment prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par la loi.Avison Young accueille favorablement et encourage la postulation de gens avec des handicaps. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats pendant le processus de recrutement. Pour les personnes requ\xc3\xa9rant de l\xe2\x80\x99assistance, des informations li\xc3\xa9es aux besoins et aux mesures d\xe2\x80\x99accommodement seront transmises de fa\xc3\xa7on confidentielle.Avison Young s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 embaucher les meilleurs talents avec les pratiques de recrutement les plus justes et \xc3\xa9quitables. Postulez chez nous D\xc3\x88S AUJOURD\xe2\x80\x99HUI !Avison Young practices as an equal opportunity employer in all services locations around the world. We are committed to building and maintaining a workforce diverse in experience, skills and knowledge with uniformity in service excellence, commitment and integrity.The firm maintains a strict policy to ensure employment opportunities are equal and do not discriminate based on race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, protected veteran or military service status, or any other elements protected by law.Avison Young welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates during the recruitment process. For those requiring assistance, information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially.Avison Young is committed to employing the best talent with the most fair and equitable recruitment practices. Apply with us TODAY!

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