Job Description

Titre du poste :
Analyste, Intelligence d'Affaires
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2026-01-11 11:59 PM
Travaillez a CBC:
A CBC, nous avons tous une histoire a raconter. Quelle est la votre ?

Si vous partagez notre passion pour la narration canadienne et que vous souhaitez nous aider a engager les individus et les communautes sur nos differentes plateformes numeriques, c'est ici que vous voudrez etre !

Chaque jour, vous aurez l'occasion de faconner la facon dont les Canadiens se voient refletes dans nos services numeriques. Votre travail aura un impact direct sur la facon dont des millions de Canadiens issus de diverses communautes se connectent a nos produits, les uns avec les autres, et avec les diverses voix qui rendent notre pays si unique.

Vous aurez l'occasion de contribuer a eclairer et a divertir les Canadiens grace a notre travail novateur dans la construction des supports qui diffusent notre contenu. Nous sommes un pole d'innovation, ou les professionnels talentueux avec lesquels nous travaillons sont respectes et valorises pour leurs contributions. Nos equipes de produits sont dynamiques et notre culture professionnelle s'efforce d'atteindre les normes les plus elevees en matiere de diversite et d'inclusion. Nous pensons que le recrutement de personnes ayant des parcours professionnels et des antecedents differents est essentiel a notre reussite commune et a la constitution d'equipes saines et tres performantes. En rejoignant notre mission, vous ne faconnez pas seulement la vision du CBC, mais aussi l'avenir de notre pays.
En quoi ce role est-il important?

L'equipe Intelligence d'affaires s'interesse a toutes les facettes de l'organisation en tant que partenaire strategique, fournisseur de solutions de donnees et catalyseur soutenant les produits de CBC, ses contenus et la prise de decisions operationnelles basees sur les donnees.
Nous sommes une equipe naturellement interfonctionnelle et collaborative, et notre travail consiste a nous assurer que les objectifs, les strategies et les tactiques de toutes les equipes de l'organisation sont en adequation, et que leur travail est utile aux Canadiens. Par consequent, nous travaillons en etroite collaboration avec diverses equipes de produits travaillant sur des applications frontales et dorsales : unites de contenu (Radio, Nouvelles et Services locaux), service Reussite client, Marketing et Solutions Media, ainsi que nos homologues de l'Intelligence d'affaires de Radio-Canada.
Afin d'aider a etendre notre pratique de l'intelligence d'affaires, nous sommes a la recherche d'un ou d'une analyste en intelligence d'affaires/analyste de donnees qui se joindra a notre equipe pour fournir des observations et des solutions essentielles a l'entreprise.
A ce poste, vous participerez a un virage majeur vers la prise de decisions basees sur les donnees au sein d'une organisation desireuse d'exploiter les donnees pour les produits destines a l'auditoire, comme l'edition numerique (CBC News, CBC Sports, etc.), CBC Gem (video en direct et sur demande) et CBC Listen (audio numerique), et vous appuierez le travail essentiel de nos equipes operationnelles.
Vous jouerez un role cle dans la valorisation de l'intelligence d'affaires et de l'analytique predictive dans l'ensemble de l'organisation, et vos collegues vous verront comme un atout strategique, la voix de la raison et un vecteur d'information de grande qualite exploitable a l'echelle de l'organisation.



Nos outils d'intelligence d'affaires comprennent PowerBI pour la visualisation des donnees, et Azure Databricks/Delta Lake pour la modelisation predictive, l'entreposage des donnees et la collaboration.

Votre profilL'expertise. Vous possedez entre un et quatre ans d'experience de travail avec des donnees non agregees complexes, particulierement les donnees de parcours de navigation ou relatives aux evenements. Vous avez deja applique l'analyse de donnees et les methodes scientifiques afferentes aux realites operationnelles, et elabore des produits de donnees (perspectives, modeles, etc.) qui ont donne des resultats. Les connaissances. Vous connaissez parfaitement l'importance de l'analytique des donnees dans la prise de decisions. Vous savez analyser les signaux comportementaux et les traduire en information exploitable. En plus des donnees et de la technologie, vous savez utiliser votre experience professionnelle et votre entregent pour obtenir des resultats. Vous savez pourquoi on ne doit pas mesurer le rendement en utilisant uniquement le taux de conversion. Vous savez ce qu'est le surechantillonnage et etes capable de l'expliquer dans un langage clair a un enfant de troisieme annee. Les competences techniques. + Capacite de rediger des codes et de creer une logique applicative, et de reviser des codes et des logiques applicatives laissant a desirer. + SQL avance, notamment l'utilisation des fenetres et les recherches imbriquees.
+ PowerBI avance, specialement DAX.
+ Une ou plusieurs implementations analytiques web ou produits d'entreprise, comme Amplitude et Adobe Analytics.
+ Capacite de travailler avec de tres grands volumes de donnees (millions ou milliards de lignes).
+ Maitrise des concepts statistiques (correlation, regression, signification, etc.).
+ Connaissance de Python - un atout de taille.
La motivation. Vous fonctionnez bien de maniere autonome ainsi que dans un environnement ambigu qui ne se satisfait pas du statu quo. Vous avez une grande curiosite et la capacite de creuser pour en savoir plus. Vous etes egalement en mesure d'apprehender les situations dans leur ensemble, et vous vous tenez au courant de l'evolution de l'industrie. La bonne attitude. Vous prenez plaisir a travailler dans une ambiance collaborative et a partager vos connaissances avec les autres. Vous abordez les choses avec un oeil neuf, et faites constamment preuve de curiosite et d'une volonte d'apprendre. Les aptitudes pour la communication. Vous avez les aptitudes pour presenter des idees aux parties interessees non techniques et a la direction. Vous etes a l'ecoute et savez faire preuve d'empathie. Vous maitrisez l'anglais et avez d'excellentes aptitudes pour les communications, a l'oral comme a l'ecrit. La formation. Les diplomes et les attestations nous interessent moins que l'expertise pratique acquise en milieu de travail. Votre candidature pourrait nous interesser si vous avez etudie en analyse des donnees ou en science des donnees, en statistiques appliquees ou si vous avez une experience de travail equivalente.

Les personnes choisies seront soumises a un test pratique base sur les exigences mentionnees ci-dessus.

AtoutsDeveloppement dans les environnements infonuagiques de donnees d'entreprise (p. ex., Azure Databricks). Connaissance de l'utilisation de multiples outils d'intelligence des affaires, et pas seulement ceux que vous utilisez frequemment. Experience du systeme de controle de version GIT.


Voici pourquoi vous devriez vous joindre a nous :

Les valeurs de nos equipes du numerique - la collaboration, l'inclusion, l'apprentissage et l'amelioration continue - nous definissent en tant qu'employeur a l'avant-garde des tendances numeriques et attache a une culture priorisant les personnes. Nous appliquons les principes agiles et un modele operationnel fonde sur l'autonomie des equipes de produits. Nos gestionnaires devoues collaborent etroitement avec chacun des membres de leur equipe afin de s'assurer que nous tirons profit de leurs forces, appuyons leurs idees, et soutenons l'apprentissage des nouvelles competences ainsi que le developpement professionnel auxquels ils aspirent.

Au sein de l'equipe Strategie et Produits numeriques de CBC, votre bien-etre est essentiel a notre reussite. Nous sommes resolus a offrir un environnement de travail sur, ou les membres du personnel peuvent etre pleinement eux-memes et s'encourager mutuellement a remettre en question les conventions.

L'equipe Intelligence d'affaires obtient l'un des meilleurs resultats de CBC en matiere de mobilisation et de satisfaction au travail d'apres le sondage Gallup. Vous vous joindrez donc a une equipe ou regnent une grande confiance et une tradition d'excellence.

Votre contributionRecueillir les exigences operationnelles de nos parties interessees afin de les traduire en questions sur les donnees que devra resoudre l'equipe Intelligence d'affaires en temps opportun et de maniere concrete. Proceder a des analyses complexes, descriptives, predictives ou prescriptives pouvant necessiter de faire appel a plus d'un analyste ou a de multiples groupes de parties interessees. Ameliorer la qualite des observations et la portee des resultats generes par l'equipe grace a votre excellente connaissance des activites operationnelles et a votre expertise en analytique des donnees et en sciences appliquees des donnees.

Des avantages que vous pouvez esperer :Des horaires de travail flexibles, qui vous permettent de donner la priorite a vous-meme, a votre famille et a votre travail;
Possibilites de travail a domicile;
Une remuneration globale competitive;
Possibilites de travailler avec des technologies de pointe;
Possibilites de formation continue et de developpement professionnel;
Possibilites de devenir membre de nos groupes de ressources pour les employes;
Des opportunites de programmation en binome et de mentorat, ou vous pouvez apprendre des meilleurs de l'industrie et aider a encadrer de nouveaux talents;
Un environnement de travail creatif et dynamique, ou vos idees et vos contributions peuvent etre entendues, valorisees et respectees;
Une equipe de direction qui vous soutient et qui s'engage a respecter les normes les plus elevees en matiere de diversite.

Pour postuler :

Au CBC, nous reconnaissons que tout le monde ne suit pas le meme chemin lorsqu'il s'agit de developper ses competences. Nous valorisons la diversite de pensee et d'experience, et nous sommes impatients d'entendre parler de vous ! L'experience pratique, l'intelligence, l'innovation, la passion d'apprendre et une approche axee sur le travail d'equipe peuvent se combiner pour former le meilleur ensemble de qualifications. Si vous pensez repondre a la plupart de ces criteres et que vous etes enthousiaste a l'idee de contribuer a la riche culture de la CBC, tentez votre chance et exprimez votre interet en posant votre candidature des maintenant !

Si vous souhaitez en savoir plus sur les differents parcours des personnes talentueuses qui composent nos equipes, sur nos nouveaux projets passionnants et sur ce sur quoi nous travaillons actuellement, consultez notre blog Digital Labs sur Medium !

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein