Job Description

Code de demande: 412756

Bell ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : elle r\xc3\xa9volutionne la mani\xc3\xa8re dont les Canadiens communiquent.

Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovantes et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage limagination, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le mieux-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.

R\xc3\xa9sum\xc3\xa9

Relevant du gestionnaire principal, informatique d\xc3\xa9cisionnelle, le titulaire de ce poste cr\xc3\xa9era de la valeur \xc3\xa0 partir de nos donn\xc3\xa9es et fournira des perspectives utiles et exploitables aux \xc3\xa9quipes Marketing, Produits et Ventes. Vous trouverez de fa\xc3\xa7on proactive de linformation provenant de diverses sources et vous lanalyserez afin dam\xc3\xa9liorer le rendement de notre entreprise.

Lanalyste, informatique d\xc3\xa9cisionnelle, passera en revue et analysera les donn\xc3\xa9es provenant de diverses sources internes et externes. Il communiquera les r\xc3\xa9sultats des analyses et fera des recommandations \xc3\xa0 la direction. Vous jouerez \xc3\xa9galement un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans le soutien des initiatives danalytique avanc\xc3\xa9e actuelles et futures avec des donn\xc3\xa9es pour permettre la mod\xc3\xa9lisation et lanalyse.

Notre \xc3\xa9quipe joue un r\xc3\xb4le de premier plan dans la prise de d\xc3\xa9cisions \xc3\xa0 de multiples niveaux de gestion en recourant \xc3\xa0 des analyses complexes, \xc3\xa0 la mod\xc3\xa9lisation pr\xc3\xa9dictive, \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition et \xc3\xa0 la standardisation des donn\xc3\xa9es, \xc3\xa0 lexploration de donn\xc3\xa9es, \xc3\xa0 la production de rapports ainsi qu\xc3\xa0 la collecte de donn\xc3\xa9es externes aupr\xc3\xa8s de tiers fournisseurs. Le candidat doit avoir une solide exp\xc3\xa9rience en campagnes, informatique d\xc3\xa9cisionnelle et en analytique.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

• Produire des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Livrer des campagnes, des solutions de production de rapports et danalyse avec des mesures et des avantages cl\xc3\xa9s bien d\xc3\xa9finis.
• Communiquer les solutions et les mod\xc3\xa8les analytiques aux intervenants avec efficacit\xc3\xa9 et confiance.
• Traduire les imp\xc3\xa9ratifs daffaires en questions articul\xc3\xa9es sur des donn\xc3\xa9es afin de pouvoir les quantifier et les \xc3\xa9valuer.
• \xc3\x89tablir de nouvelles sources de donn\xc3\xa9es en explorant les donn\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle de Bell et \xc3\xa0 lexterne.
• Concevoir et d\xc3\xa9velopper des tableaux de bord interactifs MicroStrategy et Excel).
• Collaborer avec des intervenants multidisciplinaires afin de d\xc3\xa9terminer les besoins de lentreprise, d\xc3\xa9valuer les processus daffaires, les sources de donn\xc3\xa9es, de limiter les risques et de d\xc3\xa9finir les hypoth\xc3\xa8ses.
• Concevoir, \xc3\xa9laborer et mettre en \xc5\x93uvre des proc\xc3\xa9dures pour regrouper les sources de donn\xc3\xa9es internes et externes afin de fournir des perspectives daffaires.
• Travailler efficacement avec des volumes de donn\xc3\xa9es tr\xc3\xa8s importants \xc3\xa0 laide de Salesforce, SAS, Teradata, Pentaho et Python.
• Fournir des perspectives fond\xc3\xa9es sur lanalyse et pr\xc3\xa9senter les r\xc3\xa9sultats cl\xc3\xa9s aux \xc3\xa9quipes de direction et aux partenaires daffaires.
• Comprendre lenvironnement du segment des Petites et Moyennes entreprises de Bell, du point de vue du rendement de lentreprise et fournir une expertise en analyse afin dam\xc3\xa9liorer le rendement.
• Soutenir lautomatisation des rapports nouveaux et existants

Qualifications essentielles

• Solide exp\xc3\xa9rience de SAS, de SQL, des technologies ETL et des grandes bases de donn\xc3\xa9es.
• Exp\xc3\xa9rience dans la collecte des exigences et dans la production de rapports et danalyses afin de d\xc3\xa9passer les attentes.
• Approche strat\xc3\xa9gique, esprit cr\xc3\xa9atif et aptitudes exceptionnelles pour lanalyse quantitative et qualitative
• Capacit\xc3\xa9 dexploiter des perspectives et des occasions \xc3\xa0 partir de donn\xc3\xa9es et de mesures afin d\xc3\xa9laborer des strat\xc3\xa9gies et de formuler des recommandations.
• Baccalaur\xc3\xa9at en math\xc3\xa9matiques, en statistiques, en ing\xc3\xa9nierie, en analytique daffaires, en technologies de linformation, en informatique ou dans une discipline connexe ou exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente.
• Autonomie, autodirection, sens de linitiative, fort d\xc3\xa9sir de r\xc3\xa9ussir et sens de lurgence \xc3\xa9lev\xc3\xa9.
• Bonnes aptitudes pour la communication, le travail d\xc3\xa9quipe, la documentation et lorganisation.
• Esprit danalyse av, minutie, pr\xc3\xa9cision, logique et aptitude pour la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes complexes
• Excellentes aptitudes pour la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes : capacit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9soudre des probl\xc3\xa8mes, de diagnostiquer des probl\xc3\xa8mes daffaires, et de planifier, documenter et produire des solutions en temps opportun; capacit\xc3\xa9 danalyser les probl\xc3\xa8mes \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle microscopique et macroscopique.
• Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de g\xc3\xa9rer efficacement plusieurs demandes et priorit\xc3\xa9s en m\xc3\xaame temps et de travailler \xc3\xa0 la fois de fa\xc3\xa7on ind\xc3\xa9pendante et au sein dune vaste \xc3\xa9quipe.
• Excellentes connaissances des applications de Microsoft Office, surtout dExcel et de PowerPoint

Qualifications souhait\xc3\xa9es

• Exp\xc3\xa9rience en entreprises de technologies, ou avec les r\xc3\xa9seaux de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, un atout important.
• Exp\xc3\xa9rience dans le d\xc3\xa9veloppement de rapports et de tableaux de bord complexes \xc3\xa0 laide de MicroStrategy.
• Exp\xc3\xa9rience dutilisation de Python ou de R \xc3\xa0 des fins danalytique avanc\xc3\xa9e.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Nouvelle-\xc3\x89cosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montr\xc3\xa9al
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2023-08-01

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent \xc3\xaatre bas\xc3\xa9es au Canada et se pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l\'importance de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.

Chez Bell, nous nacceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 ladresse afin quil soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures daccessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 ladresse .

\xc3\xa9tabli : Canada, ON, Mississauga

Bell, l\'un des

Bell