Job Description

Dreaming big is in our DNA. It's who we are as a company. It's our culture. It's our heritage. And more than ever, it's our future. A future where we're always looking forward. Always serving up new ways to meet life's moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together - when we combine your strengths with ours - is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
COMPAGNIE
Fondee il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fiereres de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fideles a notre engagement de brasser des bieres de grande qualite et au gout exceptionnel qui satisfont les amateurtrices de biere depuis des generations. Labatt a cree des experiences exaltantes avec les consommateurtrices grace a des marques emblematiques comme Budweiser, Bud Light, BeachDayEveryDay, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grace a notre vaste gamme de produits, nous sommes veritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employees, un portefeuille de plus de 60 bieres et prets-a-boire de qualite, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fiereres de servir le Canada et les communautes auxquelles nous appartenons.
RESPONSABILITESAssurer le suivi des activites concurrentielles de la region en termes de prix. Identifie les opportunites au niveau de la strategie de prix et soutient le directeur dans leur implantation. Coordonne et controle les changements de prix et assure le suivi de l'historique des prix. Assure le suivi des actions tactiques et des investissements commerciaux dans SAP. Participe a l'etablissement de la strategie de prix lors des lancements de nouveaux produits et assure son implantation a travers la region. Participe a l'etablissement du budget annuel de la region et de la strategie necessaire a l'atteinte des objectifs. Coordonne le syndicated PTC survey pour la region et la production des rapports associes. Conseille les gestionnaires de comptes majeurs et les gestionnaires trade marketing au niveau des meilleures pratiques de tarification et de leurs methodes d'application. Supervise les activites de chargement de prix faites par les equipes BSC et OTC.

QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPETENCES TECHNIQUESBaccalaureat en administration, comptabilite ou finance 1 a 3 ans d'experience en analyse financiere Tres bonnes habiletes a travailler avec les logiciels Excel et Powerpoint Fortes habiletes de communication en francais et en anglais Connaissance du systeme SAP (atout) Esprit critique et de synthese Excellent sens de l'organisation et rigueur dans l'execution du travail Grande flexibilite a travailler sous pression Autonomie, polyvalence et initiative.

POURQUOI LABATT

En tant que l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise ou les individus peuvent reveler le meilleur d'eux-memes. Nous cherchons toujours a offrir de nouvelles facons de celebrer les moments de la vie, et nous avons de grands reves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautes. Nous croyons en la creation d'un avenir que tout le monde peut celebrer et partager.
EMPLOYEUR OFFRANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l'egalite professionnelle et nous nous engageons a maintenir un environnement accueillant, sur et inclusif pour chaque personne - quelque soit son age, sa race, son origine ethnique, sa nationalite, son orientation sexuelle, son identite et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversite ou son statut de handicap.
VOUS AVEZ BESOIN D'AIDE SUPPLEMENTAIRE?
La Brasserie Labatt du Canada s'engage a utiliser des pratiques de recrutement justes et equitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragees a le mentionner a tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre equipe se consultent pour creer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure experience de recrutement possible.
La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier electronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d'integration proviendra d'une adresse electronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des preoccupations, veuillez envoyer un courriel a l'equipe de recrutement a l'adresse recruitment@labatt.com.

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