Job Description

Description de l\'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication et de divertissement \xc3\xa0 la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en \xc3\xa9volution pour non seulement offrir ce qu\xe2\x80\x99il y a de mieux \xc3\xa0 nos clients, mais aussi \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s; apr\xc3\xa8s tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

La personne qui occupera le poste fait partie de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Redevances ayant pour mission de permettre le calcul des redevances aux fournisseurs de contenus diffus\xc3\xa9s par Vid\xc3\xa9otron et s\xe2\x80\x99assurera du d\xc3\xa9veloppement et du maintien de l\'application Redevances 2.0 qui effectue les calculs ainsi que divers applicatifs satellites.

L\xe2\x80\x99analyste, membre de l\'\xc3\xa9quipe agile s\xe2\x80\x99aligne avec les strat\xc3\xa9gies convenues pour coordonner la r\xc3\xa9daction des r\xc3\xa9cits et priorise le carnet de commande de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe (backlog) en concordance avec les priorit\xc3\xa9s du portefeuille de produits.

• Soutenir et communiquer la vision et atteindre les objectifs d\'affaires du portefeuille de produits ;
• Participer \xc3\xa0 la planification des activit\xc3\xa9s de l\'\xc3\xa9quipe (ex. m\xc3\xaal\xc3\xa9e quotidienne, r\xc3\xa9trospective, affinage du carnet de commandes (backlog), rencontres de coordination multi-\xc3\xa9quipes, etc.)
• Faire \xc3\xa9voluer en continu les produits selon les recommandations de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et des architectes, en conformit\xc3\xa9 avec les diff\xc3\xa9rentes gouvernances de l\xe2\x80\x99entreprise ;
• Examiner et contribuer \xc3\xa0 la feuille de route du portefeuille de produits ;
• Collaborer \xc3\xa0 l\'affinage du carnet de commandes (backlog) des \xc3\xa9pop\xc3\xa9es du portefeuille de produits ;
• Collaborer \xc3\xa0 la livraison des \xc3\xa9pop\xc3\xa9es qui concernent plusieurs \xc3\xa9quipes agiles ;
• Mener l\'affinage des r\xc3\xa9cits avec l\'\xc3\xa9quipe ;
• Inclure des r\xc3\xa9cits de facilitation (non-fonctionnels, visant \xc3\xa0 soutenir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution du produit) dans le carnet de commandes (backlog) pour soutenir l\'\xc3\xa9volution et la p\xc3\xa9rennit\xc3\xa9 du produit ;
• Maintenir \xc3\xa0 jour la documentation du produit (ex : parcours utilisateurs, fonctionnalit\xc3\xa9s, notes de publication) ;
• Planifier les d\xc3\xa9ploiements et publications des produits.

Qualifications

• BAC en informatique ou combinaison de formation et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente ;
• Poss\xc3\xa8de un minimum de 5 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en informatique et/ou en analyse d\xe2\x80\x99affaires ;
• Poss\xc3\xa8de des connaissances en t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, notamment sur les processus d\xe2\x80\x99affaires de ventes, de prise de commandes, activation, facturation, assurance du service, usage, etc. ;
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit et l\xe2\x80\x99anglais, parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit ;
• Exp\xc3\xa9rience de travail d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e en mode agile ;
• Ma\xc3\xaetrise des logiciels Atlassian (dont Jira, Confluence, Tempo) et Office ;
• Certification pertinente SAFe (atout) ;
• Connaissance des syst\xc3\xa8mes de Vid\xc3\xa9otron : Etiya, i2i, Clic, SGA, Remedy, SAP, Genesys, Drupal, etc. (atout).

Informations suppl\xc3\xa9mentaires

La suite des choses ?

Au-del\xc3\xa0 du CV, on cherche avant tout une personnalit\xc3\xa9. Dans ce sens, si nous avons l\xe2\x80\x99impression que vous avez le profil de l\xe2\x80\x99emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines \xc3\xa9tapes afin de mieux nous montrer qui vous \xc3\xaates\xe2\x80\xa6

Consulte notre pour avoir un aper\xc3\xa7u des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit\xc3\xa9 !

Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er et \xc3\xa0 maintenir un milieu de travail accessible, \xc3\xa9quitable et inclusif afin de repr\xc3\xa9senter la diversit\xc3\xa9 au sein de la collectivit\xc3\xa9 dans laquelle l\xe2\x80\x99entreprise \xc3\xa9volue. Nous nous assurons d\xe2\x80\x99offrir un environnement de travail o\xc3\xb9 chaque personne est valoris\xc3\xa9e et respect\xc3\xa9e pour ce qu\xe2\x80\x99elle est lui permettant ainsi d\xe2\x80\x99atteindre son plein potentiel. Nous avons h\xc3\xa2te de d\xc3\xa9couvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons \xc3\xa0 c\xc5\x93ur d\xe2\x80\x99offrir des mesures d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d\xe2\x80\x99accommodements \xc3\xa0 n\xe2\x80\x99importe quelle \xc3\xa9tape du processus, n\xe2\x80\x99h\xc3\xa9site pas \xc3\xa0 nous en faire part lors de tes premiers \xc3\xa9changes avec nous.

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