Job Description

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d'infrastructure essentiels oriente vers le soutien aux societes de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l'approvisionnement des magasins de renovation a grande surface a travers l'Amerique du Nord. Ayant son siege social a Montreal et etant cotee a la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste reseau d'installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux Etats-Unis. Fondee sur des bases solides et presente d'un ocean a l'autre, l'entreprise offre de reelles possibilites de reussite professionnelle et d'impact dans la collectivite.



Apercu du poste

Stella-Jones est a la recherche d'un(e) Analyste, planification et analyse financiere (FP&A) motive(e) et axe(e) sur les donnees pour se joindre a l'equipe de Planification et d'analyse financiere. Relevant du Gestionnaire FP&A, la personne titulaire du poste appuiera la division des poteaux utilitaires. Ce poste offre une occasion concrete de creer de la valeur au sein d'un environnement manufacturier dynamique. Vous jouerez un role cle dans la mesure et l'analyse de la performance, les cycles de planification financiere et le soutien a la prise de decision a l'echelle de la division.



Ce poste est base au siege social de Montreal (arr. Saint-Laurent), selon un mode de travail hybride (habituellement trois jours au bureau et deux jours en teletravail, une fois la periode d'integration completee). Il peut comporter jusqu'a 5 a 10 % de deplacements vers les sites de l'entreprise au Canada et aux Etats-Unis.



Responsabilites principales

Preparer les rapports financiers mensuels et trimestriels, en fournissant des informations exactes et ponctuelles sur la performance, les tendances et les principaux indicateurs aux equipes de direction financiere et operationnelle. Piloter les processus de budgetisation et de prevision pour le compte de resultats et les inventaires divisionnels, en soutenant etroitement le Gestionnaire FP&A afin d'assurer la qualite, la coherence et le respect des echeanciers. Appuyer le processus de planification des ventes et des operations (S&OP) en alignant les previsions financieres sur les plans operationnels et les objectifs strategiques. Coordonner la preparation des presentations mensuelles et trimestrielles des revues d'affaires destinees aux equipes de direction divisionnelles et corporatives. Realiser des analyses des ecarts sur les revenus, les couts et les inventaires grace a des analyses financieres approfondies et des partenariats etroits avec diverses equipes au sein de l'organisation. Agir a titre de partenaire strategique en finances, en traduisant des donnees financieres complexes en informations claires et exploitables pour la prise de decision. Concevoir et maintenir des tableaux de bord et rapports financiers robustes a l'aide d'outils tels qu'Excel, Power BI ou Tableau. Collaborer avec les equipes des TI et les equipes interfonctionnelles pour ameliorer l'integration des donnees, optimiser les systemes de rapports et accroitre l'automatisation. Identifier et soutenir de maniere continue les initiatives visant a ameliorer les processus, reduire les couts et accroitre les marges. Encadrer les analystes FP&A situes aux Etats-Unis, en partageant les meilleures pratiques et en renforcant les competences de l'equipe.

Qualifications

Baccalaureat en comptabilite, finance ou dans un domaine connexe requis; le titre de CPA ou CFA est fortement privilegie (les candidats en voie d'obtention d'une designation seront egalement consideres). Un diplome de maitrise en comptabilite ou en finance est souhaite; un MBA constitue un atout. Cinq (5) annees ou plus d'experience progressive en comptabilite et/ou en finance requises; huit (8) annees ou plus hautement souhaitees. Trois (3) annees ou plus d'experience en FP&A, avec des responsabilites significatives en matiere de budgetisation, de prevision et d'analyse des ecarts. Excellente connaissance des IFRS, avec une capacite demontree a appliquer les normes dans un contexte manufacturier ou operationnel. Solide expertise en comptabilite des couts, incluant le calcul du cout des produits, l'evaluation des inventaires et l'analyse des ecarts de fabrication. Maitrise avancee de Microsoft Excel requise. Experience avec des systemes ERP (ex. : SAP, Oracle) et des outils d'intelligence d'affaires (ex. : Power BI, Tableau) fortement souhaitee. Experience prealable dans un environnement manufacturier ou de produits industriels fortement privilegiee.

#StellaS



En tant qu'employe de Stella-Jones, vous aurez acces a d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

Assurance-maladie & soins dentaires complementaires Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA) Assurance invalidite de courte et de longue duree Remuneration concurrentielle Programme annuel de partage de profits Programme de retraite (REER) avec contribution genereuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employe) Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones Opportunites d'avancement de carriere

Stella-Jones est un employeur garantissant l'egalite en emploi qui s'engage en faveur de la diversite et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcelement de toute nature fondes sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caracteristique protegee telle que definie par les lois federales, provinciales ou locales.



Cette politique s'applique a toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise a pied, le rappel, les conges, la remuneration, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses decisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du merite et des besoins d'affaire du moment.