Job Description

Concours: 156114
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Analyste fonctionnel II - Applicatif
Statut: Permanent
Dur\xc3\xa9e: Permanent
Lieu: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilit\xc3\xa9s d\'horaire variable
Fin d\'affichage: 04/10/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ \xc3\xa0 122 643,30 $

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• Agir \xc3\xa0 titre d\'expert et fournir les opinions dans son champ d\'activit\xc3\xa9 en int\xc3\xa9grant plusieurs champs d\'activit\xc3\xa9s
• Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adapt\xc3\xa9e.
• Pr\xc3\xa9parer des sp\xc3\xa9cifications d\xc3\xa9taill\xc3\xa9es \xc3\xa0 partir desquelles les programmes seront \xc3\xa9crits dans le cadre de projets de toute envergure.
• D\xc3\xa9finir la port\xc3\xa9e et les objectifs d\'un syst\xc3\xa8me informatique en fonction des besoins des utilisateurs et d\xc3\xa9finir ses sp\xc3\xa9cifications fonctionnelles.
• Coordonner et soutenir les d\xc3\xa9veloppeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d\'action pour r\xc3\xa9soudre des probl\xc3\xa9matiques complexes.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Concevoir, r\xc3\xa9aliser et tenir \xc3\xa0 jour les tests fonctionnels et d\'assurance qualit\xc3\xa9.
• Analyser et r\xc3\xa9viser les difficult\xc3\xa9s de la logique du syst\xc3\xa8me existant et la documentation au besoin dans le cadre de syst\xc3\xa8mes complexes.
• \xc3\x89laborer et faire le suivi des diff\xc3\xa9rentes strat\xc3\xa9gies reli\xc3\xa9es aux essais, \xc3\xa0 la formation, \xc3\xa0 l\'Implantation, aux probl\xc3\xa8mes op\xc3\xa9rationnels des syst\xc3\xa8mes strat\xc3\xa9giques de l\'entreprise.
• Participer \xc3\xa0 la validation du mat\xc3\xa9riel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Agir \xc3\xa0 titre de porte-parole de l\'entreprise lors de rencontres sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es dans son domaine d\'affaires.
• Fournir des conseils et de la formation \xc3\xa0 des analystes moins exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9s.
• R\xc3\xa9aliser les t\xc3\xa2ches du D\xc3\xa9veloppeur au besoin

Exigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
• Poss\xc3\xa9der un minimum de 6 \xc3\xa0 9 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans l\'analyse de solutions de d\xc3\xa9veloppement applicatif, dans un r\xc3\xb4le d\'analyste fonctionnel ou de propri\xc3\xa9taire de produit.

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste

• Avoir une tr\xc3\xa8s bonne connaissance pour identifier et analyser les besoins d\'affaires et r\xc3\xa9diger des documents fonctionnels de qualit\xc3\xa9 (tels que : \xc3\xa9pop\xc3\xa9es, r\xc3\xa9cits, etc.) pour l\'\xc3\xa9quipe de d\xc3\xa9veloppement.
• Avoir une tr\xc3\xa8s bonne connaissance pour effectuer le d\xc3\xa9coupage et l\'affinage des besoins et dans la gestion d\'un carnet de produit en mode Agile, en collaboration avec le client (Product Owner) et les firmes externes, en utilisant JIRA ou l\'\xc3\xa9quivalent.
• Avoir une tr\xc3\xa8s bonne connaissance dans l\'analyse et le maquettage des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments de pr\xc3\xa9sentation (\xc3\xa9crans et rapports), \xc3\xa0 l\'aide d\'outils de visualisation tels que Balsamiq ou l\'\xc3\xa9quivalent.
• Avoir une bonne connaissance dans l\'accompagnement des \xc3\xa9quipes de d\xc3\xa9veloppement, dans les \xc3\xa9tapes d\'architecture, de planification et de production de feuille de route, de conception et r\xc3\xa9alisation de solutions applicatives.
• Avoir une bonne connaissance dans la d\xc3\xa9finition de strat\xc3\xa9gies de tests, dans la r\xc3\xa9daction de crit\xc3\xa8res d\'acceptation, de sc\xc3\xa9narios de tests et dans la r\xc3\xa9alisation des tests et le suivi des anomalies aupr\xc3\xa8s des d\xc3\xa9veloppeurs et des clients.
• Avoir une tr\xc3\xa8s bonne connaissance en mod\xc3\xa9lisation de donn\xc3\xa9es et des outils de gestion et interrogation des donn\xc3\xa9es (SGBD, SQL/PL-SQL et \xc3\xa9quivalent).
• Avoir une bonne connaissance des outils de la suite Atlassian (confluence, Jira, Xray) ou l\'\xc3\xa9quivalent, un atout.
• Avoir une connaissance des domaines \xc3\xa9lectrique (pr\xc3\xa9vision) et d\'approvisionnement \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique ou avoir travaill\xc3\xa9 dans un domaine d\'affaires techniques ou avec des chercheurs, un atout.
• Avoir d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 la ma\xc3\xaetrise des comp\xc3\xa9tences comportementales suivantes:

• Centr\xc3\xa9 sur le client
• Autonomie
• Avoir de la langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\'un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.

Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la norme V\xc3\xa9rification de la fiabilit\xc3\xa9 et de l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des personnes d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l\'objet de v\xc3\xa9rifications correspondant au niveau auquel l\'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz V\xc3\xa9rifications mondiales effectuera ces v\xc3\xa9rifications.

Identifiant: 156114

Hydro-Qu\xc3\xa9bec