Chez Deloitte, nous sommes determines a inspirer et a aider nos gens, notre organisation, nos collectivites et notre pays a prosperer. Notre raison d'etre est de batir un avenir meilleur en accelerant et en elargissant l'acces au savoir. Cette raison d'etre definit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.
En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.
Etes-vous pret a relever le defi de diriger a tous les niveaux, de developper un reseau mondial de collegues et d'exploiter des opportunites infinies? Rejoignez la pratique Fiscalite et juridique (T&L) chez Deloitte.
A quoi ressemblera votre journee type ?
Dans votre role d'analyste fiscal chez Deloitte, vous devrez :
Developper de l'experience dans un large eventail de gammes de services fiscaux entierement integres
Equipe dans un environnement ouvert, creatif, dynamique et collaboratif, ou les leaders ecoutent et les bonnes idees sont les bienvenues
Travaillez dans un cadre flexible et convivial
Enracinez-vous dans une culture qui favorise l'excellence - un endroit ou vous pouvez apprendre, grandir, creer, diriger* Apprenez sur le tas, en ligne et en classe et aupres de professionnels et de leaders inspirants
Cela dit, il n'y a pas deux jours identiques. Nos clients evoluent et nous aussi.
A propos de l'equipe
Vous ferez partie du plus grand reseau de services professionnels au monde qui s'efforcera de fournir aux clients la confiance necessaire pour prendre de bonnes decisions dans un environnement en evolution rapide et pour creer l'avenir de nos services fiscaux. Bonne nouvelle pour vous, l'equipe de fiscalite et service juridique est la plus mondiale de toutes les entreprises de Deloitte et reconnue comme l'un des leaders de notre industrie par les meilleures agences de reporting et de classement et comme l'un des meilleurs endroits ou travailler. Notre pratique fiscale et juridique canadienne comprend plus de 1 300 professionnels a travers le pays. La pratique fiscale canadienne comprend les secteurs de services suivants : fiscalite des entreprises, R-D et incitatifs gouvernementaux (Gi3), fiscalite internationale, fusions et acquisitions, prix de transfert, impot des societes americain, impot indirect, services aux employeurs mondiaux, services d'affectation a l'immigration et droit fiscal Deloitte.
Chez Deloitte, votre cheminement de carriere est flexible. Vous soutiendrez les organisations de toutes tailles et de differents secteurs pour les aider a structurer les transactions commerciales et a mieux performer. Votre role initial vous fournira une experience variee dans de nombreux aspects de la pratique fiscale:
Fiscalite des entreprises (impot prive et impot sur les societes) :
Nos services prives comprennent des services de planification et de conformite en matiere d'impot sur le revenu des entites, des questions de planification fiscale et patrimoniale des particuliers et des family offices. Nous nous specialisons dans l'aide aux petites et moyennes entreprises dans leurs plans d'expansion et de releve. Notre offre en fiscalite des societes offre une approche complete et pratique de la planification fiscale qui aide les entreprises multinationales a s'acquitter de leurs responsabilites fiscales et statutaires mondiales tout en identifiant les opportunites de planification et en fournissant des services specialises pour realiser des economies de couts conformes au profil de risque de l'entreprise. De plus, nous assistons nos collegues auditeurs dans la comptabilite et l'audit de la provision fiscale, la divulgation et la comptabilisation des positions fiscales incertaines et des expositions fiscales.
Services aux employeurs a l'echelle mondiale :
Le milieu de travail mondial a apporte une sensibilite au risque pour les employeurs et les employes. Notre equipe Global Employer Services (GES) conseille les petites et grandes organisations comptant des effectifs mondiaux et nationaux sur des questions de conformite et de consultation telles que l'impot sur le revenu des particuliers canadiens et etrangers, les obligations de securite sociale, la paie transfrontaliere, les strategies de remuneration, l'elaboration de politiques de reinstallation, etc. Nos specialistes GES partout au Canada sont disponibles pour s'assurer que les exigences en matiere de planification fiscale et de conformite sont respectees tout en offrant une vaste gamme de planifications fiscales rentables et a valeur ajoutee qui reconnaissent l'environnement economique et culturel unique de chaque pays.
Fiscalite americaine :
la pratique de Fiscalite americaine fournit des services-conseils et des services de conformite en fiscalite americaine aux multinationales (canadiennes et americaines). De nombreuses entreprises canadiennes prosperes se tournent vers les Etats-Unis lorsqu'elles decident de prendre de l'expansion. Or, pour minimiser leur fardeau fiscal, assurer la conformite et tirer pleinement profit des possibilites transfrontalieres, elles ont besoin de conseils d'experts qui comprennent la legislation fiscale de l'administration federale et des Etats americains, et l'interaction de celle-ci avec les principes fiscaux canadiens.
Fiscalite internationale:
Fournit des services de consultation et de planification, de structuration d'entreprise et de financement au Canada et a l'etranger. Assiste les clients dans la structuration et le financement de leurs operations a l'etranger. Aide les clients non-residents dans leur presence juridique / structuration d'entreprise au Canada
Fiscalite indirecte:
L'equipe de fiscalite indirecte de Deloitte est a l'avant-garde des possibilites qui s'offrent en dehors du domaine de l'impot sur le revenu, notamment la taxe sur les produits et services/taxe de vente harmonisee (TPS/TVH), la taxe de vente provinciale (TVP), la taxe de vente du Quebec (TVQ), la taxe sur le carbone, la taxe d'accise, le commerce mondial et bien d'autres encore ! Nous deployons notre expertise en matiere de lois et de reglements sur les impots indirects et les douanes pour aider nos clients a developper et a affiner leurs strategies en matiere de taxe de vente (TVH, TPS, TVP) et de commerce international, a trouver des occasions de recuperer les taxes supplementaires payees, a aider aux transformations de la technologie fiscale, y compris les changements de systeme, et a fournir des services de conformite pour aider nos clients a rester organises!
Incitatifs mondiaux a l'investissement et a l'innovation (Gi3)
Notre equipe Gi3 aide les clients a dechiffrer ce qui est devenu un systeme elabore d'incitations financieres visant a alimenter les investissements des entreprises dans l'innovation, l'embauche, l'expansion et la durabilite. Ces incitations couvrent souvent de nombreuses zones geographiques et secteurs industriels et necessitent un melange de rapports financiers, de comptabilite analytique, d'interpretation du cadre reglementaire et fiscal et de documentation technique pour etre accessibles avec succes. Notre equipe d'experts Gi3 interfonctionnels aide les clients a acceder et a defendre leurs applications a de tels programmes.
Assez de nous, parlons de vous
Dans ce role, les qualifications attendues sont les suivantes :
Travailler a l'obtention d'un grade ou d'un diplome d'etudes postsecondaires et aux conditions prealables a l'entree au Programme de formation professionnelle des CPA. Vous avez egalement l'intention d'obtenir un titre de CPA.
Leader demontre, qui prend des initiatives, dans et hors de l'environnement de travail en ayant de solides competences interpersonnelles et de consolidation d'equipe
Competences analytiques et de resolution de problemes
Competences exceptionnelles en communication, flexibilite, humilite, integrite et professionnalisme
Experience avec la suite bureautique MS.
Quebec:
Nous avons besion de competences de base en anglais pour repondre aux besions de nos clients. Dans de cadres des mandats, vous pourriez travailler por des clients avant des activites a l'exterieur du Quebec et dont la langue est l'anglais.
Remuneration totale
L'echelle salariale pour ce poste est de 54 000 $ a 57 000 $. Chaque personne peut etre admissible a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.
La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d'un salaire de base concurrentiel et de possibilites de remuneration variable, nous offrons un large eventail d'initiatives qui nous distinguent en tant qu'organisation axee sur les gens. Voici quelques exemples representatifs : des formules de travail a la carte et une structure de travail hybride.
Notre promesse a nos gens : Deloitte est l'endroit ou vous pouvez propulser vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous desirez etre.
Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.
Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Posez votre candidature des aujourd'hui !
Les dates limites de depot des candidatures sont :
Montreal et Quebec: 28 Septembre 2025 a 23h59 HE.
Pour que votre candidature soit prise en consideration, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre releve de notes non officiel dans UN seul document PDF.
Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite, notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth.
Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d'autres formats de documents, des salles de reunion accessibles ou d'autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!
Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habites par plusieurs membres des Premieres Nations, des Metis et des Inuits. Nous sommes tous des peuples vises par un traite.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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