Job Description

Type de poste :

Nouveau diplome

Modele de travail :

Hybride

Numero de demande :

130107

Lieu principal :

Montreal, QC

Emplacements additionnels :

Montreal, QC; ville de Quebec, QC

Notre raison d'etre

Chez Deloitte, nous sommes determines a inspirer et a aider nos gens, notre organisation, nos collectivites et notre pays a prosperer. Notre raison d'etre est de batir un avenir meilleur en accelerant et en elargissant l'acces au savoir. Cette raison d'etre definit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.


En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.

Etes-vous pret a relever le defi d'exercer votre leadership a tous les niveaux, a etablir un reseau mondial de collegues et a saisir d'innombrables occasions? Joignez-vous a la pratique de Fiscalite de Deloitte.

A quoi ressemblera votre journee type?

Dans le cadre de votre role a titre d'analyste fiscal chez Deloitte :

Acquerrez de l'experience dans un large eventail de gammes de services de fiscalite entierement integres; Ferez equipe au sein d'un environnement collaboratif ouvert, creatif et dynamique, ou les leaders sont a l'ecoute et les bonnes idees sont les bienvenues; Travaillerez dans un contexte souple et accueillant; Serez partie prenante d'une culture qui favorise l'excellence - un endroit ou apprendre, croitre, creer et diriger; Apprendrez en milieu de travail, en ligne et en classe, et aupres de professionnels et de leaders inspirants.

Cela dit, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. Nos clients evoluent, et nous aussi.

Renseignements sur l'equipe

Vous ferez partie du plus grand reseau de services professionnels au monde, qui vise a conferer aux clients la confiance necessaire pour prendre de bonnes decisions dans un contexte en constante evolution et a faconner l'avenir de la fiscalite et des services juridiques. De tous les services de Deloitte, Fiscalite et Services juridiques est celui qui a le plus grand rayonnement mondial, et il est reconnu comme l'un des chefs de file du secteur par les principales agences d'evaluation et de classement, et comme l'un des meilleurs endroits ou travailler. Notre pratique canadienne Fiscalite et Services juridiques compte plus de 1 300 professionnels partout au pays.



Chez Deloitte, votre cheminement de carriere sera flexible. Vous soutiendrez des organisations de toutes les tailles et de differents secteurs afin de les aider a structurer leurs operations d'affaires et a mieux reussir. Votre role initial vous permettra d'acquerir une experience diversifiee dans differents aspects de la pratique de Fiscalite :

Fiscalite des entreprises (Fiscalite des societes privees et impot des societes) :

nos services aux societes privees comprennent la planification et la conformite fiscales dans le cas des entreprises, l'impot des particuliers, la planification fiscale et la gestion du patrimoine dans le cas des particuliers, ainsi que les services de bureaux de gestion familiale. Nous aidons les petites et moyennes entreprises a prendre de l'expansion et a planifier la releve. Nos services de Fiscalite des entreprises adoptent une approche globale et pratique de la planification fiscale qui aide les entreprises multinationales a assumer leurs responsabilites fiscales et legales a l'echelle mondiale, tout en explorant les possibilites de planification et en offrant des services specialises visant a realiser des gains d'efficacite en fonction du profil de risque de l'entreprise.

Fiscalite americaine :

la pratique de Fiscalite americaine fournit des services-conseils et des services de conformite en fiscalite americaine aux multinationales (canadiennes et americaines). Or, pour minimiser leur fardeau fiscal, assurer la conformite et tirer pleinement profit des possibilites transfrontalieres, elles ont besoin de conseils d'experts qui comprennent la legislation fiscale de l'administration federale et des etats americains et l'interaction de celle-ci avec les principes fiscaux canadiens.

Services aux employeurs a l'echelle mondiale

:

Le milieu de travail mondial a apporte une sensibilite au risque pour les employeurs et les employes. Notre equipe Global Employer Services (GES) conseille les petites et grandes organisations comptant des effectifs mondiaux et nationaux sur des questions de conformite et de consultation telles que l'impot sur le revenu des particuliers canadiens et etrangers, les obligations de securite sociale, la paie transfrontaliere, les strategies de remuneration, l'elaboration de politiques de reinstallation, etc. Nos specialistes GES partout au Canada sont disponibles pour s'assurer que les exigences en matiere de planification fiscale et de conformite sont respectees tout en offrant une vaste gamme de planifications fiscales rentables et a valeur ajoutee qui reconnaissent l'environnement economique et culturel unique de chaque pays.

Fusions et acquisitions :

la pratique des F&A se concentre sur les aspects suivants : structuration et financement de transactions, verification diligente fiscale (c.-a-d. identifier les expositions fiscales/risques lies a l'acquisition d'une cible) et conformite en matiere de F&A (p. ex., production de choix fiscaux et de formulaires dans le cadre d'une transaction). Elle travaille en etroite collaboration avec les groupes F&A d'autres gammes de services.

Fiscalite internationale:

Fournit des services de consultation et de planification, de structuration d'entreprise et de financement au Canada et a l'etranger. Assiste les clients dans la structuration et le financement de leurs operations a l'etranger. Aide les clients non-residents dans leur presence juridique / structuration d'entreprise au Canada

Fiscalite indirecte:

L'equipe de fiscalite indirecte de Deloitte est a l'avant-garde des possibilites qui s'offrent en dehors du domaine de l'impot sur le revenu, notamment la taxe sur les produits et services/taxe de vente harmonisee (TPS/TVH), la taxe de vente provinciale (TVP), la taxe de vente du Quebec (TVQ), la taxe sur le carbone, la taxe d'accise, le commerce mondial et bien d'autres encore ! Nous deployons notre expertise en matiere de lois et de reglements sur les impots indirects et les douanes pour aider nos clients a developper et a affiner leurs strategies en matiere de taxe de vente (TVH, TPS, TVP) et de commerce international, a trouver des occasions de recuperer les taxes supplementaires payees, a aider aux transformations de la technologie fiscale, y compris les changements de systeme, et a fournir des services de conformite pour aider nos clients a rester organises!

Assez parle de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherche?

Vous poursuivez des etudes en vue d'obtenir un diplome de premier cycle et d'atteindre les conditions prealables a l'inscription au Programme de formation professionnelle des CPA. Vous avez aussi l'intention d'obtenir le titre de CPA. Vous etes un leader dote d'initiative, a l'interieur comme a l'exterieur du milieu de travail, grace a d'excellentes competences interpersonnelles et de renforcement de l'esprit d'equipe. Vous possedez des competences superieures en analytique et en resolution de problemes. Vous possedez des competences exceptionnelles en communication, en plus de faire preuve de souplesse, d'humilite, d'integrite et de professionnalisme. Vous avez acquis de l'experience avec la suite MS Office (une experience considerable en Excel est un atout).

Quebec :

Nous avons besoin de competences de base en anglais pour repondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activites a l'exterieur du Quebec et dont la langue est l'anglais.

Remuneration totale

L'echelle salariale pour ce poste est de 62 000 $ a 64 000 $. Chaque personne peut etre admissible a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d'un salaire de base concurrentiel et de possibilites de remuneration variable, nous offrons un large eventail d'initiatives qui nous distinguent en tant qu'organisation axee sur les gens. Voici quelques exemples representatifs : une couverture de 4 000 $ par annee pour du soutien en sante mentale, un compte de depenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 35 jours de conge (dont 6 journees de fermeture a l'echelle du Cabinet, appelees les Journees Deloitte ), des formules de travail a la carte et une structure de travail hybride.

Notre promesse a nos gens : Deloitte est l'endroit ou vous pouvez propulser vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous desirez etre.

Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.

Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Posez votre candidature des aujourd'hui !

Les dates limites de depot des candidatures sont :

Montreal et Quebec : 28 septembre 2025 a 23h59 ET

Pour que votre candidature soit prise en consideration, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre releve de notes non officiel dans UN seul document PDF

Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth



Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.



Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habites par plusieurs membres des Premieres Nations, des Metis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples vises par un traite.