Job Description

E'nergys Canada propose a ses clients une chaine de valeur complete de services lies a la performance energetique.


Avec notre partenaire C-nergie, membre du groupe E'nergys, nous concevons, financons et garantissons des projets d'efficacite energetique pour les immeubles commerciaux, institutionnels et industriels au Quebec.


Cette pluralite de savoir-faire et surtout les hommes et les femmes qui les detiennent sont notre ADN ! 300 collaborateurs sont repartis au sein de 10 sites en France et au Canada, pour agir au plus pres de nos 1500 clients.

Prenez part a notre croissance et rejoignez l'aventure E'nergys Canada !

Ce que nous vous proposons:

-------------------------------

Realiser des audits energetiques

(ASHRAE Niveaux 1 a 3)

Conduire / appuyer des mandats de recommissioning (RCx)

Elaborer des plans de decarbonation

Mettre en place et operer le suivi energetique

Effectuer de la surveillance a distance des sites sous gestion

a l'aide des SAB et outils specialises a disposition

Rediger et presenter

divers livrables (rapports, notes de calcul, recommandations client) Monter les dossiers

d'aide financiere

et defendre les recommandations aupres des decideurs

Soutenir l'execution de certains travaux

: consignes, supervision ponctuelle, validation et suivi des resultats a travers les protocoles de mesure et de verification reconnus.

Ce que nous apprecions chez vous

------------------------------------

+ Baccalaureat en genie mecanique ou equivalent. + 3 a 5 ans d'experience dans le domaine de l'efficacite energetique.
+ Vous etes membres de l'OIQ (ou admissible/en voie d'obtention).
+ Sens de l'initiative, souci du detail, capacite a travailler en equipe
+ Un atout supplementaire: Vous avez une bonne connaissance des certifications telles que CEM, PA LEED, CMVP, etc...

####

Pourquoi nous rejoindre ?

+ Reveler l'entrepreneur qui est en vous : faconnez l'avenir d'E'nergys Canada a nos cotes et prenez la place que vous meritez. + Incarner nos valeurs : Responsabilite, ouverture, engagement et perseverance.
+ Collaborer dans un environnement international pour soutenir la culture et les expertises du groupe et possibilite de mobilite internationale
+ Profiter d'une remuneration concurrentielle et du remboursement de votre regime d'assurance sante
+ 4 semaines de conges et 5 jours supplementaires
+ Continuer a grandir a nos cotes grace a un plan de formation continue et plan de carriere structure selon vos ambitions et le developpement de l'entreprise

La suite des evenements

Etape 1 : Postulez a cette offre


Etape 2 : Entretien en visioconference ou par telephone avec Laetitia, Responsable RH


Etape 3 : Entretien en presentiel avec Nino, Manager d'equipe et echanges avec de futurs collegues


Etape 4 : Si tout se passe bien... Bienvenue dans l'equipe