Job Description

Présentation :

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante ! Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.





Fonctions :

Vous développerez des solutions pour divers projets selon les besoins exprimés par les divers secteurs d’affaires et les contraintes imposées en termes de budget et d’échéanciers. Vous respecterez les principes directeurs, les orientations ainsi que les normes et standards en vigueur dans la Société. Vous assurerez une intégration adéquate des solutions provenant de différents fournisseurs tout en vous assurant de satisfaire les critères de sécurité, d’intégrité et de disponibilité recherchés. Vous agirez à titre d’expert technologique en ce qui a trait à l’évolution des solutions possibles, tant auprès des fournisseurs, des équipes de projets que des gestionnaires. Vous travaillerez étroitement avec les autres analystes en architecture. Vous devrez :

• recommander et développer des solutions technologiques novatrices liées à la mise en place des infrastructures et des systèmes selon les besoins et contraintes exprimés par les différentes directions ou secteurs;
• 
  planifier l’évolution d’architectures complexes au niveau des infrastructures technologiques et s’assurer de leur intégration avec les technologies en place;
• 
  assurer la qualité architecturale des solutions technologiques livrées;
• 
  agir en tant qu’expert dans les dossiers prioritaires de la direction, auprès des fournisseurs et des équipes internes de réalisation dans le cadre de projets et d’évolutions;
• 
  effectuer une veille technologique pour être en mesure d’assurer l’évolution des infrastructures technologiques et ainsi permettre à la Société de concrétiser des projets d’envergure permettant la réalisation du plan d’affaires par l’implantation de solutions novatrices;
• 
  relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles :

• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 8 années d’expérience en technologie de l’information dont 2 en tant qu’architecte d’infrastructure dans un contexte de grande entreprise.

Autres exigences :

• Maîtrise des technologies serveurs/réseaux ainsi que des normes et procédures d’exploitation et de sécurité
• Connaissance de meilleures et bonnes pratiques en architecture d’infrastructure ainsi que des cadres de référence d’architecture courant tels que TOGAF, IT4IT, O-AA ou autre de l’Open Group
• Connaissance des processus de gouvernance des TI
• Connaissance approfondie des technologies d’infonuagique, de virtualisation, de stockage, serveurs applicatifs, bus d’entreprise, etc.
• Connaissance de l’approche Cloud-Native, familier avec le projet Linux CNCF
• Leadership technologique
• Excellente aptitude de communication verbale et écrite
• Capacité à développer et maintenir des contacts privilégiés avec les fournisseurs
• Maîtrise de soi en situation de stress
• Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions particulières :

• À vous de jouer, rejoignez l'équipe de Rafal Ulatowski
• Rémunération selon les politiques en vigueur
• Poste de niveau spécialiste
• Un modèle de télétravail hybride s'appliquera à cet emploi à compter du 18 avril 2022.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.