Job Description

• Conseill\xc3\xa8re ou conseiller en architecture technologique Expert

Un emploi r\xc3\xa9gulier \xc3\xa0 pourvoir Tribunal administratif du Qu\xc3\xa9bec : Direction des ressources informationnelles

• 575, rue Jacques-Parizeau, \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec
• 500, boulevard Ren\xc3\xa9-Levesque Ouest, \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al

\xc3\x80 noter que deux jours par semaine en pr\xc3\xa9sentiel sont requis afin de respecter la politique du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue en novembre 2022. Ce qui distingue le Tribunal administratif du Qu\xc3\xa9bec Dans un environnement des plus agr\xc3\xa9ables et \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 de plusieurs services, le Tribunal administratif du Qu\xc3\xa9bec (TAQ) se d\xc3\xa9marque par son emplacement g\xc3\xa9ographique enviable et par la taille de son organisation. Choisir le TAQ comme employeur, c\xe2\x80\x99est se joindre \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99environ 300 personnes qui unissent leurs efforts pour offrir aux citoyens un tribunal sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9, ind\xc3\xa9pendant et impartial o\xc3\xb9 ils peuvent faire valoir leurs droits \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99encontre d\xe2\x80\x99une d\xc3\xa9cision prise par l\xe2\x80\x99Administration publique ou lorsque leur libert\xc3\xa9 est restreinte en raison de leur \xc3\xa9tat de sant\xc3\xa9 mentale. Mandats : La Direction des ressources informationnelles (DRI) a pour mandat de conseiller et d\xe2\x80\x99assister les autorit\xc3\xa9s du Tribunal, les unit\xc3\xa9s administratives et les utilisateurs en mati\xc3\xa8re de gestion et d\xe2\x80\x99utilisation des technologies de l\xe2\x80\x99information en conformit\xc3\xa9 avec les objectifs strat\xc3\xa9giques du Tribunal dans une optique d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue des services aux citoyens. \xc3\x80 ce titre, la DRI pr\xc3\xa9cise les orientations et fournit le soutien, l\xe2\x80\x99expertise et les outils n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la mise en place de solutions novatrices, efficaces et efficientes afin de conseiller et soutenir la haute direction et les gestionnaires. Finalement, elle offre des services d\xe2\x80\x99aide et de conseil dans l\xe2\x80\x99utilisation des technologies de l\xe2\x80\x99information et le support pour les processus et proc\xc3\xa9dures administratives et op\xc3\xa9rationnelles du Tribunal.
Le Tribunal est investi dans une d\xc3\xa9marche de modernisation de ses fa\xc3\xa7ons de faire pour laquelle les ressources informationnelles constituent une pierre d\xe2\x80\x99assise importante. \xc3\x89nonc\xc3\xa9e au c\xc5\x93ur m\xc3\xaame de sa planification strat\xc3\xa9gique, cette modernisation mobilisera l\xe2\x80\x99ensemble du Tribunal au cours des prochaines ann\xc3\xa9es puisque ce dernier entend notamment poursuivre ses travaux vers un Tribunal plus num\xc3\xa9rique support\xc3\xa9 par une offre de services en ligne et par un tout nouveau syst\xc3\xa8me de mission. Ces chantiers d\xe2\x80\x99envergure devront reposer sur des fondations solides en mati\xc3\xa8re de capacit\xc3\xa9s humaines, m\xc3\xa9thodologiques et technologiques.

Attributions : Relevant du directeur des ressources informationnelles, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi est responsable de colliger les besoins \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9gard des technologies, de concevoir, de documenter et de faire \xc3\xa9voluer l\xe2\x80\x99architecture technologique du Tribunal. Elle doit orienter et guider la mise en place de cette architecture \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99experte et elle doit \xc3\xa9galement valider et faire approuver, par les hautes instances de gouvernance, les travaux et les chantiers n\xc3\xa9cessaires pour atteindre les objectifs de l\xe2\x80\x99organisation. La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit assumer la responsabilit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99architecture technologique requise au Tribunal afin que la DRI puisse offrir le bon niveau de services \xc3\xa0 ses client\xc3\xa8les et fournir les services requis \xc3\xa0 la population. Elle doit assurer une coh\xc3\xa9sion et une int\xc3\xa9gration des technologies sugg\xc3\xa9r\xc3\xa9es. De plus, le titulaire de l\xe2\x80\x99emploi d\xc3\xa9veloppe et entretient une expertise de pointe dans le domaine de l\xe2\x80\x99architecture des infrastructures technologiques. Elle repr\xc3\xa9sente le Service d\xe2\x80\x99exploitation des ressources informationnelles lors de la conception des dossiers d\xe2\x80\x99affaires aupr\xc3\xa8s de la client\xc3\xa8le et lors de la r\xc3\xa9alisation des solutions technologiques. Elle assure aussi un contr\xc3\xb4le de qualit\xc3\xa9 dans les travaux li\xc3\xa9s aux solutions livr\xc3\xa9es. De fa\xc3\xa7on plus globale, la personne titulaire doit :

• Agir \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99expert en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99architecture technologique dans l\xe2\x80\x99ensemble des projets et demandes du Tribunal confi\xc3\xa9s \xc3\xa0 sa direction, afin de livrer des solutions de qualit\xc3\xa9 qui respectent les engagements et les orientations d\xc3\xa9finies par l\xe2\x80\x99organisation;
• Agir \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99expert en lien avec les orientations relatives \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise gouvernementale (AEG) afin de garantir \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99organisation des environnements technologiques performants, fiables et conformes aux meilleures pratiques dans le domaine pour r\xc3\xa9aliser sa mission;
• Agir \xc3\xa0 titre de conseiller strat\xc3\xa9gique en infrastructure technologique aupr\xc3\xa8s des instances d\xc3\xa9cisionnelles du Tribunal, et ce, dans un contexte de transformation organisationnelle, afin d\xe2\x80\x99assurer une compr\xc3\xa9hension commune des actions en infrastructures technologiques, d\xe2\x80\x99influencer la prise de d\xc3\xa9cision et d\xe2\x80\x99assurer une coh\xc3\xa9rence entre les orientations des autorit\xc3\xa9s et les efforts d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9s;
• Exercer une vigie dans le domaine des infrastructures technologiques et soutenir l\xe2\x80\x99organisation du travail de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99infrastructure technologique.

\xc3\x89chelle de traitement : De 71 262 $ \xc3\xa0 99 113 $

• Cette r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration correspond \xc3\xa0 un pourcentage de 110 % de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de traitement pour l\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 d\xc3\xa9sign\xc3\xa9 \xc3\xa0 un emploi de niveau de complexit\xc3\xa9 \xc2\xab expert \xc2\xbb.

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du Secr\xc3\xa9tariat du Conseil du tr\xc3\xa9sor. Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures. Des conditions de travail avantageuses !

• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99horaire variable et autres mesures favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Un salaire et des avantages sociaux distinctifs;
• Jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 20 jours de vacances d\xc3\xa8s un an de service;
• 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s par ann\xc3\xa9e;
• Jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 10 jours de maladie;
• Cong\xc3\xa9s parentaux;
• Assurances collectives.