Job Description

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

Vous ates a la recherche daEUR(TM)un nouveau defi et vous voulez rejoindre une entreprise du classement Fortune 500 axee sur la technologie et l'innovation? Chez Global Payments, vous aurez de nombreuses possibilites de croissance et de developpement et nous vous promettons que chaque jour se transformera en un defi passionnant. Joignez-vous a une equipe dynamique!

Quels sont les avantages pour vous ?

a?chelle salariale : 40 000$ - 50 000$

Travail hybride

Avantages sociaux apras 30 jours

Croissance et developpement professionnel

Industrie innovatrice et bien etablie

Environnement dynamique et stimulant

Vous ates prat(e) a vous lancer? Vous avez fait un pas de plus vers une nouvelle carriare passionnante - POSTULEZ MAINTENANT!

Ce que vous ferez :

Surveiller les autorisations, les transactions et les depats des commeraants pour identifier les transactions suspectes via RiskNet conformement aux raglements de laEUR(TM)Association des Cartes

Identifier les comptes marchands pour une recommandation de credit ou pour une enquate plus approfondie

Verifier les informations aupras des banques emettrices de cartes

Valider les transactions suspectes en contactant les commeraants et obtenir les factures/bordereaux de vente signes

a?duquer les commeraants sur les faaons d'eviter les pertes financiares decoulant du traitement des transactions a haut risque

Recommander la reserve/la liberation des fonds marchands, le cas echeant

Traiter les transferts electroniques de fonds et les virements pour les commeraants

Assurer la liaison avec l'equipe des enquates pour recueillir des informations sur les transactions frauduleuses suspectes pour prendre action rapidement en ce qui a trait aux cas referes

Preparer et examiner les rapports de fraude par carte de credit, les statistiques de fraude de laEUR(TM)Association des Cartes et les programmes d'evaluation des risques

Ce que nous recherchons :

Diplame en comptabilite, finance, mathematiques ou statistique (un atout)

1 an d'experience en gestion des risques et des fraudes est preferable mais non obligatoire

Excellentes competences de communication en franaais et en anglais a l'oral et a l'ecrit

Flexibilite pour travailler differents horaires de travail, y compris les week-ends et les jours feries

Solides competences organisationnelles, analytiques, de resolution de problames et de prise de decision

Normes elevees de professionnalisme et promotion d'une experience client positive

Capacite a travailler de maniare autonome tout en maintenant un haut niveau de precision

Capacite a effectuer plusieurs taches dans un environnement complexe

Adepte des applications Google

Qui sommes-nous ?

Global Payments est un leader du secteur des technologies de paiement avec plus de 24 000 employes dans le monde. Nous sommes fiers de nos innovations et de la valeur que nous accordons a l'inclusion.

Notre equipe aide nos clients a obtenir des resultats impressionnants. C'est notre passion pour le succas qui nous a permis de surpasser la concurrence pendant des annees. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte sur le paysage technologique des paiements de demain.

L'importance que nous accordons aux membres de notre equipe:

De reelles opportunites d'evolution professionnelle

Un environnement de travail collaboratif et convivial avec un code vestimentaire decontracte

Une assurance medicale

Couverture d'invalidite a courte et longue duree

Plans d'assurance vie

Programmes d'epargne-retraite

Programme d'achat d'actions pour les employes

Programme d'assistance aux employes

Programme de remboursement des frais de scolarite

Tarifs d'adhesion a un gym

Possibilites de faire du benevolat

Lieu sar pour la communaute LGBTQIA2+

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Nous remercions sincarement tous les candidats de leur interat. Nous ne contacterons que les personnes selectionnees pour un entretien.

Global Payments est un employeur qui respecte l'egalite des chances. Nous valorisons la diversite et l'inclusion et offrons des chances egales a tous les employes et candidats, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'age, de l'etat civil, de l'orientation sexuelle, de l'identite ou de l'expression de genre, du handicap physique ou mental, ou de toute autre base protegee par la loi et nous sommes heureux d'offrir aux membres de notre equipe un environnement de travail sain.

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Looking for a new challenge? Want to join a Fortune 500 company focused on technology and innovation? At Global Payments, youaEUR(TM)ll have many opportunities for growth and development and we promise everyday will be an exciting challenge. Join a dynamic team!

WhataEUR(TM)s in it for you?

Salary range: $40,000 - $50,000

Hybrid work

Benefits after 30 days

Growth and development

Innovative and established industry

Fast paced and challenging environment

Ready to make the move? YouaEUR(TM)re one step closer to a new exciting career - APPLY NOW!

What you will do:

Monitor merchant authorizations, transactions and deposits to identify suspect transactions via RiskNet in accordance with Card Association regulations

Identify merchant accounts for credit referral or for further investigation

Verify information with card issuing banks

Validate suspicious transactions by contacting merchants and obtain invoices/ signed sales slips

Educate merchants on how to prevent financial loss arisingfrom high risk transaction processing

Recommend reserve/ release of merchant funds where appropriate

Process electronic funds transfers and wires for merchants

Liaise with the Investigations Team to gather information on the suspect fraud transactions for timely action on referred cases

Prepare and review credit card fraud reports, Card Association fraud statistics and Risk assessment programs

What weaEUR(TM)re looking for:

Bachelor's degree in Accountancy, Finance, Math or Statistics will be considered an asset

1 year of Risk and Fraud Management experience is preferred but not required

Excellent communication skills in both oral and written French and English

Flexibility to work different shift schedules, including weekends and holidays

Strong organizational, analytical, problem solving, and decision making skills

High standards in professionalism and fostering positive customer experience

Ability to work independently while maintaining high level of accuracy

Ability to multitask in a complex environment

Adept in Google applications

Who are we?

Global Payments is a leader of the payment technology industry with over 24 000 employees worldwide. We pride ourselves on innovation and inclusion.

Our team is helping customers achieve amazing results. ItaEUR(TM)s our passion for success that has led to years of out-performing the competition. Join us and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

How we care about our people:

Real opportunities to grow professionally

Collaborative, friendly work environment with a relaxed, casual dress code

Health insurance

Short-Term and Long-Term disability coverage

Life insurance plans

Retirement savings programs

Employee stock purchase program

Employee assistance program

Tuition reimbursement program

Gym membership corporate rates

Volunteering opportunities

Safe place for the LGBTQIA2+ community

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We sincerely thank all applicants for their interest. We will only contact those selected for an interview.

#LI-Hybrid

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer.

Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify a representative of the Human Resources Department.