Job Description

####

Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les medias sociaux), sauf a votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la necessite de demeurer discret a l'egard de votre demarche d'emploi.

Date limite

2025-12-15

Reference

25-968-07-096

Categorie d'emploi

Experimente

Qui peut postuler

Citoyens Canadiens

Lieu

Ottawa (Ontario)

Echelle salariale

87 459 $ - 106 386 $

Statut

Periode indeterminee (poste permanent)

Exigences linguistiques

Bilingue imperatif (BBB/BBB)

Sommaire des fonctions

--------------------------


L'analyste est responsable de la recherche, de l'analyse et de la correspondance ecrite pour soutenir les besoins en matiere de planification et de production de rapports sur les ressources et les investissements.

Principales responsabilites :

Mener des recherches, c'est-a-dire analyser et colliger des informations et preparer des rapports destines a sa section. Assurer un suivi continu de la preparation des rapports concernant la planification des ressources et des investissements. Analyser, cerner et colliger des informations pour repondre aux demandes internes et externes de planification et de production de rapports en matiere de ressources et d'investissement. Effectuer des recherches et colliger des informations en vue de la redaction de notes d'information, de messages, de rapports, de lettres et d'autres documents concernant diverses questions. Creer des bases de donnees integrees, des procedures administratives et des calendriers de projets, les controler et les tenir a jour. Avec le logiciel approprie, preparer des exposes destines a une clientele interne ou externe. Effectuer la correction d'epreuves de rapports, c'est-a-dire les reviser et les corriger. Assurer la liaison avec les autres directions et d'autres ministeres et organismes federaux pour obtenir des informations. Participer et contribuer a la preparation des presentations du Service au Conseil du Tresor et des rencontres et processus connexes du Comite d'examen des investissements.

Etudes

----------


Baccalaureat et une (1) annee d'experience, ou
Diplome d'etudes collegiales (programme de 2 ans) et trois (3) annees d'experience, ou
Diplome d'etudes secondaires et cinq (5) annees d'experience


Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada. Si vous avez complete un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une attestation d'equivalence a vos frais aupres d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada.

Experience

--------------


Par experience, on entend :

Experience de la realisation de recherches et d'analyses necessitant de rassembler, d'examiner et de formuler des recommandations ou des decisions. Experience de la consultation et de la collaboration avec des intervenants internes ou externes. Experience de la planification et de la preparation de produits de communications, tels que des exposes ou des articles. Experience de la redaction et de la correction d'un large eventail de documents, tels que des pieces de correspondance, des notes d'information, des courriels, des plans ou des rapports.

Competences

---------------


Capacite d'analyse Capacite d'organisation / Habilete pour la multiplicite des taches Communication Habilete a resoudre des problemes Innovation / creativite / ingeniosite Rigueur

Atout

---------


Les qualifications constituant des atouts peuvent renforcer la capacite a executer les taches visees, compte tenu des besoins actuels et futurs de l'organisation, mais ne sont pas strictement necessaires. Les postes seront dotes en fonction du principe de decision de selection et des priorites operationnelles.


Etudes postsecondaires en communication Etudes ou formation quelconque dans des domaines lies aux donnees Experience de l'elaboration de plans de communication Connaissances des concepts et des termes relatifs a la gestion des donnees Connaissances de diverses applications logicielles

Competences relatives aux langues officielles

-------------------------------------------------



Le besoin immediat est de combler des postes dont le profil linguistique est BBB/BBB imperatif.



Cependant, le processus de selection pourrait servir a pourvoir des postes vacants ou semblables aux exigences linguistiques variees. Nous encourageons donc toutes les personnes interessees a soumettre leur candidature. Des evaluations en langue seconde seront proposees aux personnes candidates.



Pour en savoir plus sur les exigences linguistiques, cliquer sur le lien suivant : www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/exigenceslinguistiques

Remarques

-------------


Bien que nous continuions a explorer les possibilites de travail a distance, la majorite du travail dans notre organisation doit etre faite du bureau et ne peut etre faite a la maison.



Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez le mentionner au representant RH.

Comment postuler

--------------------



Nous vous invitons a visiter Canada.ca pour des conseils sur le depot d'une candidature convaincante : http://www.canada.ca/fr/service-renseignement-securite/organisation/emploisscrs/comment-deposer-une-candidature-puissante

Exigences liees a la securite

---------------------------------


Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite tres secret approfondi . Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres

----------


####

Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critere d'education et d'experience dans leur application au moment ou ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilite de carriere.

Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti a la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). A ce titre, le SCRS a son propre systeme de classification, de remuneration et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie differente.



Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer des le debut du processus de selection. Cette information restera confidentielle.



Au Canada, les bureaux du SCRS sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.



Les renseignements personnels sont proteges conformement aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conserves dans la banque de donnees personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.