Job Description

Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la creation d'une culture qui permet a nos employes de se sentir apprecies, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l'experience employe est adaptee a vos besoins et vos ambitions :Votre experience inclusive : Nous nous engageons a entretenir un milieu de travail inclusif, securisant et digne de confiance. Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l'endroit ideal pour donner de l'elan a sa carriere. Votre remuneration et reconnaissance : Nous attachons une grande importance a nos gens et a leur contribution - et cela se reflete dans notre remuneration et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. Votre bien-etre, a votre facon : Nous nous efforcons de creer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destines a favoriser le bien-etre de nos employes.

Ce que nous recherchons :
Relevant du chef de la conformite - Canada, l'analyste, Conformite des portefeuilles et operations de marche assure l'execution des taches qui lui sont confiees relativement a la surveillance des placements realises dans le cadre des differents mandats de Fiera Capital.
Vos responsabilites :Effectuer, dans les delais impartis, les taches courantes confiees a l'equipe Conformite des portefeuilles et operations de marche; Assurer la programmation et le suivi des contraintes d'investissement propres aux portefeuilles (la connaissance des systemes Fidessa Sentinel ou Charles River est un atout); Aider l'equipe a preparer les declarations reglementaires exigees par les autorites competentes (p. ex., les declarations d'initie); Instaurer les mecanismes de controle necessaires pour assurer et surveiller la conformite aux exigences reglementaires; Documenter les procedures et veiller a leur mise a jour en cas de modifications d'ordre operationnel ou reglementaire; Ameliorer les processus de concert avec divers secteurs de l'organisation; Produire des rapports de conformite a l'intention des clients, des gestionnaires de portefeuille, des responsables de comptes et du Bureau du chef des placements; Rediger les reponses aux questionnaires ponctuels des clients, verificateurs et autorites de reglementation; Prendre part a differents projets speciaux lies a la conformite des portefeuilles et des operations de marche (p. ex., mises a niveau systemes, optimisation des processus, amelioration des mecanismes de controle, etc.).

Exigences requises pour reussir dans ce role :Baccalaureat en finances (ou equivalent pertinent); Titre professionnel (CFA, CPA, FRM), un atout; Minimum de trois a cinq annees d'experience pertinente en conformite dans le domaine de la gestion de portefeuille ou le secteur des valeurs mobilieres; Bonne connaissance des lois et reglements applicables aux placements et aux valeurs mobilieres; Bonne connaissance du fonctionnement operationnel d'une firme de gestion de portefeuille (un atout); Esprit d'equipe, dynamisme, sens de l'initiative, diplomatie et souplesse; Capacite a relever des defis et a travailler sous pression; Rigueur et professionnalisme; Capacite a traiter des renseignements de nature sensible et confidentielle; Maitrise avancee des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook; Excellente maitrise de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit (la connaissance du francais etant un atout).

Information supplementaire :Fiera Capital adhere a un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau

#LI-Hybrid
Tous les postes au Quebec (Montreal et Laval) exigent la maitrise du francais parle et ecrit. Des competences fonctionnelles en anglais sont egalement requises pour repondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientele a l'etranger.
Fiera Capital souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus precieux, et c'est pourquoi nous aspirons a creer un environnement inclusif et equitable ou tout le monde peut realiser son veritable potentiel.

En tant qu'employeur equitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employe(e) ou candidat(e) de maniere discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son age, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identite de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses donnees genetiques ou de son appartenance a un autre groupe protege a l'echelle federale, regionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolere aucune forme de discrimination ou de harcelement.

Toutes nos decisions de dotation, notamment les decisions d'embauche et de promotion, sont fondees sur le merite, les competences, le rendement et les besoins de l'entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiees de tous les horizons. Les personnes selectionnees pour une entrevue seront informees que des mesures d'adaptation leur seront offertes sur demande. Si l'une d'elles demande des mesures d'adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adequates d'une maniere qui tient compte de ses besoins en matiere d'accessibilite du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d'eviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d'embauche, sauf par l'intermediaire de Verifications mondiales Mintz, la plateforme se?curise?e que nous utilisons pour e?changer ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir e?te? victime de manoeuvres frauduleuses lors du processus d'embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affiches peuvent differer des titres internes. En consequence, les offres d'emploi peuvent ne pas refleter les titres des postes indiques dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet pour une carriere chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees en entrevue.