Job Description

ANALYSTE AU SOUTIEN À LA PRODUCTION DES APPLICATIONS (NUMÉRO DE L'EMPLOI : IT-080522-SB-001)



Titre du poste :

Soutien à la production des applications, Plateforme de solutions de financement


Service :

Production TI


Statut :

Permanent


Lieu de travail :

Montréal

À BNP Paribas Canada, notre personnel compte beaucoup… Nos 75 nationalités font partie de notre diversité! Aimez-vous les défis, les cadres de travail structurés et les perspectives d’optimisation et d’innovation? Vous êtes une personne reconnue pour son originalité et aimeriez profiter d’une certaine liberté de pensée lorsque vous partagez vos connaissances et vos idées?
... Venez nous aider à faire croître notre plateforme canadienne!
Vous bénéficierez entre autres de ce qui suit :

• Accès à des programmes récréatifs et de bénévolat par l’entremise de nos nombreux groupes de ressources pour le personnel
• Occasions d’avancement professionnel grâce à la mobilité interne active et à notre programme de formation novateur : Académie Canada
• Un tout nouvel espace de travail flexible et agréable qui s’adapte facilement à vos besoins : possibilités de télétravail, postes de travail debout, laboratoire d’innovation, salles de réunion et espaces ouverts

RÉSUMÉ DU POSTE

• Fournir du soutien aux applications et du soutien technique aux applications essentielles de prêt et de financement commercial 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• Agir à titre d’expert en matière d’architecture des applications, de reprise des activités après sinistre, et d’intégration des infrastructures.
• Respecter les cadres de sécurité de l’information et de gouvernance pour les applications de la plateforme.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
SOUTIEN À LA PRODUCTION POUR LES APPLICATIONS DE PRÊT ET DE FINANCEMENT COMMERCIAL DE BNP PARIBAS

• Être responsable du soutien à la production, du suivi du développement des applications et du flux entre les applications de prêt et de financement commercial et les autres systèmes administratifs de BNP Paribas.

PARTICIPATION À DES PROJETS TECHNIQUES LIÉS AUX PLATEFORMES DE SOLUTIONS DE FINANCEMENT

• Aider les responsables et les équipes de projet à cerner les besoins de l’entreprise et définir les spécifications fonctionnelles.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de TI de Global Banking pour produire des documents de spécifications techniques.
• Coordonner et exécuter des tâches de soutien liées aux projets; produire des rapports de situation.

COORDINATION TRANSVERSALE ET CADRES

• Assurer la maintenance des applications et des systèmes conformément aux lignes directrices sur la sécurité de l’information.
• Veiller à l’application de la réglementation sur la protection des données en ce qui a trait à la sécurité des données.
• Effectuer la surveillance, la planification de la capacité et l’optimisation de la performance des composantes des applications de solutions de financement.
• Comprendre les processus d’affaires et le flux de données et les documenter.

APTITUDES ET COMPÉTENCES CLÉS FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Baccalauréat ou diplôme supérieur en informatique ou dans un domaine connexe
• Compétences en programmation dans au moins un des langages de script suivants : Shell/Perl/Batch/Python
• Bonne connaissance du processus de gestion des incidents, problèmes ou changements
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Bonnes compétences en documentation – connaissance approfondie des logiciels Excel, Word et PowerPoint
• Bonne compréhension des applications Java J2EE
• Connaissance en infrastructures, MQ, WebSphere et Tomcat, un atout
• Connaissance ou certification de base ITIL, un atout
• Expérience avec les serveurs Unix/Linux/Windows
• Expérience avec les déploiements et l’installation d’applications
• Connaissance de SQL/PL SQL
• Connaissance des outils comme Jira, ITSM, SN
• Grande capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément et à être en mesure de redéfinir la priorité des tâches

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

• Disponibilité en tout temps selon l’horaire de travail sur appel
• Bonne compréhension de Service Now ou d’outils similaires et des processus de gestion des services
• Compréhension des principes de protection des données
• Capacité à travailler de façon autonome au sein d’une équipe

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Compétences en résolution de problèmes
• Capacité à gérer des priorités multiples
• Esprit novateur et flexible

À propos de BNP Paribas Avec un personnel comptant plus de 200 000 membres dans 72 pays, le Groupe sert près de 32 millions de particuliers et 850 000 professionnels et professionnelles, entrepreneurs, petites et moyennes entreprises et grandes sociétés. BNP Paribas est une banque de premier plan dans la zone euro et un chef de file dans le domaine bancaire à l’échelle internationale. Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée World’s Best Bank for Corporate Responsibility 2019.
À propos de BNP Paribas au Canada Avec un personnel comptant plus de 900 collègues, BNP Paribas Canada continue d’attirer des personnes expertes de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. L’entreprise est fière d’offrir à son personnel un milieu de travail international enrichissant où chaque personne peut bâtir sa carrière professionnelle en perfectionnant ses compétences, en relevant des défis et en approfondissant ses connaissances du secteur financier. Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité : BNP Paribas est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. BNP Paribas embauche, emploie, forme, rémunère et accorde des promotions sans égard à la race, à la religion, à la couleur, à l’origine nationale, au sexe, aux handicaps, à l’âge et à tout autre statut protégé par la loi (Loi sur l’équité en matière d’emploi). À BNP Paribas, notre engagement en matière de diversité, de multiculturalisme et d’inclusion se reflète clairement dans notre façon de célébrer et de vivre la diversité et l’inclusion tous ensemble. Dans cet esprit, l’une des initiatives de BNP Paribas, les groupes de ressources pour le personnel, favorise l’égalité entre les genres et entre les orientations sexuelles, et la découverte des autres cultures.

Lieu principal

: CA-QC-Montréal

Type d'emploi

: CDI

Domaine d'activité

: INFORMATIQUE
Niveau d'Etudes: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)
Niveau d'expérience: Au moins 5 ans

Horaire

: Temps plein