Job Description

Titre du poste :
Statut d'emploi :
Temporaire a court terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-24 11:59 PM
Votre mandat
Nous sommes presentement a la recherche d'ambassadrices ou d'ambassadeurs de marque a Winnipeg pour appuyer l'equipe Marketing et Communications dans l'organisation et l'animation des activations de marque et evenements citoyens de Radio-Canada et creer ainsi un lien emotionnel profond avec notre public.
A titre d'ambassadrice ou d'ambassadeur, vous aurez pour principale tache d'appuyer toutes les activites de marketing et de communications realisees a l'interne et a l'externe. La liste des taches presentees sur cette offre d'emploi n'est pas exhaustive et pourra etre etablie lors de l'embauche.
Vous etes une personne energique, enthousiaste, souriante, professionnelle et vous adorez travailler avec le public? Joignez-vous a notre equipe pour ce mandat!
Taches principales :Appuyer l'equipe dans l'elaboration et l'operationnalisation des activites citoyennes et des partenariats : + Aider l'agente principale ou l'agent principal dans la planification et la realisation des projets;
+ Coordonner les aspects logistiques des projets;
+ Accompagner les equipes programme et techniques lors du developpement d'emissions speciales et de sorties d'emissions dans le cadre des activites citoyennes et des partenariats.
Participer aux activites de promotion de Radio-Canada sur le terrain aupres d'un auditoire principalement francophone : + Preparer le materiel, le transporter et l'installer sur place;
+ Distribuer le materiel promotionnel;
+ Interagir avec les participants et les particuliers en leur fournissant divers renseignements sur la Societe et la programmation. La maitrise de l'anglais est importante pour pouvoir egalement s'adresser aux anglophones presents lors de l'evenement.
Faire vivre une experience memorable aupres des canadiens et canadiennes afin de les mettre en contact avec la marque; Analyser la performance des activites en dressant des rapports et compiler des statistiques sur les commentaires et reactions de l'auditoire et du personnel; Creer des bases de donnees, corriger et mettre a jour l'information qui y est versee; Tenir des dossiers et des archives sur les emissions et les experiences citoyennes et partenariats, y compris des notices biographiques et des documents photographiques; Recevoir des demandes d'information, trouver les renseignements demandes et repondre aux commentaires et aux reactions de l'auditoire et du personnel.

Veuillez noter qu'il s'agit de postes surnumeraires a temps partiel a combler avec la possibilite de faire partie d'une banque d'employes surnumeraires pour de futurs mandats.
Profil recherche :
Qualifications :Au moins deux (2) annees d'experience pertinente attestant d'excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles, en organisation et en redaction.

Competences :Etre dynamique et enthousiaste; Faire preuve de debrouillardise, de proactivite et etre digne de confiance; Avoir de l'entregent, etre a l'aise avec les gens de tout age; Parler couramment le francais et l'anglais; Avoir un permis de conduire valide pour la province; Pouvoir se deplacer dans la grande region du Manitoba.

Atouts :Experience en animation de foule; Connaissances ou etudes en communications-marketing, ventes, cinema, theatre ou toute autre specialisation en lien avec les fonctions decrites ci-dessous; Connaissance du contexte et des atouts concurrentiels du diffuseur public (mandat different d'un concurrent prive).

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.



Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.



CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Horaire de travail :
Temps partiel