Directrice de l'education et secretaire-tresoriere
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des eleves de la maternelle a la 12e annee au sein de ses 61 ecoles : 47
ecoles elementaires, 12 ecoles secondaires et deux ecoles elementaires et secondaires etablies sur un territoire qui s'etend
de la peninsule du Niagara a Peterborough et du lac Ontario (Toronto) a la baie Georgienne et qui englobe de nombreux
peuples autochtones de l'ile de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui resident sur ces
terres depuis des temps immemoriaux. Notre grand reseau d'ecoles catholiques de langue francaise permet a chaque eleve
de se sentir membre d'une grande communaute scolaire francophone fondee sur la foi et de beneficier d'une education de
premiere qualite, dans un environnement d'apprentissage riche, equitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient a offrir des
services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du
present document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est a la recherche d'une personne a terme a temps plein (1,0) soit 35 heures par
semaine, qui agira a titre d'aide-enseignante qualifiee, aide-enseignant qualifie a l'ecole elementaire catholique Notre-
Dame-de-la-Jeunesse, Niagara Falls. L'entree en fonction est prevue le 28 aout 2025 et ce jusqu'au retour de la personne
remplacee.
MANDAT
Sous l'autorite et la supervision de la direction de l'ecole, la personne devra :
Travailler de concert avec l'enseignant ou l'enseignante, participer a l'identification, a l'elaboration et a la mise en oeuvre
de strategies et de programmes repondant aux besoins des eleves relevant de sa responsabilite;
Avoir une bonne connaissance des eleves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes;
Preparer, elaborer, adapter et personnaliser le materiel et les ressources pedagogiques ainsi que l'equipement specialise
a l'attention de l'eleve ayant des besoins speciaux;
Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des eleves et faire part des progres ou des problemes de
nature physique, cognitive ou socio-affective a l'enseignant ou a l'enseignante ;
Coordonner, avec l'aide de l'enseignant ou de l'enseignante, les activites d'integration quotidiennes ou regulieres en
aidant les eleves lors de telles activites.
EXIGENCES REQUISES
Diplome d'etudes collegiales ou certification dans un domaine pertinent;
Toute autre qualification requise dans le poste a combler (varie selon le cas);
Faire preuve d'entregent;
Adherer aux valeurs chretiennes;
En vertu du reglement 521/01*, toute personne employee par un conseil scolaire doit fournir un releve d'antecedents
criminels original, pour travailler dans
le secteur vulnerable
, emis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction.
REMUNERATION
Selon la grille salariale prevue dans la convention collective en vigueur et selon l'experience, le taux horaire varie entre
28,33$ et 33,90$.
A noter : Si vous ne detenez pas un diplome d'aide-enseignante, d'aide-enseignant vous aurez un contrat jusqu'a
ce que le poste soit comble par une personne qualifiee ou un contrat qui se terminera au plus tard a la
fin de juin 2026.
Toute personne interessee est invitee a postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous
du 24 au 30 juin 2025 a 16h30.
Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=26-AE-06
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes qualifiees retenues pour une