Job Description

Nous recherchons :

Agent(e) principal(e) de programme (portfolio domestique)

Joignez-vous a notre equipe dynamique chez Colleges et Instituts Canada!


Etes-vous pret a faire une difference dans le monde de l'education?


Chez Colleges et Instituts Canada (CICan), nous recherchons un(e) agent(e) principal(e) de programme collaboratif(ive) pour se joindre a notre Division des programmes et partenariats. Il s'agit d'une occasion excitante d'avoir un effet significatif en soutenant des initiatives educatives menees par des Autochtones qui favorisent la reconciliation et renforcent les capacites des colleges et instituts publics du Canada.


Dans ce poste, vous jouerez un role central dans la mise en oeuvre de l'initiative historique Mamawi, un projet quinquennal dirige par des Autochtones et finance par la Fondation BHP. L'initiative Mamawi vise a transformer l'enseignement de l'entrepreneuriat, des affaires et de la comptabilite pour les apprenants autochtones dans les colleges et instituts a travers le Canada. Votre travail contribuera a faconner des approches innovantes, a favoriser la collaboration et a garantir que les voix autochtones menent la voie vers un changement durable.

Pourquoi choisir CICan :

Travail percutant: jouer un role cle de premier plan dans l'avancement de l'education et de la reconciliation autochtones dans le systeme postsecondaire et a travers le Canada. Environnement collaboratif : travaillez aux cotes d'une equipe diversifiee de professionnels aussi engages envers l'excellence que vous. Culture innovante : contribuer a la creation de nouvelles approches qui honorent les modes de connaissance et d'action autochtones tout en renforcant le role des colleges et instituts dans l'ecosysteme des competences et de l'innovation. Remuneration competitive : recevez un salaire et des avantages tres competitifs.

En tant qu'agent(e) principal(e) de programme, vous soutiendrez tout le cycle de vie du projet Mamawi et des initiatives connexes -- contribuant a la planification strategique, a la mise en oeuvre, a la mobilisation des partenaires et en veillant a ce que les communications et des rapports adaptes a la realite culturelle. Guide par un Cercle de gouvernance compose de leaders d'Instituts autochtones, vous veillerez a ce que Mamawi soit mis en oeuvre de maniere appropriee, dans le respect des protocoles, des systemes de connaissances et de la gouvernance autochtones.

Dans ce role, vous devrez :

Surveillez les activites, les echeanciers et les budgets du projet; Assurer la liaison avec les leaders autochtones, les Aines, les detenteurs de savoirs, les entreprises autochtones, des etablissement membres, les bailleurs de fonds et d'autres partenaires externes; Developper des outils de communication et de partage des connaissances adaptes a la culture ; Developper des cadres de rapports et d'evaluation qui refletent a la fois les mesures de reussite autochtones et occidentales; Apporter une contribution strategique aux efforts de plaidoyer et de relations gouvernementales de CICan en apportant des perspectives, des donnees probantes et des idees provenant des communautes autochtones.

EXIGENCES MINIMALES

Admissibilite :

Le(la) candidat(e) ideal(e) s'identifie comme Premiere Nation, Inuit ou Metis et apporte son experience vecue et des connaissances culturelles pour guider les approches centrees sur les Autochtones.

Education

Education postsecondaire en etudes autochtones, administration publique/des affaires, sciences sociales, developpement communautaire, education et/ou une combinaison d'education et d'experience professionnelle. Associe certifie en gestion de projet (CAPM) - un atout Designation professionnelle en gestion de projet (PMP) - un atout

Minimum de 5 ans d'experience dans :

Planification, mise en oeuvre et administration de programmes et projets finances par des agences gouvernementales ou d'autres bailleurs de fonds impliquant les communautes autochtones; Travailler en partenariat avec des communautes autochtones, des organisations ou des etudiants, ainsi qu'une experience vecue pertinente pour le poste et/ou un lien fort avec la communaute autochtone est requise; A dirige des initiatives strategiques et facilite la collaboration intersectorielle en coordonnant avec diverses parties prenantes -- y compris des partenaires communautaires autochtones, des agences gouvernementales, des bailleurs de fonds et des equipes internes -- afin d'assurer la mise en oeuvre reussie du projet, l'alignement avec les objectifs organisationnels et une prise de decision inclusive; Travailler en collaboration avec les communautes, organisations et dirigeants autochtones, avec une comprehension approfondie du contexte culturel, social et historique qui faconne leurs priorites; Naviguer dans les structures et protocoles de gouvernance autochtones, en assurant un engagement respectueux et significatif; Maitrise avancee de la gestion budgetaire et du suivi financier (preparation des budgets de programmes et d'activites, demandes anticipees et rapports financiers; surveillance et analyse des effectifs et budgets des programmes et des activites, y compris l'analyse des ecarts et des projections); Developper des strategies de sensibilisation qui instaurent la confiance et favorisent des relations a long terme avec les partenaires autochtones, y compris l'utilisation de methodes de communication culturellement appropriees; Diriger la planification et la prestation d'evenements, d'ateliers, de webinaires et/ou de consultations aupres de publics diversifies; Superviser des initiatives complexes en gerant efficacement les echeanciers, les budgets, les livrables et les obligations de rapport conformement aux exigences des donateurs et aux normes organisationnelles; Reunir, analyser et interpreter des donnees qualitatives et quantitatives pour evaluer les resultats des programmes; Elaboration et supervision de la preparation de rapports narratifs et financiers complets, en assurant l'exactitude, l'alignement avec les exigences des donateurs et la soumission en temps opportun aux parties prenantes internes et externes; Solides competences en communication ecrite et orale, avec de l'experience dans la preparation de notes d'information, de rapports, de presentations et de communications avec les parties prenantes.

Connaissances et competences

Systemes de gouvernance/responsabilite autochtones et occidentaux; Systemes autochtones, protocoles, gouvernance et approches de partenariat; Outils et methodologies de gestion de projet (par exemple, modeles logiques, diagrammes de Gantt, cadres de gestion de projets); Connaissance demontree des methodes de collecte de donnees quantitatives et qualitatives, de l'analyse de donnees, de l'utilisation des donnees pour la gestion de programmes; Cadres de mesure de performance, modeles logiques et outils d'evaluation; Principes de suivi et d'evaluation ainsi que methodes de collecte de donnees; Comprehension des strategies de gestion des risques et d'attenuation dans la prestation des programmes; Excel intermediaireaavancepour gerer les budgets et les donnees de suivi et d'evaluation (capable d'utiliser des formules et de creer des tableaux croises dynamiques); Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Familiarite avec les systemes CRM et les pratiques de gestion des donnees; Power BI pour la visualisation de donnees, la creation de tableaux de bord et les rapports afin de soutenir la surveillance des programmes et la prise de decision; Structures gouvernementales federales, les mecanismes de financement et les exigences en matiere de rapports; A l'aise avec des espaces de travail numeriques partages et des outils de collaboration (par exemple, SharePoint, MS Teams, Zoom); Gestion axee sur les resultats; Redaction pour les medias sociaux, ciblant differentes plateformes; Connaissance du systeme postsecondaire au Canada (un atout); Anglais essentiel (La capacite a communiquer en francais et/ou dans une langue autochtone est un atout).

Remuneration

: 87 463 $ a 107 055 $ (PS III) - position syndiquee

Statut

: A temps plein.

Langue

: Anglais essentiel (le francais et/ou la langue autochtone est un atout)

Emplacement

: 1, rue Rideau, bureau 701, Ottawa, Ontario, K1N 8S7

Conditions de travail

:

Des voyages au domestique peuvent etre requis Environnement de travail hybride situe a Ottawa

Ouvert aux

: Employes de CICan et candidats externes

Comment postuler

Les candidats interesses doivent soumettre une lettre de motivation et un CV en format PDF avant le 11 janvier 2026 a 23 h 59 HNE.


CICan est un employeur offrant l'egalite des chances et valorise la diversite au sein de sa main-d'oeuvre. Pour honorer notre engagement envers la reconciliation et la nature dirigee par les Autochtones de l'initiative Mamawi, ce poste est reserve aux candidats qui s'identifient comme Premieres Nations, Inuits ou Metis. Nous encourageons les candidats autochtones qualifies de toutes les regions et nations du Canada a postuler.


N'hesitez pas a contacter les ressources humaines au 613-746-2222, poste 5827 si vous avez besoin d'arrangements alternatifs pour soumettre votre demande. CICan offre un accommodement a toutes les etapes du processus d'embauche, sur demande. Si vous etes contacte pour proceder au processus de selection, veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement.


Colleges et Instituts Canada n'utilise pas l'intelligence artificielle (IA) pour filtrer, evaluer ou selectionner les candidats. Cependant, veuillez noter que certains outils tiers que nous utilisons dans notre processus de recrutement et de selection peuvent integrer la technologie IA.


Nous remercions tous les candidats pour leur interet, cependant, seuls ceux selectionnes pour poursuivre le processus de selection seront contactes.


Les bureaux du CICan a Ottawa sont situes sur le territoire traditionnel et non cede de la Nation Algonquine Anishinaabee.