Job Description

Titre d'emploi

Agent(e) de liaison en developpement social

Organisation

Arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du developpement social / Division developpement social et expertise

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Banque d'heures

Periode d'inscription

Du 14 au 20 octobre 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 56 257 $ a 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009

Une prime de 10% est accordee pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est : Agent(e) de liaison d'organismes culturels, sportifs et de developpement social (706510)

Horaire:

35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins operationnels, disponibilite requise de soir et de fin de semaine a l'occasion

Adresse:

405, avenue Ogilvy

Ce processus vise a pourvoir 1 poste pour une duree indeterminee.

NOTRE OFFRE

La Direction de la culture, des sports, des loisirs et du developpement social travaille avec des organisations partenaires pour agir sur son milieu et pour mettre en oeuvre des realisations concretes, mesurables et ayant un impact probant sur la qualite de vie de la population. Elle a le mandat d'assurer la coherence des interventions sur le territoire de l'arrondissement et de s'assurer que les besoins de la population sont satisfaits en matiere de culture, de sport, de loisir et de developpement social.

Votre mandat

Vous soutenez l'equipe en developpement social dans les grands dossiers que sont l'itinerance, la cohabitation sociale, la securite urbaine et la lutte contre la pauvrete. Votre poste s'exerce tant sur le terrain qu'au niveau administratif. Plus precisement, vous :

effectuez le suivi et le traitement des requetes citoyennes; participez a des exercices de communication sociale et entretenez des relations harmonieuses avec la population et les personnes impliquees dans le milieu; compilez des donnees, les analysez, redigez des rapports d'observation terrain en lien avec les activites et contribuez aux appels a projets en developpement social; participez a la planification et a la realisation de projets incluant des suivis sur le terrain et la redaction de rapports d'observation sur l'itinerance et la securite urbaine; effectuez des suivis administratifs lies aux ententes contractuelles avec les organismes a but non lucratif.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes collegiales en administration, en action communautaire, en intervention sociale ou en loisirs 1 annee d'experience en gestion ou en soutien d'organismes communautaires et en collaboration a des projets en developpement social Habiletes informatiques, d'analyse et a preparer des rapports clairs et concis

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!