Job Description

Titre d'emploi

Agent(e) de developpement en sports et loisirs

Organisation

Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du developpement social / Division des sports, des loisirs et des installations

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 11 au 17 novembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 59 834 $ a 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Professionnel general | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est : Agent(e) de developpement d'activites culturelles, physiques et sportives (700700)

Horaire:

35 h/semaine, soir et fin de semaine a l'occasion, selon les besoins operationnels - Possibilite de teletravail, 2 jours en presentiel

Adresse:

13555 boulevard de Pierrefonds | Acces a un stationnement | Deplacements reguliers dans les installations de l'arrondissement

Ce processus vise a pourvoir un poste (89086) pour une duree indeterminee.

NOTRE OFFRE

Afin de proposer des experiences memorables et d'avoir un impact reel sur la qualite de vie des citoyennes et citoyens, l'arrondissement de Pierrefonds-Roxboro multiplie les efforts pour enrichir son offre a la clientele. En vertu de sa politique de reconnaissance des organismes a but non lucratif, il soutient une quarantaine de groupes oeuvrant dans les domaines du sport et des loisirs pour offrir des activites et des services de qualite a la population. Chaque annee, pres de 150 evenements sont organises sur le territoire, en partenariat ou en regie, auxquels s'ajoute une programmation variee d'activites de loisirs visant a promouvoir l'activite physique et les saines habitudes de vie.

Votre mandat

Vous offrez l'expertise conseil en matiere de planification, d'organisation et de realisation de l'offre de services aupres des organismes sportifs et de loisirs. Vous collaborez, avec le milieu, a l'elaboration de plans d'action et d'intervention en fonction des orientations de la direction. A l'affut des tendances et en dialogue constant avec les organismes et la population, vous contribuez activement a soutenir une programmation complete, deployee en partenariat sur l'ensemble du territoire de l'arrondissement. Plus specifiquement, vous :

collaborez avec plusieurs organismes en sports et loisirs afin de leur offrir un accompagnement complet et un soutien a la reussite de leurs activites; elaborez, mettez en oeuvre et evaluez la programmation d'activites sportives en gymnase, en arena, en plein air et en espace aquatique, tant pour l'arrondissement que pour ses partenaires; identifiez, analysez et evaluez la structure des organismes ainsi que la pertinence des soutiens financiers, dans le but d'optimiser les ressources disponibles; participez a des groupes de travail internes et externes et coordonnez divers intervenants dans la realisation de projets lies a votre domaine d'expertise; elaborez la programmation evenementielle en collaboration avec le milieu.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en recreologie, education physique, kinesiologie, action culturelle ou autre domaine pertinent 2 annees d'experience en gestion de partenariats et en planification, organisation et mise en oeuvre d'activites, d'evenements et de services lies au domaine des sports et des loisirs Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!