Job Description

Leader en immobilier communautaire, Bxc3xa2tir son quartier est une entreprise d'xc3xa9conomie sociale qui accompagne les organisations et les mxc3xa9nages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le dxc3xa9veloppement de projets immobiliers communautaires (coopxc3xa9ratives, OBNL, CPE, locaux d'organismes communautaires). Depuis sa crxc3xa9ation en 1976, Bxc3xa2tir son quartier a coordonnxc3xa9 la rxc3xa9alisation de plus de 15 000 logements communautaires dans le grand Montrxc3xa9al. Au coeur de la mission : la lutte contre la pauvretxc3xa9 et l'exclusion, le dxc3xa9veloppement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la crxc3xa9ation d'un parc immobilier collectif durable pour la socixc3xa9txc3xa9.Pour soutenir sa croissance, Bxc3xa2tir son quartier recherche de nouveaux talents pour rejoindre son xc3xa9quipe.Lieux de travail : Montrxc3xa9alSOMMAIRE DU POSTESous la supervision de la coordination du dxc3xa9veloppement, l'agent.e en transition socioxc3xa9cologique poursuivra la bonification et le dxc3xa9ploiement des pratiques qui permettront de systxc3xa9matiser l'intxc3xa9gration, dans les projets immobiliers communautaires, de caractxc3xa9ristiques en phase avec les impxc3xa9ratifs de transition socioxc3xa9cologique. L'agent.e jouera un rxc3xb4le de conseil, de soutien et de partage des connaissances auprxc3xa8s des membres de l'xc3xa9quipe dans les aspects touchant la conception, la rxc3xa9alisation et la mise en opxc3xa9ration des projets et le financement des mesures xc3xa9coresponsables.DESCRIPTION DES FONCTIONS

• Collaborer avec les xc3xa9quipes de Bxc3xa2tir, les professionnel(le)s et les organismes accompagnxc3xa9s dans la priorisation et la mise en oeuvre des modifications xc3xa0 apporter dans les dxc3xa9marches touchant la conception, la rxc3xa9alisation, la mise en opxc3xa9ration, l'exploitation des bxc3xa2timents et dans l'accompagnement aux organismes.
• Analyser le processus de l'xc3xa9mergence xc3xa0 la mise en opxc3xa9ration des projets afin d'identifier les xc3xa9tapes clxc3xa9s pour la prise de dxc3xa9cision relative xc3xa0 la rxc3xa9duction de la production de GES et l'amxc3xa9lioration de l'adaptation des projets aux changements climatiques;
• Proposer et mettre en oeuvre les modifications xc3xa0 apporter aux pratiques dans l'accompagnement, la conception, la gestion des contrats des professionnel(le)s, la formation et le financement des projets;
• Amxc3xa9liorer les outils existants et dxc3xa9velopper de nouveaux outils selon les besoins pour les xc3xa9quipes de Bxc3xa2tir son quartier et pour les organismes accompagnxc3xa9s;
• Documenter les initiatives et les rxc3xa9alisations de Bxc3xa2tir son quartier en matixc3xa8re de transition socio-xc3xa9cologique et rxc3xa9diger des rapports et du matxc3xa9riel de vulgarisation;
• Mener une veille de l'xc3xa9volution des financements permettant la rxc3xa9alisation de projets immobiliers xc3xa9coresponsables, les analyser et en assurer l'appropriation par les xc3xa9quipes;
• Analyser la viabilitxc3xa9 financixc3xa8re des mesures proposxc3xa9es;
• Reprxc3xa9senter xc3xa0 l'occasion Bxc3xa2tir son quartier lors de rencontres externes sur le dxc3xa9veloppement durable et la transition socioxc3xa9cologique;
• Effectuer toutes autres txc3xa2ches connexes.

PROFIL RECHERCHxc3x89

• Formation universitaire et/ou formation complxc3xa9mentaire en gestion de projets, en immobilier, en dxc3xa9veloppement durable ou dans un domaine connexe;
• Expxc3xa9rience minimale xc3xa9quivalente de trois ans en dxc3xa9veloppement de projet, en dxc3xa9veloppement durable ou en transition socioxc3xa9cologique;
• Connaissances des enjeux de transition socioxc3xa9cologique et de dxc3xa9veloppement immobilier;
• Connaissances en finance immobilixc3xa8re (un atout)
• Capacitxc3xa9 de planification, d'analyse des processus, de synthxc3xa8se et de rxc3xa9daction;
• Maxc3xaetrise de la suite Microsoft Office, dont les logiciels Word, Excel et MS Project;
• Excellente communication en franxc3xa7ais, orale et xc3xa9crite; bilinguisme, un atout.

CE QU'ON VOUS OFFRE

• Intxc3xa9gration dans une xc3xa9quipe dynamique et compxc3xa9tente;
• Poste xc3xa0 temps plein, xc3xa0 raison de 35 heures/semaine;
• Avantages sociaux gxc3xa9nxc3xa9reux (4 semaines de vacances, congxc3xa9s au temps des fxc3xaates,
• 10 journxc3xa9es de congxc3xa9s pour maladies et obligations familiales, assurances collectives, fonds de pension) ;
• Rxc3xa9munxc3xa9ration selon la politique salariale en vigueur;
• Notre bureau est accessible par mxc3xa9tro, autobus, stationnement gratuit dans les rues avoisinantes et stationnement disponible pour les personnes qui se dxc3xa9placent xc3xa0 vxc3xa9lo ;
• Activitxc3xa9s d'xc3xa9quipe sont organisxc3xa9es pour une ambiance de travail chaleureuse ;
• Possibilitxc3xa9 de txc3xa9lxc3xa9travail;
• Date d'embauche prxc3xa9vue : le plus rapidement possible.

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d'intention xc3xa0 .Seules les personnes dont la candidature aura xc3xa9txc3xa9 retenue seront contactxc3xa9es. Offre prxc3xa9sentxc3xa9e par: Bxc3xa2tir son quartierCette offre est offerte dans la rxc3xa9gion suivante: Abitibi - Txc3xa9miscamingue

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