Job Description

? Dental Insurance ? Disability Insurance ? Health Insurance ? Life Insurance

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Agent.e en Promotion de la sante

1 poste a temps plein (35 h/semaine)

Lieu de travail : Hamilton

Salaire annuel : 44 400 $ a 53 968 $

Sous la supervision de la directrice de l'amelioration de la qualite et de promotion de la sante et en tant que membre de l'equipe multidisciplinaire du Centre de sante communautaire Hamilton/Niagara, l'agent.e en promotion de la sante est responsable de la planification, de la mise en oeuvre et de l'evaluation de programmes et d'initiatives visant a ameliorer la sante et le bien-etre des individus et des communautes. Ce role implique la mobilisation communautaire, l'education a la sante ainsi que le developpement de partenariats afin promouvoir le developpement sain et equilibre des communautes francophones des regions de Hamilton et du Niagara.

Responsabilites principales :

Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des initiatives de promotion de la sante qui sont pertinentes, adaptees aux besoins de la communaute et visant a ameliorer la sante, le bien-etre et la qualite de vie des populations, en tenant compte des determinants sociaux de la sante ; Effectuer des recherches sur les pratiques exemplaires dans le domaine et proposer des programmes et services innovants et fondes sur des donnees probantes ; Elaborer et mettre en oeuvre des strategies visant a ameliorer la sante et le bien-etre des communautes desservies ; Preparer et animer des activites pour les groupes cibles selon les priorites organisationnelles et les exigences des bailleurs de fonds ; Etablir et maintenir des partenariats efficaces avec des intervenants multidisciplinaires et des organismes communautaires, tant a l'interne (CSCHN) qu'a l'externe, dans une approche collaborative ; Participer activement aux initiatives communautaires contribuant a l'amelioration des conditions de vie et a la reduction des inegalites en sante ; Favoriser l'engagement communautaire afin de renforcer la resilience des communautes et le bien-etre collectif ; Concevoir et mettre en oeuvre des outils d'evaluation pour mesurer l'impact des activites et des programmes en s'appuyant sur les indicateurs etablis par les bailleurs de fonds et le CSCHN ; Preparer des rapports administratifs, compiler les statistiques relatives aux activites et assurer un suivi des resultats obtenus ; Effectuer toute autre tache connexe a la demande de la direction du secteur.

Responsabilites connexes :

Mettre en pratique les valeurs du CSCHN en adoptant une approche de travail qui favorise la promotion de la sante ; Proteger sa propre sante et securite en respectant la loi et en adoptant les politiques et les methodes de travail securitaires du CSCHN.

Formation/qualifications

Posseder un diplome d'etudes universitaires ou collegiales dans une des disciplines en sciences de la sante, sciences de la vie, promotion de la sante ou en service social, OU posseder une experience de travail et formation equivalentes.

Aptitudes et experiences:

Connaissance des problematiques reliees aux determinants de la sante ; Experience en planification, en promotion de la sante et gestion de programmes, d'activites et de projets ; Excellentes competences en communication, en animation et en relations interpersonnelles. Engagement envers les interventions axees sur la collectivite et la connaissance des ressources communautaires ; Aptitude a travailler aupres d'une population multiculturelle et au sein d'une equipe multidisciplinaire ; Connaissance et habilete a utiliser les logiciels informatiques de base ; Excellente maitrise du francais oral et ecrit, aisance de communication orale et ecrite en anglais ; Etre dispose.e a travailler selon un horaire variable et a se deplacer pour repondre aux besoins de la clientele ; Posseder un permis de conduire valide et avoir acces a un vehicule automobile.




Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de presentation et Curriculum vitae

rediges en francais ou en anglais par le 3 octobre 2025.

Le CSCHN souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapees sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue pour une entrevue.



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Health Promotion Officer

One (1) Full time position (35 hrs/week)

Work site : Hamilton

Annual salary : $44,400 to $53,968

Under the supervision of the Director of Quality Improvement and Health Promotion

, and as a member of the multidisciplinary team, the Health Promotion Officer is responsible for planning, implementing, and evaluating programs and initiatives aimed at improving the health and well-being of individuals and communities. This role involves community mobilization, health education, and partnership development to promote the healthy and balanced development of Francophone communities in the Hamilton and Niagara regions.

Key Responsibilities

Design, plan, and implement health promotion initiatives that are relevant, community-driven, and responsive to social determinants of health. Conduct research on best practices and propose innovative, evidence-based programs and services. Develop and implement strategies to improve the health and well-being of the communities served. Prepare and facilitate activities for target groups in alignment with organizational priorities and funders' requirements. Establish and maintain effective partnerships with multidisciplinary stakeholders and community organizations, both internally (HNCHC) and externally. Actively participate in community initiatives that contribute to improving living conditions and reducing health inequities. Foster community engagement to strengthen resilience and collective well-being. Develop and apply evaluation tools to measure the impact of activities and programs, based on indicators established by funders and the HNCHC. Prepare administrative reports, compile activity statistics, and ensure follow-up on outcomes achieved. Perform other related duties as assigned by sector leadership.

Additional Responsibilities

Demonstrate and uphold HNCHC's values by adopting a work approach that promotes health promotion. Protect one's own health and safety by following legislation, as well as HNCHC's policies and safe work practices.

Education and Qualifications

University or college degree in Health Sciences, Life Sciences, Health Promotion, or Social Work,

or

equivalent combination of education and experience.

Skills and Experience

Knowledge of issues related to the social determinants of health. Experience in planning, implementing, and evaluating health promotion programs, projects, and activities. Strong communication, facilitation, and interpersonal skills. Commitment to community-based interventions and familiarity with community resources. Ability to work with multicultural populations and within a multidisciplinary team. Proficiency with basic computer software. Excellent oral and written French skills, with strong oral and written English communication skills. Flexibility to work variable hours and travel to meet client needs. Valid driver's license and access to a vehicle.





Please send your resume and cover letter

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n English or French by October 3rd, 2025.

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