Job Description

Texte de presentation

Avec nous, tu changes la ville a ta facon!


A la Ville de Blainville, on est des gens passionnes, tisses serres et animes par le desir de bien servir la communaute. On met du coeur dans tout ce que l'on fait! On offre des salaires competitifs, des conditions de travail flexibles et bienveillantes dans un environnement de travail dynamique et inspirant. Avec plus de 500 employes et 250 etudiants qui y travaillent quotidiennement, les opportunites de carriere sont nombreuses et les projets stimulants.

Description

L'agent en loisirs joue un role central dans l'organisation des activites, en mettant un accent particulier sur la satisfaction des citoyens. En tant que garant de l'efficacite des programmes, il veille a ce que chaque aspect de la division soit soigneusement structure pour offrir une experience agreable et accessible a la communaute. Cela inclut une gestion rigoureuse des equipements et des installations, ainsi qu'une coordination etroite avec les associations locales et les intervenants externes pour repondre aux besoins specifiques des citoyens.



L'agent en loisirs se consacre a maximiser la participation des citoyens, en assurant que les activites proposees soient diversifiees, bien orchestrees et accessibles a tous. Il ecoute attentivement les retours des participants, ajuste les services en fonction de leurs attentes, et met en place des solutions pour resoudre tout probleme rapidement. De cette maniere, il s'assure que les activites se deroulent de maniere harmonieuse, contribuant ainsi a l'enrichissement de la vie communautaire et au bien-etre des citoyens.



A ce titre, il doit:



Planifier la programmation de son secteur en lien avec les orientations determinees par la direction du Service des Loisirs et du developpement communautaire; Participer a la preparation et au montage des plateaux sportifs afin de tout mettre en oeuvre pour satisfaire la clientele; Former les employes saisonniers sur leurs taches a effectuer et s'assurer que les equipements sont bien installes et utilises de facon securitaire; Adresser les requetes en lien avec les equipements et les montages aux services concernes; Recevoir et traiter les appels de plaintes reliees aux differents plateaux sportifs dont il a charge, faire apporter le correctif requis et en informer le citoyen, ou selon la gravite de la problematique, escalader a la personne concernee; Effectuer les requetes d'achats reliees aux programmes sous sa responsabilite; Soumettre des recommandations pour les previsions budgetaires et assurer le suivi des budgets sous sa responsabilite; Coordonner le processus de selection du personnel saisonnier, produire le rapport final d'embauche et assurer le suivi avec le Service des ressources humaines; Evaluer la performance des employes dont il a la responsabilite; Planifier et gerer les horaires de travail en fonction du calendrier annuel ainsi que les horaires d'utilisation et d'entretien des vehicules du Service.

Exigences

Detenir un diplome d'etudes secondaires (DES); Avoir un minimum de 2 ans d'experience en organisation, planification et coordination d'activites communautaires, sportives ou de loisirs; Detenir un permis de conduire valide (classe 5); Avoir un bonne connaissance du milieu des organismes sportifs et de loisirs ainsi que des programmes en sports et loisirs (consideree comme un atout); Detenir la certification en secourisme general et RCR niveau C avec DEA (consideree comme un atout).


En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnees, la personne doit notamment posseder une bonne capacite d'analyse, un bon sens du service a la clientele, un sens de l'organisation et de la planification developpe, en plus de faire preuve d'autonomie et de creativite.

Horaire de travail

35 heures / semaine sur 7 jours

Juillet a novembre 2025

Conditions de travail

Selon les conditions de travail reservees aux employes cols blancs, classe 10

Salaire horaire: 34.89$ (echelon 1) (+8.21% d'avantages sociaux)

Informations supplementaires

Seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.

Pour postuler

Pour postuler, vous devez au prealable creer votre profil dans la section "Mon profil" avant la date de cloture et appuyer sur le bouton "Postuler maintenant" au bas de l'ecran. Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises via le site Web de la Ville de Blainville et inclure un exemplaire a jour de votre curriculum vitae. Vous pouvez egalement ajouter une lettre de presentation ou tout autre document pertinent dans la section "Mes documents". Toute candidature recue par courriel, par telecopieur, par courrier ou incomplete sera refusee.

Equite

A la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d'acces a l'egalite en emploi (PAEE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAEE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorites visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapees a soumettre leur candidature et a s'identifier dans la section prevue a cet effet. Conformement a la Loi sur l'egalite en emploi et parce qu'il n'y a que des avantages a reconnaitre la diversite, nous voulons que la Ville de Blainville soit representative de sa population et de la societe quebecoise.



De plus, parce que nous voulons en environnement inclusif et accessible, n'hesitez pas a nous faire part de toutes situations ou votre candidature necessiterait certaines mesures d'adaptation. Nous ferons tout en notre possible afin que vous puissiez avoir une evaluation juste et equitable de votre candidature.