Job Description

Numero de reference: 735


Statut: Permanent - temps plein


Salaire annuel / taux horaire: 70 943 - 87 635


Nombre de postes a pourvoir: 1


Date limite de depot des candidatures: 2025-04-05



Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amelioration continue de nos infrastructures, nous preparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c'est faire partie d'un effort collectif en mobilite durable.



Relevant du chef, Gestion de l'inventaire, l'agent de gestion de l'inventaire elabore les plans et les parametres afin de bien gerer le cycle de vie des composants du materiel roulant de VIA en veillant a un roulement optimal et a la disponibilite en temps opportun des pieces pour l'entretien du parc de VIA.

Responsabilitees:

Etablir des parametres de reapprovisionnement qui tiennent compte du cycle de vie des composants, de leur approvisionnement et des delais de livraison associes ainsi que des quantites economiques pour les commandes, en ayant pour objectif d'optimiser le roulement des stocks tout en s'assurant de la disponibilite des pieces; Etablir et monitorer la valeur des stocks elevee, des pieces essentielles et des marchandises dangereuses necessaires pour l'exploitation, tel que les roues et les moteurs de traction, etc; Travailler tres etroitement avec les services internes comme les groupes Ingenierie, Planification et Projets; Participer aux rencontres quotidiennes de production et trouver des solutions aux situations ou problemes qui sont portes a l'attention du groupe; Suivre et collaborer avec les fournisseurs afin de veiller au respect des specifications de VIA en matiere de qualite, de delai d'execution et d'emballage, conformement aux besoins operationnels; Fournir une retroaction en temps opportun aux Achats et determiner des mesures correctives acceptables pour veiller a un approvisionnement continu; Reperer le materiel qui n'est plus necessaire et recommander la mesure d'elimination appropriee; Gerer la garantie relative aux pieces conformement a la strategie etablie ainsi que les non conformites.

Requis:

Diplome en administration, en chaine d'approvisionnement, en logistique ou en gestion des stocks; Minimum de 6 a 8 ans d'experience en controle du materiel/des stocks ou en gestion de magasins; Une connaissance du departement de gestion de l'inventaire dans le secteur ferroviaire constitue un atout; Experience en lien avec de la reparation de pieces constitue un atout certain; Excellente aptitude pour la communication en francais et en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Solides competences en communication et en relations interpersonnelles; Excellent service a la clientele et attitude axee sur les resultats; Excellentes competences analytiques, capacite a mener plusieurs taches de front, dynamisme et polyvalence; Experience de travail au sein d'une equipe d'approvisionnement dans l'atteinte d'objectifs et la realisation de projets d'equipe; Initiative pour regler des problemes et excellent sens de l'organisation et de la planification; Maitrise de la suite Microsoft Office, plus particulierement d'Excel; Experience en approvisionnement relative au systeme ERP d'Oracle, un atout.


Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et nous travaillons a former des equipes qui refletent la diversite qui compose la societe canadienne. Nous visons a eliminer les obstacles a l'accessibilite en emploi et aspirons a offrir un environnement de travail inclusif et equitable ou chaque personne est valorisee, quelles que soient son identite ou ses differences, afin de lui permettre de realiser son plein potentiel.



Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.



Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.


Joignez-vous a nos 3 000 employes et contribuez, vous aussi, a offrir une facon securitaire, accessible et ecoresponsable de voyager!