Job Description

Overview:English version will followLe Centre de sant\xc3\xa9 Tulattavik de L\xe2\x80\x99Ungava est situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 Kuujjuaq. Il dispense l\xe2\x80\x99ensemble des services de sant\xc3\xa9 et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communaut\xc3\xa9s Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes \xc3\xa2g\xc3\xa9es et un centre hospitalier \xc3\xa0 Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employ\xc3\xa9s : administrateurs, professionnels, m\xc3\xa9decins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employ\xc3\xa9s occasionnels, etc.Les communaut\xc3\xa9s du Nunavik sont situ\xc3\xa9es au nord du 55e parall\xc3\xa8le o\xc3\xb9 pr\xc3\xa9vaut un climat subarctique. Il entra\xc3\xaene l\xe2\x80\x99existence d\xe2\x80\x99un perg\xc3\xa9lisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande r\xc3\xa9gion couvrant environ le tiers de la superficie globale du Qu\xc3\xa9bec. Aucune liaison routi\xc3\xa8re n\xe2\x80\x99existe entre les communaut\xc3\xa9s du Nunavik et le Qu\xc3\xa9bec m\xc3\xa9ridional, ni entre les communaut\xc3\xa9s du Nunavik elles-m\xc3\xaames. On a acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 cette r\xc3\xa9gion et \xc3\xa0 ses communaut\xc3\xa9s que par avion et par bateau. Responsibilities:Protection de la Jeunesse \xe2\x80\x93 Kuujjuaq\xc3\x89valuation et OrientationSTATUT: Poste \xc3\xa0 temps complet permanent (35 heures/semaine, quart de jour)SUP\xc3\x89RIEUR IMM\xc3\x89DIAT: Chef de service- RTS (EO)D\xc3\x89BUT DE L\'EMPLOI : D\xc3\xa8s que possibleSOMMAIRE DE FONCTIONS:Personne qui, sous l`autorit\xc3\xa9 du directeur de la protection de la jeunesse et des personnes qu\xe2\x80\x99il mandate, exerce les activit\xc3\xa9s suivantes:

• Effectuer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des situations signal\xc3\xa9es, en vue de d\xc3\xa9cider si la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 ou le d\xc3\xa9veloppement est compromis ;
• D\xc3\xa9cider du cadre l\xc3\xa9gal et des mesures de protection applicables pour l\xe2\x80\x99enfant;
• Voir \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99application des mesures d\xe2\x80\x99urgence ;
• R\xc3\xa9diger les rapports d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation et d\xe2\x80\x99orientation ;
• Planifier et effectuer les interventions applicables dans le cadre des diff\xc3\xa9rents processus et protocoles en vigueur \xc3\xa0 la direction de la protection de la jeunesse du centre de sant\xc3\xa9 Tulattavik de l\xe2\x80\x99Ungava;
• \xc3\x89tablir les collaborations n\xc3\xa9cessaires avec les partenaires internes et externes dans les r\xc3\xa9alisations de son mandat;
• Compl\xc3\xa9ter les t\xc3\xa2ches clinico-administratives reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 ses fonctions.
• Assurer des p\xc3\xa9riodes de garde psychosociale;
• Faire des remplacements et se d\xc3\xa9placer dans les villages de la c\xc3\xb4te d\xe2\x80\x99Ungava;
• Toutes autres t\xc3\xa2ches connexes \xc3\xa0 la demande de son sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat.

Qualifications:

• Doit \xc3\xaatre membre en r\xc3\xa8gle de l\xe2\x80\x99Ordre des travailleurs sociaux et des th\xc3\xa9rapeutes conjugaux et familiaux du Qu\xc3\xa9bec OU de l\xe2\x80\x99Ordre des psycho\xc3\xa9ducateurs et psycho\xc3\xa9ducatrices du Qu\xc3\xa9bec (en conformit\xc3\xa9 avec la Loi 24); B. Possibilit\xc3\xa9 de remboursement de la cotisation jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 400$/ann\xc3\xa9e;
• Doit d\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at en sciences humaines tel que : service social, criminologie ou psycho\xc3\xa9ducation;
• Formation en intervention interculturelle ou en m\xc3\xa9diation interculturelle un atout.;
• Avoir une connaissance th\xc3\xa9orique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais, bonne connaissance de l\xe2\x80\x99anglais (parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit) ; la connaissance de l\xe2\x80\x99inuktitut est un atout
• Capacit\xc3\xa9 de s`adapter \xc3\xa0 un milieu et \xc3\xa0 une culture diff\xc3\xa9rente;
• Sensibilit\xc3\xa9s aux enjeux li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intervention en contexte nordique;
• Connaissance et compr\xc3\xa9hension des principales probl\xc3\xa9matiques associ\xc3\xa9es \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le Inuit en fonction de la LPJ et s\xe2\x80\x99investir dans l\xe2\x80\x99apprentissage et le d\xc3\xa9veloppement de comp\xc3\xa9tences li\xc3\xa9s \xc3\xa0 cette intervention en contexte nordique;
• Connaissance et compr\xc3\xa9hension des stades, des processus et des points de rep\xc3\xa8re du d\xc3\xa9veloppement normal de l\xe2\x80\x99enfant de 0 \xc3\xa0 18 ans;
• Connaissance et capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99application des diff\xc3\xa9rentes approches utilis\xc3\xa9es aupr\xc3\xa8s des jeunes et de leur famille;
• Sens de l`analyse et de la synth\xc3\xa8se et bonne capacit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9daction;
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation et de gestion des priorit\xc3\xa9s;
• Capacit\xc3\xa9 de travailler en \xc3\xa9quipe;
• Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l`\xc3\xa9coute et un tr\xc3\xa8s bon jugement clinique;
• Doit d\xc3\xa9tenir un permis de conduire valide.

SALAIRE : Min.: 1032.50$ / semaine Max.: 1829.80$ / semainePRIME D\xe2\x80\x99\xc3\x89LOIGNEMENT : 221.92$/semainePRIME VIE CH\xc3\x88RE : 74.17$/semainePRIME DE R\xc3\x89TENTION : 139.13$/semaineToute personne salari\xc3\xa9e recrut\xc3\xa9e au Qu\xc3\xa9bec \xc3\xa0 plus de cinquante (50) kilom\xc3\xa8tres de la localit\xc3\xa9 o\xc3\xb9 elle est appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, logement partag\xc3\xa9 ou transit si la situation le requiert.FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE EN ANGLAIS ET EN FRAN\xc3\x87AISJOB TITLE : Human Relations OfficerYouth Protection \xe2\x80\x93 Kuujjuaq\xe2\x80\x9cEvaluation and Orientation\xe2\x80\x9dSTATUS : Permanent full-time position (35 hours/week)IMMEDIATE SUPERIOR : Head of service \xe2\x80\x93RTS (EO)STARTING DATE : As soon as possibleSUMMARY OF FUNCTIONS:A person who, under the authority of the Director of Youth Protection and his/her delegates, performs the following activities

• Conducting assessments of reported situations to determine if the safety or development is compromised;
• Decide on the legal framework and protective measures applicable to the child;
• See to the application of emergency measures;
• Write assessment and referral reports;
• To plan and carry out the applicable interventions within the framework of the various processes and protocols in effect at the Youth Protection Directorate of the Ungava Tulattavik Health Centre;
• Establish the necessary collaborations with internal and external partners in the realization of his/her mandate;
• Complete the clinical and administrative tasks related to his/her duties;
• Ensure periods of psychosocial care;
• To do replacements and travel to the villages of the Ungava coast;
• Any other related tasks as requested by his/her immediate supervisor.

REQUIREMENTS:

• Must be a member of l\xe2\x80\x99Ordre des travailleurs sociaux et des th\xc3\xa9rapeutes conjugaux et familiaux du Qu\xc3\xa9bec OR l\xe2\x80\x99Ordre des psycho\xc3\xa9ducateurs et psycho\xc3\xa9ducatrices du Qu\xc3\xa9bec (in accordance with Law 24) N.B. Possibility of reimbursing membership fees up to $400/year;
• Must withhold a Bachelor Degree in Human Sciences : Social Work, Criminology or Psycho-Education
• Training in intercultural intervention or mediation an asset;
• To have a practical and theoretical knowledge of Youth Protection Act and the protection concept
• Ability to communicate correctly in English, French and in Inuktitut is an asset;
• Ability to adapt to a different culture and environment;
• Sensitivity to issues related to intervention in a northern context;
• Knowledge and understanding of the main issues associated with the Inuit clientele under the YPA, and commitment to learning and developing skills related to this intervention in a northern context;
• Knowledge and understanding of the stages, processes and benchmarks of normal child development from 0 to 18 years of age;
• Knowledge and ability to apply the various approaches used with young people and their families;
• Sense of analysis and synthesis and good writing skills;
• Ability to adapt and manage priorities;
• Ability to work as part of a team;
• Professional, rigorous, autonomous, good listening skills and excellent clinical judgment;
• Must hold a valid driver\'s license.

SALARY : Min.: 1032.50$ Max.: 1829.80$NORTHERN PREMIUM : 221.92$/week or as per family statusHIGH COST LIVING PREMIUM : 74.17$ / week or as per family statusRETENTION PREMIUM : 139.13$ / weekAny employee recruited in Qu\xc3\xa9bec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per her/his status, shared lodging or transit if needed.SEND YOUR APPLICATION IN FRENCH AND ENGLISH

Ungava Tulattavik Health Center