Job Description

Nous sommes presentement a la recherche d'une personne pour combler un poste d'

Agent/Agente de planning

au sein de notre succursale a

Gatineau

.

Sous la responsabilite du Directeur des operations, l'

Agent/Agente de planning

aura la charge de garantir la bonne execution au quotidien des activites en organisant la mise a disposition des moyens necessaires (personnel et camions) afin de realiser la prestation (collecte des dechets residentiels) sur le terrain.

Conditions de travail et avantages :

Salaire competitif + boni annuel Assurance collective avec contribution de l'employeur Regime de retraite REER avec contribution de l'employeur Un compte de depenses pour le remboursement des activites sportives, culturelles et autres Indemnites complementaires aux prestations parentales jusqu'a 30% Trois (3) semaines de vacances des l'embauche et une quatrieme (4) semaine apres trois ans de service Activites sociales organisees par l'employeur Cellulaire fourni Poste permanent a temps plein Horaires de travail du lundi a vendredi, inclus les jours feries

ACTIVITE(S) PRINCIPALE(S) ET RESPONSABILITE(S)

Planifier les ressources materielles (camions) et humaines par jour de collecte Verifier quotidiennement, par anticipation, la bonne adequation des ressources (materielles et humaines) aux programmes a venir (armement), et decider d'adapter les moyens pour satisfaire les besoins Proposer des modifications en vue d'ameliorer l'execution de la prestation Chercher a optimiser les moyens humains et materiels dans le respect des regles contractuelles et reglementaires Analyser et traiter les reclamations clients par la mise en place de mesures correctives adaptees Valider, saisir et transmettre les donnees de l'exploitation sur les outils informatiques dedies Organiser la prestation dans le respect de nos obligations contractuelles et reglementaires, ainsi que l'ensemble des procedures en vigueur dans l'entreprise Verifier et transmettre au Directeur des operations et aux RH tous les elements necessaires a la realisation de la paie (pointages, elements variables de remuneration) Faire le suivi des heures des employes interimaires (agence de placement) Faire le suivi des principaux parametres RH (Heures supplementaires, Repos, Absences, etc...) et recueillir les demandes d'absence et proposer a sa hierarchie les decisions en decoulant Appliquer au quotidien la politique Qualite et procedures QHSE de l'Entreprise Faire appliquer les procedures et protocoles de securite aupres de prestataires exterieurs (accueil chauffeurs et visiteurs) Lire, comprendre et exploiter les documents au poste de travail (feuille de route, feuille de chargement), etc.

COMPETENCES IDEALEMENT RECHERCHEES

Avoir complete une formation de niveau de secondaire (D.E.S) et plus Formation en transport ou logistique est un atout Tres bonne maitrise de l'outil informatique, particulierement Excel Avoir quelques annees d'experience en gestion est un atout Experience de travail dans le

domaine du transport

ou dans une activite similaire a notre secteur est un grand atout

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS

Esprit d'equipe et d'entreprise Autonomie/ Prise de decision Recul/ Anticipation/Resistance au stress Recherche de la performance et de l'amelioration continue Capacite d'adaptation Confiance/Probite/Honnetete
Chez

Derichebourg Canada Environnement

, notre efficacite operationnelle repose en grande partie sur l'efficience de nos employes ainsi que sur la fiabilite et la disponibilite de notre flotte (plus de 100 camions).

Le Groupe Derichebourg est un acteur majeur, au plan international, des services aux entreprises et aux collectivites. Il propose une gamme complete et integree de prestations dans 2 secteurs d'activites complementaires : les services a l'environnement (recyclage, valorisation, collecte des dechets menagers, nettoiement urbain, gestion des decheteries...) et les services aux entreprises (proprete, energie, interim, aeronautique, prestations en milieux sensibles...). Le groupe est aujourd'hui present dans 14 pays, sur 3 continents, et compte plus de 33 000 collaborateurs dans le monde.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel