Job Description

Details du poste :

Temps plein, permanent


Veiller sur l'environnement n'a jamais ete aussi important qu'aujourd'hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est a la recherche d'un(e) Agent(e) de developpement - Operationspour se joindre a une equipe qui oeuvre a la protection de nos milieux naturels les plus precieux et des especes animales et vegetales qu'ils abritent.


Chef de file en conservation de terres privees au Canada et organisme sans but lucratif, CNC oeuvre a la protection de nos milieux naturels les plus precieux et des especes qu'ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilise la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d'hectares a travers le pays. Grace a son approche axee sur la collaboration et les donnees probantes, CNC obtient des reussites en matiere de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situe a Toronto et sept bureaux regionaux a travers le pays, CNC arrive a obtenir des resultats concrets.


CNC reconnait qu'il oeuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systemes de connaissances. Nous nous engageons a transformer notre facon de travailler, a faire progresser la reconciliation par la conservation et a collaborer avec les peuples autochtones de maniere significative, respectueuse et solidaire.

Description de poste

Conservation de la nature Canada (CNC) est a la recherche d'une personne qui se joindra a son equipe du Developpement des Prairies en tant qu'agent(e) de developpement - Operations. L'equipe du Developpement collecte les fonds necessaires aux projets et priorites de CNC partout en Saskatchewan et au Manitoba et aide a faire connaitre le travail et les realisations de l'organisation aupres d'un large public au moyen d'une vaste gamme d'outils de communication narrative.


L'agent(e) de developpement - Operations soutiendra l'equipe en coordonnant les reunions et les evenements, en gerant les donnees, les demandes de subventions et les rapports, et en effectuant d'autres taches operationnelles qui lui seront confiees.


Les valeurs de l'equipe du Developpement incluent :

Porter une attention particuliere a l'impact des dons; Creer et consolider des relations de confiance; Developper l'art de poser des questions pertinentes et d'ecouter attentivement, pour inspirer une philanthropie de haut niveau; Collaborer avec le personnel de conservation et la haute direction de CNC pour creer ensemble une vision philanthropique qui soit une source d'inspiration pour les donatrices et donateurs.

Principales responsabilites

Collecte de fonds

Collaborer avec les equipes chargees de la conservation et du developpement pour appuyer les demandes de subventions, les accords et les echeances des demandes et des rapports Collaborer avec les equipes chargees de la conservation et du developpement afin d'elaborer des strategies pour le renouvellement des ententes de financement, en cherchant constamment a accroitre les investissements et les retombees Assurer la liaison avec nos partenaires financiers, en recueillant les informations necessaires aupres des membres de l'equipe de conservation pour etayer les demandes de financement et les rapports

Coordination de reunions et d'evenements

Coordonner avec l'equipe chargee de la mobilisation les evenements organises a l'intention des donatrices, donateurs et partenaires, tels que les visites de terrains, les activites d'intendance et les receptions. Il s'agit notamment d'etablir des listes d'invite(e)s, de faire le suivi des personnes presentes et de travailler avec l'equipe de prospection pour fournir des profils de participant(e)s. Aider la direction a s'assurer que le suivi a ete effectue et organiser des seances pour faire le bilan apres l'evenement afin de tirer les lecons de l'experience et d'ameliorer les evenements afin d'obtenir les meilleurs resultats. Planifier les reunions internes en face-a-face, aider a preparer les ordres du jour et les ressources necessaires, et faire les reservations pour les deplacements et l'hebergement ainsi que les activites sociales. Soutenir les rencontres avec les donateurs en preparant les trousses de renseignements et en tenant compte des disponibilites des personnes participantes.

Gestion de donnees

Generer des rapports, des requetes et des listes a partir de la base de donnees Raiser's Edge a la demande de l'equipe du Developpement, y compris des rapports reguliers sur les dons et les activites de collecte de fonds. Remplir les formulaires de suivi des dons demandes par le service des Finances. Faire la liaison au sein de l'equipe en ce qui concerne la gestion des donateur(-trice)s, en suivant et en distribuant les listes d'appels de remerciement et de rapports, en preparant et en envoyant la correspondance et en aidant a effectuer des appels de remerciement si necessaire. Envoyer des rappels mensuels au personnel concernant les prochaines echeances pour les rapports pour les subventions. Consigner la correspondance et les propositions dans Raiser's Edge au nom de la haute direction.

Attributs recherches

Demontrer une passion pour la conservation de l'environnement ou pour d'autres missions par le biais d'une experience professionnelle ou benevole, de projets personnels ou d'un engagement au sein de la communaute. Posseder 2 a 4 ans d'experience dans l'administration du developpement, la gestion de donatrices et donateurs ou la coordination de projets dans le secteur des organisations a but non lucratif. Avoir une experience de l'utilisation de systemes de base de donnees pour le suivi et la communication d'informations et manifester de l'enthousiasme pour l'apprentissage de nouveaux outils techniques. Une experience avec Raiser's Edge est un atout. Faire preuve d'une approche axee sur le service a la clientele et de jugement professionnel pour produire des communications et traiter des informations sensibles dans un environnement axe sur les donatrices et donateurs. Accorder de l'importance aux reussites collaboratives et avoir une approche axee sur le soutien au sein d'equipes interfonctionnelles. Posseder un excellent sens de l'organisation et etre en mesure de gerer plusieurs priorites tout en pretant attention aux details et en respectant les delais. Faire preuve d'une vision globale et d'initiative, anticiper les besoins de l'equipe et faire preuve d'ingeniosite pour relever de nouveaux defis.

Date Limite de Presentation des Demandes :

Le 5 septembre 2025 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA


Conservation de la nature Canada (CNC) s'engage a offrir un environnement de travail sain, exempt d'obstacles, securitaire et inclusif ou le respect et la diversite sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l'equite, la diversite et l'inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons a soumettre leur candidature, les personnes issues de minorites visibles, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes handicapees, les personnes issues de minorites ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identite de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiees qui possedent les competences et les connaissances necessaires pour s'engager de maniere productive aupres de communautes diversifiees. CNC met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et encourage les membres des groupes designes a s'auto-identifier.


Des accommodements seront fournis sur demande a toutes les personnes prenant part aux differents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de maniere confidentielle, ecrivez-nous a rh@conservationdelanature.ca pour prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions concernant l'accessibilite en matiere d'emploi CNC, ecrivez-nous a rh@conservationdelanature.ca.