Job Description

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Resume du poste
Sous la direction de la conseillere principale en philanthropie, et en etroite collaboration avec l'equipe du marketing et des communications, le ou la titulaire du poste devra mettre en place des strategies et des systemes novateurs pour presenter et souligner l'importance d'entretenir une relation a vie avec la Faculte de gestion Desautels de l'Universite McGill. En collaboration avec certaines unites cles, cette personne suscitera la mobilisation du corps etudiant ainsi que des diplomes et diplomees, grace a des programmes cibles, a des communications strategiques en ligne et a des initiatives numeriques novatrices.
Principales responsabilitesConcevoir et mettre en place un plan pour declencher une mobilisation importante du corps etudiant ainsi que des diplomes et diplomees, en recourant a des programmes cibles, a des communications en ligne et a des strategies d'engagement numerique. Travailler de maniere proactive avec l'equipe du marketing et des communications pour rassembler et gerer le contenu pertinent se rapportant a la Faculte de gestion Desautels de l'Universite McGill pour les sites Web, les plateformes en ligne et les infolettres. Creer et gerer un contenu numerique attrayant (videos, balados, publications, infolettres, histoires, etc.) et adapte aux etudiantes et etudiants potentiels, actuels de meme qu'aux diplomees et diplomes. Travailler avec une equipe de benevoles pour developper des groupes d'affinite sur des plateformes comme LinkedIn, Facebook et Instagram. Favoriser les occasions de reseautage numerique par l'entremise de groupes de diplomes et diplomees, des forums etudiants et d'autres canaux pertinents, tout en evaluant regulierement les possibilites de nouvelles communautes. Servir de personne-ressource pour les diplomees et diplomes ici et a l'etranger qui souhaitent etablir des liens avec la Faculte de gestion Desautels de l'Universite McGill ou entre eux dans le cadre de groupes ou d'activites en ligne. Travailler de pair avec sa ou son superieur hierarchique ainsi que l'equipe des communications numeriques pour determiner les indicateurs cles de performance et suivre la mobilisation (p. ex., taux d'ouverture des courriels, portee des medias sociaux, inscription a des evenements). Preparer des infolettres et des campagnes ciblees et les diffuser par courriel en utilisant une methode de gestion des relations avec la clientele pour classer les publics cibles et suivre leur mobilisation. Travailler avec les equipes des communications, du developpement des affaires, du recrutement et le corps professoral pour que les messages soient conformes aux objectifs, notamment en ameliorant la reconnaissance et la reputation de la marque de la Faculte de gestion Desautels de l'Universite McGill, comme le souhaitait notre regrette bienfaiteur Marcel Desautels. Planifier et assurer la couverture des evenements marquants sur les medias sociaux, par exemple la collation des grades et les retrouvailles, souligner les realisations des etudiantes et etudiants ainsi que des diplomees et diplomes, et favoriser la mobilisation de la communaute. Soutenir les evenements phares de la faculte, notamment les salons de l'emploi et les voyages d'etudes, en presentant la mobilisation et le soutien des diplomees et diplomes sur les medias sociaux. Assurer la liaison avec les programmes et les services de la Faculte de gestion Desautels (p. ex., le Centre de carrieres) ainsi que les professeurs et professeures afin de rester a l'affut des occasions qui se presentent et de guider les diplomes et diplomees vers des offres pertinentes pour eux. En collaboration avec les principales unites de la faculte, planifier et executer des evenements virtuels d'apprentissage tout au long de la vie adaptes aux diplomees et diplomes, en mettant en evidence l'expertise et le leadership des principaux membres du corps professoral. Participer a des projets ponctuels et assumer d'autres responsabilites, au besoin.

Autres competences ou aptitudes recherchees
Comprehension averee des relations avec les diplomees et diplomes de meme que de leur importance dans le processus de developpement des affaires. Experience dans la preparation et la mise en oeuvre de plans et de strategies de communication, surtout pour les medias sociaux. Solides competences en redaction et en communication, et grand souci du detail. Connaissance de l'evolution des tendances en marketing dans les medias sociaux. Competences demontrees en planification, en mise en oeuvre, en organisation et en resolution de problemes. Capacite a etablir des priorites ainsi que des plans et des objectifs a court et a long terme. Aisance a gerer plusieurs projets dans des delais serres et a bien travailler dans une organisation complexe comptant de nombreuses parties prenantes. Motivation et esprit d'equipe grandement axe sur la collaboration. Experience de travail dans un environnement postsecondaire, un atout. Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit.
Atouts supplementaires : competences en montage video et de balado, en conception graphique, maitrise de la suite Microsoft Office, capacite a creer des tableaux de bord, a realiser des rapports et des analyses sur les retombees.
#LI-Hybride
Formation et experience minimales requises :
Baccalaureat 3 Ans Experience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX - Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-COM2A - Relations externes et internes - Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Conseiller(ere) principal(e) en philanthropie
Date de fin de l'emploi (le cas echeant) :
2026-07-31
Date limite pour postuler :
2025-07-28L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.