Job Description

Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction de l'amenagement urbain et des services aux entreprises / Division des permis et inspections
Destinataires Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi a pourvoir Emploi temporaire
Periode d'inscription Du 26 octobre au 6 novembre 2022
Salaire

a?chelle salariale (2022): 56 248 $ a 73 238 $ | Groupe de traitement: 12-010
Avis de modification

Categorie d'emploi: Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
Adresse: | Station de metro a proximite | Facile d'acces en transport en commun | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (89168) pour une de 13 mois.

NOTRE OFFRE

Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement en pleine effervescence, qui connaat un essor important avec ses nombreux projets d'architecture, de planification urbaine, de verdissement, de developpement du transport en commun et plus encore.

La Division des permis et inspections a notamment pour mandat de fournir les renseignements necessaires afin d'accompagner les citoyens dans leur divers projets de construction et d'amenagement tout en veillant a l'application de la reglementation.

Votre mandat

Vous jouez un rale preponderant en accompagnant, soutenant et informant l'equipe d'inspecteurs des problematiques particulieres detectees chez les locataires avant, pendant et apres les inspections. Vous faites aussi le lien avec les differents intervenants sociaux-communautaires. Plus specifiquement, vous:

Accompagnez les locataires et assurez un suivi des demarches des intervenants de la Ville et d'organismes externes lors du nettoyage et du desencombrement ainsi que lors de relocalisation ou d'evacuation;

Intervenez dans le cas de mesentente entre les locataires et les proprietaires lors de rencontres tripartites afin de rendre possible la realisation des travaux exiges par la Ville dans les logements;

Agissez a titre de personne-ressource en matiere d'intervention aupres des inspecteurs;

Completez des rapports de visite.

PROFIL RECHERCHa?

Diplame d'etudes collegiales, secteur et specialite appropries, tel que la technique de travail social

2 annees d'experience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l'emploi

Permis de conduire classe 5

Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction (ASP), souhaitable

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.

Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITa?, a?QUITa? ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail oa le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. aEUR cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent atre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!